Har qanday tashkilot binoni ta'mirlash bo'yicha mutaxassissiz qila olmaydi. Har bir korxona ushbu xodim qanday muammolarni hal qilishi kerakligini mustaqil ravishda hal qiladi va shu asosda binolarni har tomonlama ta'mirlash bo'yicha ishchining ish tavsifi (keyingi o'rinlarda DI) tuziladi.
Ushbu mutaxassislik yagona kasblar ma'lumotnomasiga kiritilgan. Bu tarif toifalariga bo'linishni o'z ichiga oladi. Lavozimga yollangan xodim duch keladigan vazifalar, ularning murakkabligi va zarur bilimlarga qo'yiladigan talablardan kelib chiqib, xodimga (2-4) daraja beriladi.
Ikkinchi toifadagi ishchi ularga tegishli binolar va yer uchastkalarini sanitariya holatida saqlashi shart. Uchinchi toifali mutaxassis - ofis va texnik xonalarda qurilish va ta'mirlash ishlarini bajarish, kommunikatsiyalarni ta'mirlash va saqlash, elektr ishlarini bajarish. To'rtinchi toifadagi ishchi ko'p qavatli binolarda qurilish va ta'mirlash ishlarini bajarishga qodir bo'lishi kerak.
Xodim ega bo'lishi kerak bo'lgan bilim
Har bir kasb xodimdan o'z ishida foydalanishi kerak bo'lgan ma'lum bilimlarga ega bo'lishini talab qiladi. Xodim ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar:
Ishchi DI ning taxminiy strukturaviy tuzilishi
Kompleksdagi binolarni ta'mirlash bo'yicha mutaxassisning DI tipikdir. Hujjatning boshida mas'ul shaxsning tasdiqlash muhri va ko'rsatmalar qabul qilingan sana ko'rsatilishi kerak, u erda mas'ul shaxsning lavozimi, uning familiyasi, ismi, otasining ismi va imzosi ham ko'rsatilishi kerak. DI standart elementlarni o'z ichiga olishi kerak:
Muassasa rahbariyatining ixtiyoriga ko'ra.
Ko'rsatmalarni o'rganib chiqqandan so'ng, xodim uni imzolaydi, imzolangan sanani qo'yadi va bitta nusxasini topshiradi.
Umumiy holat
Yo'riqnomaning umumiy qoidalari bo'limi quyidagi kichik bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak:
Asosiy ish funktsiyalari
Ushbu lavozimga qabul qilingan xodimning asosiy funktsional maqsadi quyidagilardan iborat: aloqadagi uzilishlarning oldini oladi, hozirgi vaqtda aloqadagi buzilishlarni bartaraf etadi; konstruksiyaviy nuqsonlarni rejali ravishda bartaraf etish va nosozliklarni tuzatishda, bino va yer uchastkalarining tegishli sanitariya holatini saqlashda ishtirok etadi.
Xodimning mehnat majburiyatlari
Korxonadagi vazifasi bilan belgilanadi. Ular umumiy vazifalarni ham, maxsus vazifalarni ham o'z ichiga olishi mumkin (1-jadval). 
Funktsiya nomi | Tasniflash |
Uskunaning buzilishini tuzatish uchun korxona xodimlaridan arizalarni qabul qilish (agar xodimning vakolatiga kirsa). | |
Ish joyingizni (uskunalar, asboblar) tegishli holatda saqlash uchun rejalashtirilgan profilaktika tadbirlarini o'tkazish, ularni joriy ta'mirlashni amalga oshirish | mebel ta'mirlash eshik qulflarini o'rnatish va almashtirish sanitariya-texnik vositalarni o'rnatish va almashtirish lyuminestsent lampalarni almashtirish, qandillar va soyalarni o'rnatish |
Ish uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalarni tegishli holatda saqlash va uning buzilishlarini bartaraf etish | |
Tegishli aloqa holatida qo'llab-quvvatlash | |
Yerni yaxshilash | korxona hududidan qor tozalash saytdagi chiqindilarni olib tashlash korxona hududida joylashgan binolar, to'siqlar va boshqa ob'ektlarni bo'yash |
Binolar, jihozlar va hududni kelgusi mavsumga tayyorlash | |
Majburiy sug'urta bilan maxsus qurilmalar yordamida binolarni kosmetik ta'mirlashni amalga oshirish | sirtni bo'yash ishlari suvoq ishlari sanitariya-tesisat ishlari duradgorlik ishi binoning yorilgan joylarini betonlash |
Qurilish va ta'mirlash ishlarini bajarish texnologiyasiga rioya qilish | |
Xodimning vakolatlari doirasida boshqaruv vazifalarini bajarish |
DIda vazifalarni belgilash xodim bilan berilgan vazifalarning qonuniyligi bo'yicha nizolarni oldini olishga yordam beradi. Yuqoridagilar ishchi bajarishi mumkin bo'lgan muayyan vazifalarga misollardir. Agar kerak bo'lsa, ularning doirasi kengaytirilishi mumkin.
