Страховые взносы 0 2. Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний при усн. Выплаты, не облагаемые взносами

Не позднее 16 апреля организации обязаны подтвердить в ФСС основной вид экономической деятельности за 2017 год. Требование по ежегодному подтверждению установило Правительство РФ в постановлении .

От вида экономической деятельности зависит тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф определяет ФСС, однако страхователи могут сделать это и самостоятельно, не дожидаясь подтверждения из фонда.

Ставка (тариф) взносов зависит от класса профессионального риска, который определяется по классификатору, утвержденному приказом Минтруда России .

Сначала необходимо выяснить основной вид деятельности. Для этого организации берут данные из бухгалтерского учета. Тот вид, по которому получено больше всего выручки и будет основным у коммерческой организации для целей классификации профессионального риска. У некоммерческих организаций основной вид деятельности определяют по количеству работников в той или иной деятельности НКО.

Тарифы по классам на 2006—2018 год можно найти в Федеральном законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» (действие тарифов продлено федеральными законами)

	Размер страхового тарифа, %	Класс профессионального риска	Размер страхового тарифа, %
I	0.2	XVII	2.1
II	0.3	XVIII	2.3
III	0.4	XIX	2.5
IV	0.5	XX	2.8
V	0.6	XXI	3.1
VI	0.7	XXII	3.4
VII	0.8	XXIII	3.7
VIII	0.9	XXIV	4.1
IX	1.0	XXV	4.5
X	1.1	XXVI	5.0
XI	1.2	XXVII	5.5
XII	1.3	XXVIII	6.1
XIII	1.4	XXIX	6.7
XIV	1.5	XXX	7.4
XV	1.7	XXXI	8.1
XVI	1.9	XXXII	8.5

Если организация создана в текущем году, то класс профессионального риска определяется по виду деятельности (по основному коду ОКВЭД), заявленному как основной в ЕГРЮЛ.

Тариф для организаций устанавливается на календарный год и, как выше уже писалось, должен подтверждаться каждый год. Если вид деятельности у страхователя меняется в середине года, то до конца года продолжает действовать страховой тариф, установленный на текущий год.

В случае, если организация не подтвердит вид деятельности, тариф будет установлен по коду ОКВЭД, указанному в ЕГРЮЛ, относящемуся к наивысшему классу профессионального риска. Если у организации заявлен в реестре только один вид деятельности или все виды деятельности принадлежат к одному классу, то даже если в ФСС не будут представлены необходимые документы, тариф взносов не изменится.

Обратите внимание, что индивидуальным предпринимателям тариф устанавливается бессрочный и ежегодно его подверждать не нужно. Но если предприниматель сменил вид деятельности (изменил основной ОКВЭД в ЕГРИП), то может измениться и класс профессионального риска, к которому он относится.

Установленный класс профессионального риска и соответствующий ему страховой тариф отражаются в Уведомлении о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это уведомление выдается ФСС после представления в фонд и .

Чтобы избежать возможных недоразумений с внебюджетными фондами, необходимо разобраться, кто платит взносы, в том числе на инвалидов и какая величина взносов по травматизму и профессиональным заболеваниям.

Что нужно знать

Налогоплательщикам, использующим труд наемных рабочим необходимо помнить об уплате налогов, иных обязательных платежей. Обязанность по уплате страховых взносов возникает у страхователя на основании законодательства.

Величина взносов зависит от основного вида деятельности, который задекларировал налогоплательщик с учетом размера страхового тарифа, скидок и надбавок установленных ФСС.

Страховой тариф определяется исходя из категории профессионального риска. При этом законодатель предусмотрел возможность корректировки этого показателя за счет применения соответствующей скидки.

Однако ее предельная величина не может быть более 40% от суммы страхового тарифа. Основанием для применения скидки является заявление налогоплательщика. Также законом предусмотрен перечень выплат, что не облагаются взносами.

Основные понятия

Наименование	Описание
Несчастный случай на производстве	Событие, которое привело к повреждению здоровью работника во время исполнения им трудовых обязанностей на основании
Профзаболевание	Хроническое или острое заболевание сотрудника, которое было спровоцировано влиянием вредных производственных факторов и привело к временной или продолжительной утрате трудоспособности
Страховой взнос	Обязательный платеж, который должны вносить налогоплательщики по страхованию от несчастных случаев на производстве или профзаболеваниям
Страховой тариф	Размер взноса, начисленного в интересах застрахованного лица согласно с трудовым соглашением
Профессиональный риск	Вероятность потери здоровья или наступления смерти работника, которая связана с исполнением им трудовых обязанностей на основании трудового соглашения
Класс риска	Уровень производственного травматизма, профзаболеваемости и издержек на страхование согласно с видом экономической деятельности

Унификация

Основной целью внесенных изменений в закон об обязательном страховании является унификация объекта и базы по страховым взносам, уплачиваемым работодателями в ФСС.