Xodimlarning majburiyatlari haqida video:
Xodimlarning huquqlari
Kompaniyaning har qanday xodimi singari, binoga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis ham o'z huquqlariga ega. Bu ishchi DIda majburiy element. Ushbu mutaxassisning huquqlari ro'yxati quyidagilardan iborat:
Xodimning javobgarligi
Korxonaning har bir xodimi, shuningdek, binoga texnik xizmat ko'rsatuvchi xodimning ixtisosligini almashtirgan xodimlar mehnat, fuqarolik va jinoiy qonunlar doirasida noto'g'ri bajarilgan va (yoki) bajarilmagan majburiyatlari uchun javobgardir.
Quyidagi huquqbuzarliklar uchun intizomiy jazolar, shu jumladan jinoiy javobgarlikgacha qo'llaniladi:
DI matniga javobgarlik bandi ham kiritilishi kerak.
Ish vaqtini tashkil etish
Ishchi o'z ish vaqtini tashkilotning VTR qoidalarida belgilangan rejimga muvofiq tashkil qiladi. Bu qirq soatlik ish haftasi, tartibsiz ish vaqti yoki smena jadvali bo'lishi mumkin. DIni tuzish qoidalari hujjat matniga xodimning ish vaqtini tashkil etish to'g'risidagi bandni kiritishni taqiqlamaydi, ayniqsa, agar u boshqa xodimlarning jadvalidan farq qilsa.
Professional munosabatlar
Binoni ta'mirlash bo'yicha mutaxassisning ish tavsifiga kasbiy munosabatlar to'g'risidagi band kiritilishi kerak. Hujjatda quyidagilar ko'rsatilishi mumkin:
Ta'lim muassasasida kasbning xususiyatlari
Ushbu ishchi mutaxassislik maktab shtat jadvalida talab qilinadi. Ta'lim muassasasiga ta'lim muassasasiga tegishli bino va hududni parvarish qilish, asbob-uskunalar va kommunikatsiyalarni ta'mirlash bo'yicha rejalashtirilgan profilaktika tadbirlarini amalga oshiradigan maxsus ishchi kerak.
U quyidagi ishlarni bajarishi kerak:
- ofis tekshiruvlarini o'z vaqtida o'tkazish
- ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarish
- ofislardagi harorat iqlimini o'lchash
- toza xonalar va joylar
Ushbu lavozimga maktabda ishga kirish uchun talabalarga birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha bilim talab etiladi. Bu DIda kerakli bilimlar bo'yicha paragrafda ko'rsatilishi kerak.
Bolalar bog'chasida kasbning xususiyatlari
Bolalar bog'chalari binolarni ta'mirlash bo'yicha ishchi mutaxassisligini almashtiradigan xodimlarga talablarni oshiradi. Bu xodim zimmasiga yuklangan mas'uliyatning oshishi bilan bog'liq. Ish mas'uliyati guruhlarni alohida ehtiyotkorlik bilan tozalash to'g'risidagi bandni o'z ichiga olishi kerak. Shuningdek, guruhlarda optimal haroratni saqlab turish va aloqalarni tegishli holatda saqlash kerak.
DI korxonaning majburiy mahalliy akti emas, lekin u ish beruvchi va xodim o'rtasidagi munosabatlarning ko'plab masalalarini hal qiladi, u xodimning huquq va majburiyatlarini, uning mehnat majburiyatlarini belgilaydi. Shu sababli, ko'pgina korxonalar shartsiz bajarilishi kerak bo'lgan lavozimlar uchun DIni ishlab chiqadilar. Ish tavsifi mehnat shartnomasining majburiy qismiga aylanadi.
Savolingizni quyidagi shaklga yozing
UMUMIY HOLAT.
1.1. Ushbu ish ta'rifi funktsional majburiyatlarni, huquqlarni va vazifalarni belgilaydi
binoga texnik xizmat ko'rsatuvchi xodimning javobgarligi.
1.2. Binoga texnik xizmat ko'rsatuvchi xodim amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda buyurtma asosida ishga qabul qilinadi va ishdan bo'shatiladi.
1.3. Binoga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ishchi to'g'ridan-to'g'ri Binoga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha menejerga hisobot beradi.
1.4. Binolarga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ishchi lavozimiga o'rta ma'lumotli, tegishli tayyorgarlik va ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.
1.5. Binoni ta'mirlash bo'yicha ishchi bilishi kerak:
- xizmat ko'rsatilayotgan uskunani texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;
- tozalash, ta'mirlash va qurish, sanitariya-tesisat, elektr va yordamchi ishlarni bajarish qoidalari;
- mehnat qonunchiligi;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va ishlab chiqarish sanitariyasi bo'yicha ko'rsatmalar.
- FUNKSIONAL MASLAHATLAR.
Binoni ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagilarni bajaradi:
2.1. Korxona binosi va hududini tegishli holatda saqlash.
- Korxonaning normal ishlashini ta'minlaydigan suv ta'minoti, issiqlik ta'minoti, kanalizatsiya, energiya ta'minoti, drenaj, ventilyatsiya, havoni tozalash va boshqa yordamchi uskunalar tizimlarini davriy tekshirish va texnik xizmat ko'rsatish.
2.3. Turli profillarni joriy ta'mirlash ishlarini olib borish.
2.4. Xizmat ko'rsatilayotgan bino, jihozlar va mexanizmlarni mavsumiy tayyorlash.
2.5. Maydonlarni, tomlarni, oluklarni va hokazolarni qor va muzdan tozalash.
- HUQUQLAR.
Binoga texnik xizmat ko'rsatuvchi xodim quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Belgilangan standartlarga muvofiq tegishli jihozlar, asboblar, materiallar, shaxsiy himoya vositalari va himoya kiyimlari bilan ta'minlash.
3.2. Nosoz va xavfli ishlaydigan ob'ektlardan (uskunalar, mashinalar, mexanizmlar, qurilmalar, inshootlar va boshqalar) foydalanishni taqiqlash.
3.3. Zarur xavfsizlik choralari mavjud bo'lmagan va (yoki) ko'rilishi mumkin bo'lmagan sharoitlarda hayot va sog'liq uchun xavfli ishlarni bajarishdan bosh tortish.
- MAS'uliyat.
Binoni ta'mirlash bo'yicha xodim quyidagilarga javobgardir:
4.1. Ichki mehnat tartibi qoidalarini, ma'muriyatning buyruq va ko'rsatmalarini, ushbu Yo'riqnomada belgilangan mehnat majburiyatlarini uzrli sabablarsiz bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun.
4.2. O'z xizmat vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi sababli kompaniyaga zarar yetkazganlik uchun.
- ISH TARTIBI.
5.1. Binoga ta'mirlash bo'yicha ishchining ish tartibi korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, binoga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ishchi xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) yuborilishi mumkin.
Strukturaviy bo'lim boshlig'i
bo'linmalar:
(imzo) familiyasi, bosh harflari
00.00.00
(imzo) familiyasi, bosh harflari
00.00.00
(imzo) familiyasi, bosh harflari
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:
00.00.00
(imzo) familiyasi, bosh harflari
Va kim ish haqi oshishiga ishonishi mumkin Mark Bershidskiy Dekabr oyida Hays tomonidan o'tkazilgan tadqiqotga ko'ra, ish beruvchilarning 46 foizi kelgusi yilda o'z xodimlarini ko'paytirishni rejalashtirmoqda. 45% oʻz xodimlarini koʻpaytirishni rejalashtirmayapti, faqat... 
Faqat har o'ninchi ish beruvchi Rossiyada oliy ta'lim tomonidan taqdim etilgan kadrlar tayyorlash darajasidan qoniqish hosil qiladi. Kompaniyalar davlat va universitetlarga tayanishni to'xtatib, kadrlar tayyorlashni o'zlari boshlashlari kerak.Siz shunchaki bozorda talabga ega bo'lgan mutaxassis bo'la olmaysiz, garchi... 
Ish beruvchilar fikri: birinchi navbatda qaysi xodimlardan qutulish kerak?Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru va boshqa kompaniyalar vakillari tushuntiradi. Anna Artamonova, Mail.Ru Group vitse-prezidenti Avvalo, siz zaharli xodimlardan qutulishingiz kerak.... 
Amazon ishga qabul qilish bo'yicha menejeri Selest Joy Diaz Amazon ish izlovchilarning eng katta xatolari bilan o'rtoqlashdi. Googlening eng yaxshi yollovchilari ham shunday fikrda. Ular 3 turdagi rezyumeni aniqladilar va qaysi biri yaxshiroq ekanini maslahat berishdi. 1. Lavozimlar bilan rezyume. Ushbu xulosada ... 