Объекта

Под объектом, который облагается страховыми взносами необходимо понимать любые выплаты, начисленные работодателем застрахованному лицу на основании трудового договора.

Базы

База для исчисления суммы страховых взносов определяется исходя из суммы выплат, начисленных работодателем застрахованному лицу, кроме сумм, которые не облагаются взносами ().

Нормативная база

Обязанность по уплате взносов возникает у налогоплательщиков согласно ФЗ от 24.07.1998 №125-ФЗ.

Отнесение видов экономической деятельности к конкретной категории профессионального риска происходит на основании .

Основной вид деятельности налогоплательщика подтверждается в порядке установленном .

Порядок применения скидок и надбавок в отношении страховых тарифов установлен .

Методика расчета скидок закреплена положениями . Значение основных показателей в отношении видов деятельности утверждено .

Порядок проведения выездных проверок страхователей закреплен .

Страховые взносы на травматизм в 2015 году

Вопрос об уплате взносов можно разбить на отдельные блоки:

Размер ставки.
Порядок расчета.
Практический пример.

Какие тарифы (ставки)

Согласно с разъяснениями Министерства труда, величина взносов в текущем году остается без изменений.

Поэтому для налогоплательщиков сохраняются ранее действовавшие тарифы (от 02, до 8,5%), которые различаются по ОКВЭД и зависят от категории профессионального риска.

Размер среднего страхового тарифа будет составлять 0,52% по отношению к начисленной заработной плате. Более детальная информация о величине тарифа отображается в извещении, которое ФСС направляет всем организациям.

Но, для этого субъект хозяйственной деятельности должен предварительно предоставить в Фонд страхования информацию об основном виде деятельности.

Указанные данные подаются не позже 15 апреля текущего года. Особенно это касается тех организаций, которые изменили вид деятельности в предыдущем году. Потому как ФСС должен будет установить новый страховой тариф.

Однако возникает вопрос, нужно ли корректировать размер страхового взноса на случай травматизма, если организация в течение года изменила основной вид деятельности. Ответ, нет.

Изменение размера страхового тарифа может произойти только в будущем году (). Тогда как определение основного вида деятельности происходит 1 раз в год на основании совокупного дохода за предыдущий год ().

Если говорить о корректировке размера страхового тарифа, то такая возможность предусмотрена . Для этого налогоплательщики могут использовать соответствующие скидки или надбавки.

Их величина рассчитывается по результатам работы предприятия за последние три года. Окончательный размер скидки не может быть более 40% страхового тарифа, установленного страхователю.

Таблица: условия получения скидки

Однако этот вид льготы не распространяется на страховые случаи с летальным исходом. Исчисление размера скидки или надбавки на будущий финансовый год производится налогоплательщиком в текущем году.

Тогда как применение скидки начинается с 1 января (). Для получения скидки страховщик должен обратиться в ФСС по месту регистрации.

Фото: заявление на получение скидки по страховым тарифам

В заявлении нужно указать следующие данные:

наименование предприятия;
регистрационный номер;
дату госрегистрации;
код ОКВЭД.

Решение о применении скидки принимается до 1 декабря текущего года. После чего в 5-дневный срок Фонд страхования должен уведомить о нем налогоплательщика. Размер скидки устанавливается в процентном отношении к страховому тарифу ().

Основанием для применения скидки является:

Ведение хозяйственной деятельности не менее 3 лет со дня регистрации предприятия до года, в котором планируется применение льготы.
Своевременное перечисление текущих взносов.
Отсутствие задолженности по обязательным платежам на момент подачи заявления.

Если в предыдущем финансовом году на предприятии был страховой случай с летальным исходом, то в этом случае скидка страховщику на будущий год не полагается ().

В случае превышения любого из указанных показателей, скидка предприятию не полагается (). Чтобы прояснить ситуацию необходимо рассмотреть практический пример.

Допустим, ООО «Энпласт» занимается изготовлением пластмассы (ОКВЭД 24.16). По этому виду деятельности установлена VI категория профессионального риска. Величина страхового тарифа составляет – 0,7%.

Регистрация компании была произведена 15.09.2010 года. Уплата взносов производится исправно, а случаев с летальным исходом на предприятии не было. Размер начисленных взносов – 1,434 тыс. руб.

Документально подтвержденная численность сотрудников – 1380 чел. Из-за наступления 1 страхового случая на производстве работнику было выплачено пособие за 9 календарных дней.

Его размер составил 17320 руб. На 01.01.2014 года предприятие провело аттестацию 1108 из 1204 существующих рабочих мест. Медосмотр прошло 1150 из 1380 чел.

Расчеты показателей производятся с учетом вышеуказанных требований:

0,01<0,04;
0,72 < 1,08;
9 < 59,42.

Как видно все три показателя хозяйственной деятельности компании ниже средних. Поэтому исследуемое предприятие имеет право на применение скидки.

Для расчета величины скидки необходимо использовать следующую формулу:

В основу текущих расчетов можно положить результаты предыдущего примера. Однако вначале нужно установить величину двух коэффициентов:

q1	0,92 (1108/1204)
q2	0,83 (1150/1380)

Как следствие Фонд страхования должен предоставить налогоплательщику скидку в размере:

48,87% (1-(0,01/0,04+0,72/1,08+9/59,42)/3)×0,92×0,83×100.

Но, так как максимальная величина скидки ограничена 40%, то именно этот показатель будет установлен предприятию.

Алгоритм расчета по видам

Для расчета суммы взноса работодателю необходимо базу умножить на страховой тариф. Размер тарифа закреплен положениями .

Что касается исчисления суммы взноса с инвалидов в 2015 году, то здесь наниматель может использовать пониженные тарифы (ст.57 Закона). Аналогичная правовая позиция изложена в .

Пример

За январь месяц текущего года ему были начислены:

Размер облагаемой взносами базы составляет 21 тыс. (15000+5000+1000) руб. Как видно здесь не учитываются командировочные и часть суммы материальной помощи (см. подзаголовок «Выплаты не облагаемые…»).

Расчет суммы взноса за январь месяц производится следующим образом:

Таким образом, предприятие перечислило за Иванова И. В. в ФСС 609 руб.

Порядок оплаты

Порядок уплаты взносов на страхование устанавливается законом. Расчетным периодом считается календарный год (). Тогда как отчетным периодом является 3, 6, 9 и 12 месяцев.

Однако страховые взносы в ФСС на травматизм уплачиваются работодателем ежемесячно на протяжении всего расчетного периода (ст.15 Закона).

Уплата должна происходить не позже 15 числа месяца, что идет за месяцем, за который было произведено начисление обязательного платежа.

Осуществление проверок работодателей

ФСС может провести проверку правильности начисления взносов, а также своевременность их уплаты работодателем. Также ревизии может подвергнуться вопрос обоснованности расходования денег ФСС при наступлении страховых случаев.

В поле зрения Фонда обычно попадают организации, которые:

Имеют задолженность по уплате взносов.
Показали существенные расходы по обязательному страхованию.
При стабильной численности работников резко изменили сумму страховых выплат.
Предоставляют расчетные ведомости с нарушением установленных сроков.

Порядок проведения проверок регулируется соответствующими нормативными актами. Продолжительность выездной проверки работодателя не может быть более 1 мес.

Таблица: особенности начисления взносов на выплаты в пользу иностранцев и лиц без гражданства

Увеличение сроков происходит в исключительных случаях. При этом ФСС должен уведомить работодателя о предстоящей проверке. Ревизии подлежат документы за последние три календарных года.

Процесс проведения

ФСС может совместить проверки по обязательному страхованию:

в связи с временной утратой трудоспособности;
от несчастных случаев на производстве и профессиональным заболеваниям.

Перед началом проверки ФСС должен собрать о страхователе следующую информацию:

основной вид деятельности;
категория профессионального риска;
величина страхового тарифа;
наличие скидок (надбавок);
отчетные данные по деньгам Фонда;
проведенные выплаты в интересах работников;
данные о расчетах с работодателем;
номера решений ФСС.

Проверка работодателя обычно начинается с документов, на основании которых проводились выплаты в интересах работника. После этого контроллеры начнут изучать первичную бухгалтерскую документацию и записи регистров бухгалтерского учета.

Без внимания сотрудников ФСС также не останутся расчетные ведомости по деньгам Фонда и начислению зарплаты персоналу.

При выявлении расхождений в документах, станет вопрос о проверке правильности начислений страховых взносов на совершенные выплаты.

Как следствие ревизии подвергнутся следующие документы:

и начисления зарплаты;

Ревизоры также проверят правильность применения страхового тарифа и обоснованность использования существующих льгот. Затем будут изучены проведенные выплаты работникам, пострадавшим на производстве.

Сюда же относится проверка правильности отчислений, связанных с мерами по предупреждению несчастных случаев на производстве.