Tasavvur qiling-a, siz o'zingizning xodimingizning CV-ni ishga qabul qilish saytida topdingiz. Nima qilish kerak? Sizga gilamchada qo'ng'iroq qilib, profilingizni o'chirishga majburlayapsizmi? Uni qolishga ko'ndirasizmi? Maoshingiz ikki barobarmi? Yoki “sotqin”ni o‘ylab o‘tirmasdan ishdan bo‘shatishmi? Biz biznes vakillaridan nimani so'radik ... 
Moskva ta'lim boshqarmasi
Sharqiy tuman ta’lim bo‘limi
Davlat byudjeti ta'lim muassasasi
Moskva shahar 2554-sonli bolalar bog'chasi
|
KUZILILGAN |
MASLAHAT ETDIM |
|
|
Kasaba uyushmasi qo‘mitasi raisi |
Menejer vazifasini bajaruvchi |
|
|
Vasilenko T.V. |
Butylkina G.V. |
|
|
(imzo) (bosh harflar, familiya) |
||
|
"__"________________ 20__ |
"__"________________ 20__ |
|
|
ISH TAVSIFI |
||
|
Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi |
||
|
"___" ____________ 20__ |
Moskva |
|
1. Umumiy qoidalar
Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash uchun ishchi amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda muassasa rahbarining buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi va ishdan olinadi.
1.2. Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash ishchisi ishchi hisoblanadi va hech qanday ish stajiga ega bo'lmagan holda o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lishi kerak.
1.3. Murakkab binolarni ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi bilishi kerak:
Ta'mirlash-qurilish ishlarining asoslari va ularni amalga oshirish usullari;
Sanitariya, binolarni obodonlashtirish va saqlash masalalari bo'yicha normativ hujjatlar;
Materiallar turlari;
Ish paytida asboblar, asboblar, mashinalar, mexanizmlar va jihozlarning maqsadi va joylashishi;
Ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari.
Ushbu lavozim tavsifining qoidalari;
Muassasaning ichki mehnat qoidalari;
Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, yong'in xavfsizligi qoidalari;
- ___________________________________________________________________________.
1.4. Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Tashkilot ustavi;
ushbu ish tavsifi;
__________________________________________________________________________ .
(binolarni har tomonlama saqlash va ta'mirlash uchun ishchining mehnat funktsiyasi bilan bevosita bog'liq bo'lgan boshqa aktlar va hujjatlar)
1.5. Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi to'g'ridan-to'g'ri ______________________________________________________________________ ga hisobot beradi.
1.6. Binolarni har tomonlama ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha xodim yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va bajarilmaganligi yoki lozim darajada bajarilmaganligi uchun javobgar bo'lgan xodim tomonidan amalga oshiriladi. almashtirish munosabati bilan unga yuklangan vazifalardan.
1.7. Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi birinchi malaka darajasidagi ishchilarning umumiy sanoat kasblarining "Birinchi darajali ishchilarning umumiy sanoat kasblari" kasbiy malaka guruhiga kiradi (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 20-sonli buyrug'i). 2008 yil 29 may, 248n-son).
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Mehnat majburiyatlari
Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi funktsional majburiyatlarni bajaradi:
2.1. Iskaladan foydalangan holda barcha turdagi ta'mirlash-qurilish ishlarini (gipslash, bo'yash, devor qog'ozi, beton, duradgorlik, duradgorlik va boshqalar) amalga oshirgan holda, xizmat ko'rsatilayotgan binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlarning texnik holatini davriy tekshirish, ularga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash. , beshiklar, osilgan va boshqa xavfsizlik va ko'tarish moslamalari.
2.2. Markaziy isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya, gaz ta'minoti, drenajlar, issiqlik ta'minoti, ventilyatsiya, havoni tozalash va boshqa jihozlar, mexanizmlar va inshootlarni sanitariya-tesisat, lehim va payvandlash ishlari bilan ta'mirlash va ta'mirlash.
2.3. Elektr tarmoqlari va elektr jihozlarini elektr ishlari bilan montaj qilish, demontaj qilish va joriy ta'mirlash.
2.4. Binolar va ularga tutash hududlarni (hovli hududlari, trotuarlar, oluklar, axlat qutilari, axlat qutilari, axlat qutilari, zinapoyalar va parvozlar, umumiy foydalanish joylari, lift kabinalari, yerto'lalar, chodirlar va boshqalar) tozalash va sanitariya holatida saqlash.