Установленные меры ответственности

Если результаты проверки покажут, что работодатель уплачивал страховые взносы не в полном объеме, то в отношении него будет принято решение о начислении недоимки, пени. Еще одним видом штрафной санкции может быть отказ страхователю в применении вычета по начисленным взносам.

Если говорить о неуплате взносов на травматизм, то орган ФСС может выписать штраф в размере 20% от неуплаченной суммы ().

Часто задаваемые вопросы

Вопросы, возникающие при уплате взносов:

Почему нужно подтверждать вид хозяйственной деятельности.
Какие выплаты не облагаются взносами.
Как правильно подтвердить класс риска.

Зачем подтверждать вид деятельности

Подтверждение основного вида деятельности влияет на величину тарифа, согласно с которым налогоплательщик рассчитывает величину обязательного страхового взноса на каждого застрахованного сотрудника (см. подзаголовок «Какие тарифы…»).

Если организация не подаст необходимые сведения, то Фонд страхования будет производить начисление на основании данных за предыдущий финансовый год ().

Чтобы подтвердить вид деятельности предприятию необходимо подать следующие документы:

заявление установленной формы;
справку-подтверждение.

Фото: заявление о подтверждении основного вида деятельности

Фото: справка о подтверждении основного вида деятельности

Крупным налогоплательщикам дополнительно нужно подготовить копию , которая прилагается к за прошлый год.

В заявлении должны быть указаны следующие данные:

наименование предприятия;
ОГРН;
код подчиненности;
вид деятельности по ОКВЭД;
перечень прилагаемых документов;
дату подачи заявления;
подпись руководителя организации.

В справке-подтверждении указываются следующие данные:

наименование предприятия;
ИНН, ОГРН;
юридический адрес предприятия;
ФИО директора и главбуха;
за предыдущий год;
показатели бухучета по видам деятельности;
основной вид деятельности (код ОКВЭД);
подпись директора и главного бухгалтера.

Что касается индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных рабочих, то они не должны ежегодно подтверждать основной вид деятельности ().

Им устанавливается тариф согласно с тем видом деятельности, что указан в ЕГРИП.

Выплаты, не облагаемые взносами

Не облагаются взносами следующие виды выплат:

государственные пособия;
все виды компенсационных выплат, включая:

Возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья.
Оплату проживания, коммунальных услуг, питания или иного денежного возмещения.
Оплату стоимости полагающегося натурального довольствия.
Увольнение персонала, кроме возмещения на неотгуленный отпуск.
Выплаты выходного пособия.
Возмещение расходов на профподготовку.
Трудоустройство работников уволенных по причине ликвидации предприятия.

суммы единовременной материальной помощи, которую оказывают страхователи.
страховые взносы по обязательному страхованию персонала.
стоимость проезда работников до места проведения отпуска.
стоимость льготного проезда, предоставляемого отдельным категориям граждан.
материальную помощь, выданную работодателем своим сотрудникам, если она не превышает 4 тыс. руб. на 1 человека.
суммы, выплачиваемые нанимателем своим работникам на компенсацию расходов по уплате процентов по кредитам на покупку жилья.

Более детальный список выплат, что не облагаются взносами, утвержден .

Подтверждение класса риска

Первичное определение категории риска происходит во время регистрации страхователя. Затем работодатель должен ежегодно подтверждать класс риска (см. подзаголовок «Какие тарифы…»).

Видео: страховые взносы во внебюджетные фонды

Подбивая итоги статьи, следует отметить основные моменты, связанные с уплатой страховых взносов. Этот вид платежей является обязательных для всех налогоплательщиков, использующих труд наемных работников.

Размер взносов зависит от основного вида деятельности налогоплательщика. Что касается сроков уплаты, то платежи должны осуществляться работодателем ежемесячно на протяжении всего расчетного периода.

(от несчастных производственных случаев и профзаболеваний) находятся в ведении ФСС, нормы Налогового кодекса на них не распространяются. Порядок соцстрахования от несчастных случаев регулируется законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Величина тарифов зависит от присвоенной работодателю категории риска по подтвержденной основной сфере деятельности – чем больше на предприятии выявлено потенциально опасных факторов для персонала, тем выше будет ставка взносов. Взносы от несчастных случаев в 2018 году не изменились. Тарифы для их начисления регламентируются законом об обязательном соцстраховании от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ., а классификация категорий риска с привязкой к направлениям бизнеса представлена в приказе Минтруда № 851н от 30.12.2016 г.

Субъекты хозяйствования, имеющие наемных работников, должны каждый год до 15 апреля уведомлять ФСС о своем основном виде деятельности (по итогам прошедшего года). На основании этого специалистами ФСС назначаются тарифы по законодательно утвержденной шкале каждому работодателю. Если не направить в срок данные о сфере деятельности, Фонд исходит из направлений, указанных в регистрационных документах работодателя, и выбирает в качестве основного то, по которому ставка будет наибольшей (п. 5 Положения, утв. приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 г. № 55).

Взносы от несчастных случаев в 2018 году: тарифы

Дифференциация тарифов предусмотрена по 32 категориям риска. Все они перечислены в ст. 1 закона № 179-ФЗ. На 2018 год и на временной интервал 2019-2020 г.г. значения тарифов по взносам утверждены Законом от 31.12.2017 г. № 484-ФЗ.

Расчет страхового взноса , подлежащего перечислению в бюджет, осуществляется путем перемножения ставки с суммой начисленного в пользу наемного сотрудника дохода. Эти средства не удерживаются из заработка физического лица, работодатель платит их из собственных ресурсов.

Взносы от несчастных случаев в 2018 году – тарифы обозначены в таблице:

Класс профриска	Значение ставки по взносу

















XVIII класс




XXIII класс



XXVII класс
XXVIIIкласс

На 2019-2020 годы приведенная шкала тарифов останется без изменений. В отношении работников-инвалидов I, II, III групп работодатели-ИП исчисляют взносы на «травматизм» в размере 60% от основного тарифа (ст. 2 закона № 484-ФЗ).

В соответствии с Приказом Минтруда от 06.09.2012 г. № 177н и правительственным Постановлением от 30.05.2012 г. № 524 (ред. от 08.06.2018) работодатели могут заявить о своем праве на применение скидки к установленному страховому тарифу по «травматизму». Для этого необходимо подать заявления по установленой форме (приложение № 5 к приказу Минтруда № 177н) в свое отделение ФСС. В категорию льготников по значению ставки страхового взноса могут входить работодатели, которыми выполнялись такие условия:

страхователь ведет деятельность не менее 3-х лет с момента госрегистрации;

обязательства перед ФСС по страховым взносам, долги по штрафам и пеням погашены в полном объеме;

в предшествующем отчетном периоде у субъекта хозяйствования не было зафиксировано ни одного страхового случая (не по вине третьих лиц), итогом которого стала бы смерть работника.

Взносы от несчастных случаев в 2018 году могут быть уменьшены за счет скидки до 40% от значения страхового тарифа (это максимум). Установление величины скидки осуществляется с учетом трех основных параметров с их привязкой к видам деятельности по коду ОКВЭД (сведения берутся за последний трехлетний интервал):

отношение расходов по возникшим страховым случаям к сумме начислений по взносу;

количество имевших место страховых случаев, которые приходятся на каждую тысячу человек наемного персонала;

количество дней в календарном исчислении, приходящихся на временную нетрудоспособность в расчете на один несчастный страховой случай (без смертельного исхода).

Таблица перечисленных средних значений по видам деятельности на 2018 год приведена в постановлении ФСС РФ от 31.05.2017 № 67. Например, для оптовой торговли пищевыми продуктами (ОКВЭД 46.3) указанные показатели не должны превышать 0,09, 0,39 и 57,32 соответственно. Показатели для 2019 года утверждены постановлением ФСС от 03.08.2018 г. № 85.

Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС. КБК страховых взносов на травматизм в 2018 году (после 1 января) В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2018 года: Страховые взносы на травматизм Штрафы Пени 393 1 02 02050 07 1000 160 393 1 02 02050 07 3000 160 393 1 02 02050 07 2100 160 Тоже может быть полезно:

КБК по НДС 2018 года
Пени по НДС в 2018 году
Реквизиты для уплаты страховых взносов в 2018 году

Страховые взносы ИП «за себя» 2018 году
Какой ОКВЭД указывать в отчетности за 2016 год?
Пониженные тарифы страховых взносов в 2017 году

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Страховые взносы от несчастных случаев

Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713). Организация должна ежегодно подтверждать свой основной вид экономической деятельности за прошлый год (п.

Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713). Для этого нужно не позднее 15 апреля каждого года направлять в свое отделение ФСС (п.

3 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 N 55):

заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности по утвержденной форме (Приложение N 1 к Порядку, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55);
справку-подтверждение этого вида деятельности также по форме (Приложение N 2 к Порядку, утв.

Онлайн журнал для бухгалтера

заявление на подтверждение ключевого вида деятельности;
справку-удостоверение;
пояснительную записку за 2018 год (кроме представителей малого бизнеса).