2.5. Xizmat ko'rsatilayotgan binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlarni mavsumiy tayyorlash.
2.6. Hovli maydonlari, trotuarlar, tomlar, shiyponlar, oluklar va boshqalarni qor va muzdan tozalash.
2.7. Talab bo'yicha buzilishlar va nosozliklarni bartaraf etish.
2.8. _________________________________________________________________________.
3. Huquqlar
Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi huquqlarga ega:
Uni mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ish bilan ta'minlash;
Uni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat me'yoriy talablariga va jamoa shartnomasida nazarda tutilgan shartlarga javob beradigan ish joyi bilan ta'minlash;
Unga ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish talablari to'g'risida to'liq va ishonchli ma'lumot berish;
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, Rossiya Federatsiyasi va Moskva shahrining boshqa qonun hujjatlarida belgilangan tartibda kasbiy tayyorgarlik, qayta tayyorlash va malakasini oshirish uchun;
O'z faoliyatiga oid materiallar va hujjatlarni olish, muassasa rahbarining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish;
Muassasaning boshqa xodimlari va tarkibiy bo'linmalari bilan ularning kasbiy faoliyatining operativ masalalarini hal qilish uchun o'zaro hamkorlik qilish;
Faoliyatingiz masalalari bo'yicha takliflarni bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun kiritish;
To'g'ridan-to'g'ri rahbar bilan kelishilgan holda, unga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun boshqa xodimlarni jalb qilish;
Muassasa rahbari qarorlari loyihalarini muhokama qilishda ishtirok etish;
Bajarilgan vazifalarga oid masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish;
Muassasa rahbaridan xizmat vazifalarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
- _________________________________________________________________.
(boshqa huquqlar)
4. Mas'uliyat
4.1. Binolarni har tomonlama ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha xodim Rossiya Federatsiyasi, Moskva shahrining amaldagi qonunchiligida va muassasaning mahalliy normativ hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar bo'ladi:
Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun;
Muassasa Ustavini buzganlik uchun;
Faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar uchun;
Korxonaga zarar yetkazgani uchun.
4.2. ___________________________________________________________________.
5. Yakuniy qoidalar
5.1. Ushbu ish ta'rifi "Binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi" kasbining malaka tavsifi (Yagona tarif va malaka ma'lumotnomasining "Xalq iqtisodiyotining barcha tarmoqlari uchun umumiy bo'lgan ishchilar kasblari" bo'limi) asosida ishlab chiqilgan. va SSSR Mehnat va ijtimoiy masalalar bo'yicha davlat qo'mitasi va Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyatining 1985 yil 31 yanvardagi 31/3-30-son qarori bilan tasdiqlangan Ishchilarning kasblari).
5.2. Xodim ushbu ish tavsifi bilan ishga qabul qilinganda (mehnat shartnomasini imzolashdan oldin) tanishadi.
Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi lavozim tavsiflari bilan tanishish jurnalidagi imzo bilan tasdiqlanadi.
5.3. ___________________________________________________________________.
Biz o'quvchini tez-tez uchraydigan mutaxassislikni ko'rib chiqishni taklif qilamiz. Binoni ta'mirlash bo'yicha ishchining ish majburiyatlarining to'liq ro'yxatini bilasizmi? Maqolada biz UTKS (Yagona tarif va malaka ma'lumotnomasi), ish tavsifi, xodimning huquq va majburiyatlari bo'yicha bandlikning xususiyatlarini ko'rib chiqamiz.
Ishchilar toifasi 2
Ikkinchi toifali kompleks ta'mirlash ustasi quyidagi ishlar bilan shug'ullanadi:
- Qoniqarli sanitariya holatini saqlash, binolarning o'zini ham, unga tutash hududlar va hududlarni - trotuarlar, hovlilar, oluklar, chiqindi qutilari, zinapoyalar va maydonchalar parvozlari, lift kabinalari, umumiy foydalanish joylari, chodirlar, yerto'lalar va boshqa narsalarni to'liq tozalash.
- Xizmat ko'rsatiladigan binolar, jihozlar, mexanizmlar va boshqa narsalarni mavsumiy tayyorlash.
- Yo‘laklar, oluklar, hovlilar, shiyponlar va tomlardagi muz va qorlarni tozalash.
- So'rov bo'yicha xizmat ko'rsatilayotgan hududdagi nosozliklar va buzilishlarni bartaraf etish.
2-toifali binolarni kompleks ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagilarni bilishi kerak:
- Sanitariya, binolarni tashqi ta'mirlash, obodonlashtirish bo'yicha mahalliy hokimiyat tuzilmasining qarorlari.
- Ko'chalarni, binolarni, kommunal xonalarni va boshqa narsalarni saqlash uchun gigiena va sanitariya qoidalari.