Если указанные выше документы не предоставить, фонд санкции не начислит, но тариф будет установлен специалистами ФСС самостоятельно. Такой порядок прописан Минздравсоцразвития в Приказе № 55 от 31.01.06.

Из всех отраженных в ЕГРЮЛ компании видов деятельности выбирается та, класс риска по которой наибольший. Это часто невыгодно страхователю, поэтому следует своевременно подтверждать свой основной ОКВЭД.

С начала 2018 фирма не вправе оспаривать максимальную назначенную ставку взноса, установленную ФСС в одностороннем порядке (Постановление № 551 от 17.06.16). Это одно из важных нововведений, касающихся сборов на травматизм в 2018.

Порядок расчетов и уплаты страховых взносов по травматизму в 2018 году

Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 - 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.

Таблица «Тарифы страховых взносов на травматизм в 2018 году по классам профессионального риска» Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) I 0,2 IX 1 XVII 2,1 XXV 4,5 II 0,3 X 1,1 XVIII 2,3 XXVI 5 III 0,4 XI 1,2 XIX 2,5 XXVII 5,5 IV 0,5 XII 1,3 XX 2,8 XXVIII 6,1 V 0,6 XIII 1,4 XXI 3,1 XXIX 6,7 VI 0,7 XIV 1,5 XXII 3,4 XXX 7,4 VII 0,8 XV 1,7 XXIII 3,7 XXXI 8,1 VIII 0,9 XVI 1,9 XXIV 4,1 XXXII 8,5 Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

посмотреть в ОКВЭД;
ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г.

Статьи

Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Все виды экономической деятельности отнесены к одному из таких классов (Классификация видов экономической деятельности, утв. Приказом Минтруда от 30.12.2016 N 851н). В один класс попадают виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию (ст.
3

Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев. К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.1) относится к 1 классу профессионального риска.

Внимание

И тариф страховых взносов на травматизм для издателей установлен в размере 0,2%. А добыча торфа (код по ОКВЭД – 08.92.1) – это уже 18 класс риска.

Страховые взносы на травматизм в 2018 году

Законодатели просто сохранили тарифы страховым взносов и ввели новые данные для расчета скидок и надбавок. Более масштабные изменения имели место в 2017 году. Напомним, что тогда менялось: Изменение Содержание Расширение прав Фонда социального страхования С 2017 года ФСС наделен следующими правами: требовать от страхователей объяснений по взносам; вести контроль над поступлением денежных средств; рассчитывать размеры страховых взносов и др.
Установлен порядок взыскания Основной закон – 1998-го года № 125-ФЗ – дополнен новыми статьями, которые регулируют способы взыскания недоимки, отсрочки, начисление пеней и др. Конкретизирован порядок расчета Определены на законодательном уровне сроки, а также расчетный и отчетный периоды Ужесточен контроль над уплатой взносов Закон № 125-ФЗ дополнен нормами о проведении камеральных проверок, оформлении результатов ревизий и т. д. Также см.
Куда нужно платить Взносы на травматизм работодатель перечисляет в территориальное отделение ФСС, в котором он зарегистрирован. Платежка оформляется так же, как и в прошлом году. Платеж нужно произвести до 15 числа идущего за отчетным месяца (п.
4 ст. 22

Инфо

Закона). Если крайний день уплаты совпадает с праздником или выходным, то переносится на следующий будний день. Сумма взноса, полученная в рублях и копейках, не подлежит округлению.

При возникновении переплаты, компания может уменьшить на эту сумму размер очередного платежа. Уведомлять об этом соцстрах не нужно. При выявлении недоимки следует перечислить ее незамедлительно. Если ФСС обнаружит ее первым, то пришлет соответствующее уведомление. На основании этого документа страхователь перечисляет требуемую сумму и пени.

КБК В 2018 году применяются прежние классификационные коды по травматизму. Новые КБК не утверждались.

Ставка взносов в фсс нс и gp в 2018 по оквэд

Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.
Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2018 году. Это правила касается:

Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2018 году. Это правила касается:

в части выплат в адрес инвалидов;
организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

Приведем пример того, как пользоваться таблицей: Пример 1: Компания ООО «Цветник» занимается оптовой торговлей цветами и растениями.

Ставка взносов в фсс нс и пз в 2018 по оквэд

В противном случае его можно найти по ОКВЭД, который прописан в регистрационных бумагах от соцстраха.

Льготу по тарифу страхователь вправе получить по основаниям, указанным в ст. 2 Закона № 179-ФЗ от 22.12.05. Также она предоставляется страхователям, не имеющим просрочек по уплате взносов, случаев травмирования на производстве и профнедугов.
Для оформления привилегии на 2018 год соответствующее заявление нужно было подать до конца октября 2018.
Максимальный размер скидки составляет 40%. На процент влияют различные факторы: число несчастных случаев на 1 тыс. тружеников, продолжительность больничного по каждому происшествию и т. д.
Льготы, касающиеся работников-инвалидов всех групп, достигают 60%.