- Ishda ishlatiladigan asbob-uskunalarni ishlatish qoidalari.
- Tozalash ishlari paytida xavfsizlik choralari.
Ishchilar toifasi 3
Uchinchi toifadagi binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi bevosita quyidagi ishlarda ishtirok etadi:
- Bo'ysunuvchi bino va inshootlarning, mexanik jihozlar va qurilmalarning texnik holatini davriy tekshirish.
- Ularga texnik xizmat ko'rsatish, to'liq qurilish va ta'mirlash ishlari bilan ta'mirlash - kafel, beton, bo'yash, gips, devor qog'ozi, duradgorlik, duradgorlik va boshqalar. Bundan tashqari, beshik, iskala, ko'tarish va xavfsizlik mexanizmlari kabi qurilmalar qo'llaniladi.
- Markaziy isitish, kanalizatsiya, gaz ta'minoti, suv ta'minoti, issiqlik ta'minoti, kanalizatsiya, ventilyatsiya, havoni tozalash, boshqa asbob-uskunalar va inshootlarni payvandlash, lehimlash va sanitariya-tesisat ishlari bilan ta'minlash, joriy ta'mirlash.
- Elektr jihozlarini, elektr tarmoqlarini o'rnatish, demontaj qilish, ta'mirlash, boshqa elektr ishlari.
ETKS ma'lumotlariga ko'ra, 3-toifali kompleks binolarga texnik xizmat ko'rsatish ishchisi quyidagilarni bilishi kerak:
- Qurilish va ta'mirlash ishlarini bajarish asoslari va usullari.
- Amaldagi materiallarning turlari, ishlatiladigan asboblar, jihozlar, mashinalarning dizayni va maqsadi.
- Ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari.
Ishchilar toifasi 4
To'rtinchi toifali kompleks binolarni ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi ishlarga jalb qilingan:
- Ko'p qavatli binolar tizimini joriy ta'mirlash, qurilish ishlari.
- Mavjud holatini davriy tekshirish, minoralar, shpallar, minoralar, kornişlar va inshootlar va inshootlarning boshqa ko'p qavatli qismlarini kompleks ta'mirlash.
- Alohida ob'ektlar, binolar va inshootlarning tarkibiy qismlarining qulashi, balandlikdan tushishining oldini olish uchun zarur choralarni ko'rish.
- Qish oylarida: tomlarni va ko'p qavatli binolarni qor va muzdan tozalash.
- Yuk ko'tarish mashinalari va jihozlarining texnik xizmat ko'rsatish qobiliyati va tozaligini ta'minlash.
ETKS bo'yicha 4-toifali binolarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagilarni bilishi kerak:
- Mahalliy hokimiyat organlarining sanitariya, gigiena, inshootlar va binolarni tashqi ta'mirlash masalalari bo'yicha qarorlari.
- Ko'chalar va binolarni saqlash uchun gigienik va sanitariya talablari.
- Ishlashda ishlatiladigan asbob-uskunalarning ishlash qoidalari va dizayni.
- Qurilish va ta'mirlash ishlarida xavfsizlik qoidalari.
Hujjatning umumiy qoidalari
Binolarni kompleks ta'mirlash bo'yicha ishchining ish ko'rsatmalari "Umumiy qoidalar" bilan boshlanadi:
- Xodim ish joyiga qabul qilinadi va tashkilot bosh direktorining buyrug'i bilan xizmat vazifalaridan ozod qilinadi.
- Muayyan ish tajribasiga ega bo'lgan 18 yoshdan oshgan abituriyentlar bo'sh lavozimlarga kirishlari mumkin.
- To'g'ridan-to'g'ri kompaniya direktoriga hisobot beradi.
Xodimning asosiy mehnat funktsiyalari
Murakkab binolarni ta'mirlash bo'yicha ishchi uchun ish yo'riqnomasining ushbu bo'limida quyidagilarni ta'kidlash muhimdir.
- Bo'ysunuvchi binolar va uning atrofidagi hududlarni kerakli holatda saqlash.
- Suv ta'minoti tizimlarini, markaziy isitish, energiya ta'minoti, kanalizatsiya, ventilyatsiya, konditsionerlik va qoniqarli ish sharoitida bino ichidagi normal hayotni ta'minlaydigan boshqa tizimlarni saqlash.
- Har xil turdagi uskunalarni kichik rejali ta'mirlashni amalga oshirish.
- Bino ichida va tashqarisida kichik uy-ro'zg'or ta'mirlash.
Xodimning funktsional majburiyatlari
Binolarni har tomonlama ta'mirlash bo'yicha ishchining ish tavsifi ishchi quyidagi mas'uliyatlarga ega ekanligini nazarda tutadi:
- Bo'ysunuvchi bino va uning atrofini to'g'ri gigienik va sanitariya holatida tozalash va saqlash.
- Xizmat ko'rsatiladigan binolarni, jihozlarni, materiallarni, mexanizmlarni mavsumiy tayyorlash.
- Aholi, xodimlar va boshqalarning iltimosiga binoan nosozliklar va zararlarni bartaraf etish.
- Xizmat ko'rsatilayotgan inshootlar va binolarning texnik holatini davriy tekshirish, ularga texnik xizmat ko'rsatish va (agar kerak bo'lsa) rejali ta'mirlash.
- Kichik ta'mirlash va qurilish ishlarini bajarish - bo'yash, gipslash, devor qog'ozi, duradgorlik, duradgorlik, beton va boshqalar. Yordamchi qurilmalardan foydalanish (bosqichlar, xavfsizlik mexanizmlari, osilgan beshiklar).
- Joriy ta'mirlash, isitish tizimlari, drenajlar, suv ta'minoti, konditsionerlik, kanalizatsiya, issiqlik ta'minoti tizimlarini kompleks ta'mirlash. Duradgorlik, santexnika va payvandlash ishlarini bajarish.
- Qurilish, ta'mirlash, elektr, sanitariya-tesisat, payvandlash ishlarini bajarishning joriy texnologiyalariga, shuningdek ishlaydigan asbob-uskunalar, mashinalar, mexanizmlar, binolarga texnik xizmat ko'rsatish, sanoat sanitariyasi, yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.
- Hisoblagichlardan foydalangan holda elektr energiyasi, suv va boshqa turdagi energiya tashuvchilarning iste'molini hisobga olish. Ro'yxatga olingan resurslardan tejamkor foydalanishni nazorat qilish.
Ishchi huquqlari
Binolarni har tomonlama ta'mirlash bo'yicha ishchining ish tavsifi xodimning quyidagi ajralmas huquqlarga ega ekanligini anglatadi:
- Ish uchun zarur bo'lgan asboblar va jihozlar, materiallar, shuningdek shaxsiy himoya vositalari va maxsus kiyim-kechak bilan ta'minlash.
- Hayot va sog'liq uchun xavfli bo'lgan nosoz ob'ektlarni - mashinalar, uskunalar, qurilmalar, mexanizmlar va boshqa narsalarni ishlatishdan bosh tortish.
- Amaldagi xavfsizlik qoidalarini buzgan holda, shaxsiy himoya vositalari bilan etarli darajada ta'minlanmagan bo'lsa, sog'liq uchun zararli ishlarni bajarishdan bosh tortish.
Xodimning javobgarligi
Xodimning binolarni har tomonlama ta'mirlash bo'yicha majburiyatlari xodimning javobgarligining ma'lum bir qismini nazarda tutadi:
- Lavozim tavsiflarini, ish beruvchi tashkilotning ichki mehnat qoidalarini, bevosita rahbarning qonuniy buyruqlari va ko'rsatmalarini, mahalliy normativ-huquqiy hujjatlarni lozim darajada bajarmaganligi (bajarmaganligi) uchun. Bunday holda, xodim Rossiya qonunchiligi bilan cheklangan intizomiy javobgarlikka tortiladi.
- To'g'ridan-to'g'ri mehnat majburiyatlarini bajarish (bajarmaslik) paytida ish beruvchiga, uning mol-mulkiga, xodimlariga, tashkilot mijozlariga moddiy zarar etkazganlik uchun. Xodim Rossiya Federatsiyasining amaldagi fuqarolik va mehnat qonunchiligiga muvofiq javobgarlikka tortiladi.
Ish vaqtini tashkil etish
Bino va inshootlarni kompleks ta'mirlash bo'yicha ishchi standartlashtirilgan ish kunida ishlaydi. Uning jadvali va ish haftasi bevosita ish beruvchi tashkilot direktorining buyrug'i bilan tasdiqlanadi.
Xodim (kompaniya direktori rahbarligida) mehnat vazifalarini bajarishdan oldin uchta brifingdan o'tishi kerak:
- yong'in xavfsizligi bo'yicha;
- ish joyidagi sanitariya bo'yicha;
- ularning faoliyati xavfsizligi to'g'risida.
Endi o'quvchi tuzilmalarni kompleks ta'mirlash va ta'mirlashda ishchining mehnat faoliyatining jihatlari va bilimlari bilan tanish. ETKS ushbu xodimlar uchun uchta toifani kiritadi, ularning har biri ma'lum bir mehnat funktsiyalari to'plami va ijrochi uchun o'qitish talablari bilan tavsiflanadi.