Какой объект обложения Рассматриваемые отчисления делают при условии, что с сотрудником заключен:

трудовой контракт (всегда);
гражданско-правовой договор (когда оговаривает такое условие).

Работодатель отчисляет страховые взносы на травматизм в 2018 году независимо от наличия или отсутствия у подчиненных гражданства нашей страны. В рамках рассматриваемых отношений страховщиком выступает Фонд соцстраха, а страхователем:

юридические лица (независимо от типа собственности);
владелец собственного бизнеса;
физическое лицо, подписавшее трудовое соглашение с другим человеком.

Отчисления в ФСС по травмам идут с разных видов поступлений: зарплат, надбавок, премий, компенсаций за невостребованный отпуск, а также при выдаче зарплаты продукцией.

Что же касается других видов страховых взносов, то вам может пригодится статья “Изменения по страховым взносам с 2018 года“. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

1 Что говорит закон
2 Какой объект обложения
3 Какие тарифы по страховым взносам на травматизм
4 Как узнать свой тариф
5 Сколько перечислять
6 Новые данные для скидок и надбавок в 2018 году
7 Какие есть льготы по страховым взносам на травматизм
8 Иностранцы: страховые взносы на травматизм в 2018 году
9 Что нового

Что говорит закон Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.

Травматизм – частое явление в условиях производства. Соответственно, существуют и страховые взносы на травматизм. Регулируются они ФЗ №125 от 24 июля 1998 года.

Что представляют собой взносы

Взносы на травматизм – это платежи, выплачиваемые на регулярной основе. Размер их определяется на основании тарифов. Возможны скидки и надбавки. Взносы направляются в ФСС работодателем. Платежи обязаны совершать:

ЮЛ, являющиеся резидентами РФ.
ЮЛ, не являющиеся резидентами РФ.
ИП, деятельность которых предполагает использование наемного труда.

Базовые особенности взносов устанавливаются статьей 20.1 ФЗ №125. Предметом обложения является зарплата, которая начисляется на основании трудовых соглашений и гражданско-правовых договоров. Некоторые выплаты не подлежат обложению взносами. В частности, к ним относятся:

Государственные пособия (к примеру, пособие по безработице).
Средства, выплачиваемые в связи с сокращением сотрудника, при ликвидации компании.
Материальная помощь, выдаваемая при ЧП.
Компенсации за труд в тяжелых условиях.
Выплаты в связи с повышением квалификации.

Взносы рассчитываются на основании размера зарплат, определенного договором. Размер выплат включает в себя НДС и акцизы.

Основные особенности

Размер взносов на травматизм определяется исходя из этих факторов:

Область деятельности компании.
Наличие льгот.
Нынешние ставки по взносам на травматизм.

В ФЗ №125 существуют статьи, устанавливающие порядок начисления пени, оформления отсрочек и взыскания недоимок. Также в законе прописаны особенности осуществления камеральных ревизий.

ВАЖНО! С 2017 года страхователь получил право на компенсацию трат на спецодежду. Однако возможно это только в том случае, если организация закупает спецодежду от отечественного производителя.

Ставки взносов на 2017 год

Ставки страховых взносов в 2017 году остались такими же, какими они были в 2016 году. Зависят они он класса профессионального риска. Рассмотрим подробнее размер ставок:

Класс риска 1 – страховой тариф составит 0,2%.
Класс 2 – 0,3%
Класс 3 – 0,4%.
Класс 4 – 0,5%.
Класс 5 – 0,6%.
Класс 6 – 0,7%.
Далее и к классу, и к ставке прибавляется 1 (класс 7 – 0,8% и так далее).
Класс 15 – 1,7%.
Класс 16 – 1,9%.
Далее и к ставке, и к классу прибавляется 2.
Класс 20 – 2,8%.
Класс 21 – 3, 1%.
Далее и к классу, и к ставке прибавляется 3.
Класс 23 – 3,7%.
Класс 24 – 4,1%.
Класс 25 – 4, 5%.
Класс 26 – 5%.
Класс 27 – 5,5%.
Класс 28 – 6,1%.
Класс 29 – 6,7%.
Класс 30 – 7,4%.
Класс 31 – 8,1%.
Класс 32 – 8,5%.

Как очевидно, ставка варьируется от 0,2% до 8%. Чем выше риск травматизма, тем накладнее для работодателя страховые взносы. Существующие 32 тарифа установлены ФЗ №179 от 22 декабря 2005 года. Класс риска можно определить на основании или классификатора, установленного Приказом Минтруда №851.

Для нахождения ставки нужно сначала подтвердить свой ОКВЭД. Для этой цели необходимо до 17 апреля направить в ФСС ряд документов:

Заявление, подтверждающее основное направление деятельности компании.
Справку-удостоверение.
Пояснительную записку за предыдущий год.

Что будет, если не обращаться в ФСС? Никаких штрафов не начисляется, но в данном случае ставка устанавливается сотрудниками ФСС. Все направления деятельности организации прописываются в ЕГРЮЛ. Из рассматриваемого перечня выбирается наиболее опасная деятельность. Именно на ее основании выбирается тариф. Это не самый выгодный вариант для организации, а потому рекомендуется вовремя подтверждать главное направление деятельности по ОКВЭД.

ВАЖНО! Если ФСС установила тариф самостоятельно, компания не имеет права его оспорить. Это правило утверждено Постановлением №551 от 17 июня 2016 года.

Порядок проведения расчетов

Взносы нужно вносить ежемесячно. Выплаты совершаются после начисления зарплаты. Рассмотрим порядок расчетов:

Суммирование выплат. Для проведения расчетов складываются следующие выплаты: заработная плата, премии, отпускные, командировочные.
Определение базы по травматизму. Из полученной суммы нужно вычесть выплаты, на которые не предусмотрено начисления взносов. Данные выплаты прописаны в статье 20.2 Закона.
Установление тарифа. Если компания каждый год подтверждает основное направление своей работы, нужный процент можно найти в извещении от ФСС. Если же основная деятельность не подтверждена, процент следует искать по ОКВЭД. Указан он в регистрационных бумагах от соцстраха.
Определение суммы взноса. Найденная база умножается на тариф.

Полученная сумма направляется в фонд. Расчеты проводятся на основании официальных документов.

Пример расчетов

Рассмотрим пример. Перед бухгалтером стоит задача рассчитать взносы по травматизму за май 2017 года. Фирма совершает следующие выплаты сотрудникам:

Оклад – 1 542 120 рублей.
Вознаграждение за стаж работы – 125 470 рублей.
Командировочные – 3 520 рублей.
Пособие по беременности – 284 250 рублей.
Премия за квартал – 617 800 рублей.
Компенсация отпуска – 58 730 рублей.

Требуется сложить все эти показатели, а затем вычесть те выплаты, которые не облагаются: 2 542 120 + 125 470 + 3 520 – 284 250 + 617 800 – 58 730 = 1 945 930 рублей. Код ОКВЭД организации – 10.52. Это класс риска 3. Тариф взносов составляет 0,4%. Требуется умножить полученную сумму на тариф. Получится 7 783,72. Именно такую сумму нужно направить в ФСС.

Куда требуется платить

Взносы направляются в местное отделение ФСС. Средства уплачиваются в тот фонд, в котором зарегистрирована фирма. Платеж нужно совершить до 15 числа (на основании пункта 4 статьи 22 Закона). К примеру, взносы высчитываются на основании выплат, сделанных в апреле. В данном случае средства должны быть направлены до 15 мая. Если 15 число выпадает на выходной или праздничный день, выплаты производятся в ближайший будний день.

Сумма страховых взносов не округляется. Если компания переплатила, следующая выплата будет уменьшена на соответствующую сумму. Если фирма перечислила недостаточную сумму взносов, следует немедленно восполнить разницу. Если недоимка обнаружится ФСС, компании направляется соответствующее уведомление.

Льготы по взносам на травматизм

Скидка может быть предоставлена компаниям, которые регулярно и вовремя перечисляют взносы в ФСС. На предприятии также не должно быть случаев травматизма. Для получения скидки нужно подавать заявление до 1 ноября года, идущего перед годом выплат. К примеру, для получения скидки в 2017 году нужно подать заявление до 1 ноября 2016 года. Размер скидки зависит от таких показателей, как число травм на тысячу сотрудников, длительности нетрудоспособности при возникновении травмы. Максимальный размер скидки – 40%. Если в штате компании работают сотрудники первой, второй и третьей групп инвалидности, размер скидки может быть увеличен до 60%. Льготы предоставляются на основании статьи 2 ФЗ №179 от 22 декабря 2005 года.

К СВЕДЕНИЮ! Данный порядок начисления льгот мотивирует компании на принятие мер по снижению количества травм, а также на своевременную выплату взносов. Чем добросовестнее организация, тем больший процент скидки она получит.