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1 Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi 18 yoshdan oshgan, tegishli tayyorgarlik yoki ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar orasidan maktab direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
1.2 Binoga texnik xizmat ko'rsatuvchi xodim bevosita direktorga hisobot beradi.
1.3 Binolar, inshootlar va jihozlarni rejali ta'mirlash bo'yicha ishchi o'z ishida mahalliy hokimiyat organlarining sanitariya, obodonlashtirish, binolarning tashqi ko'rinishi va holati masalalari bo'yicha normativ hujjatlariga amal qiladi; ta'mirlash, qurilish, sanitariya-tesisat ishlarini bajarishda xavfsizlik qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari, shuningdek maktab ustavi va ichki mehnat qoidalari va ushbu yo'riqnoma
2. FUNKSIYALAR.
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchining asosiy faoliyati:
2.1 Maktab binosini tegishli holatda saqlash;
2.2 Maktabning normal ishlashini ta'minlaydigan markaziy isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya, issiqlik ta'minoti va shunga o'xshash uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish;
2.3 Har xil profillarni muntazam ta'mirlash ishlarini bajarish.
3. MAZMURLIK MASLAHATLARI
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi vazifalarni bajaradi:
3.1 Xizmat ko'rsatilayotgan binolar, inshootlar, jihozlar va mexanizmlarni mavsumiy tayyorlashni amalga oshiradi;
3.2 Maktab xodimlarining iltimosiga binoan shikastlanishlar va nosozliklarni bartaraf qiladi;
3.3 Ta'mirlash-qurilish ishlarining barcha turlarini (gips, bo'yash, devor qog'ozi, beton, duradgorlik, duradgorlik va boshqalar) amalga oshirgan holda, texnik xizmat ko'rsatilayotgan binolar, asbob-uskunalar va mexanizmlarning texnik holatini davriy tekshirishni amalga oshiradi, ularga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlashni amalga oshiradi. iskala, beshiklar, osma va boshqa xavfsizlik va yuk ko'tarish moslamalari;
3.4 Markaziy isitish tizimlari, suv ta'minoti, kanalizatsiya, drenaj, issiqlik ta'minoti va boshqa jihozlar, mexanizmlar va inshootlarni joriy ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshirish;
3.5 Ta'mirlash, qurilish, sanitariya-tesisat ishlarini bajarish texnologiyasi, binolar, uskunalar, mexanizmlar, mashinalar, inshootlarni ishlatish va saqlash qoidalari, xavfsizlik qoidalari, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qiladi.
3.6 Barcha turdagi ta'mirlash va qurilish ishlarini (shu jumladan, suvoq, beton, duradgorlik, duradgorlik, sanitariya-tesisat) bajarib, o'ziga biriktirilgan ob'ektlarni ekspluatatsiya qoidalariga va joriy ta'mirlashga muvofiq texnik xizmat ko'rsatadi;
3.7 O'ziga biriktirilgan ob'ektlarni tozalaydi va tegishli sanitariya holatini saqlaydi.
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Belgilangan standartlarga muvofiq tegishli jihozlar, asboblar, materiallar, shaxsiy himoya vositalari va himoya kiyimlari bilan ta'minlash;
4.2. Nosoz va xavfli ishlaydigan ob'ektlardan (uskunalar, mashinalar, mexanizmlar, qurilmalar va boshqalar) foydalanishni taqiqlash;
4.3. Zarur xavfsizlik choralari mavjud bo'lmagan va (yoki) ko'rilishi mumkin bo'lmagan sharoitlarda hayot va sog'liq uchun xavfli ishlarni bajarishdan bosh tortish.
5. MAS'uliyat.
5.1. Maktabning ichki mehnat qoidalarini, maktab ma'muriyatining qonuniy buyruqlari va ko'rsatmalarini va boshqa mahalliy normativ hujjatlarni, ushbu Yo'riqnomada belgilangan mehnat majburiyatlarini uzrsiz sabablarsiz bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun u mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortiladi. .
6. MUNOSABATLAR. POZİSYON BO'YICHA MUNOSABATLAR
Binolar, inshootlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash bo'yicha ishchi:
6.1. 40 soatlik ish haftasiga asoslangan jadvalga muvofiq oddiy ish kuni ishlaydi.
6.2. Deputat rahbarligida xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong‘in xavfsizligi bo‘yicha o‘quv kurslarini oladi. direktor.
7 yomon 13 kabi
