Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 в «Академии бухгалтеров» в Москве - обучение практическому применению обновленной версии конфигурации кадрового учета и начисления заработной платы.
Для обучения работе в программе применяется методика «сквозного примера», обеспечивающая простоту и легкость усвоения нужных навыков. Вы осваиваете функционал и расширенные возможности нового программного продукта 1С, решая конкретные задачи в привязке к созданной «с нуля» учебной базе по предприятию.
Программа курса обучения 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 рекомендуется для работников кадровой службы и бухгалтерии:
- бухгалтеров-расчетчиков;
- инспекторов отдела кадров;
- кадровиков;
- менеджеров по персоналу.
На курсах 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 вы научитесь использовать функционал программы для:
- работы со справочниками;
- регистрации кадровых документов и ведения кадровой отчетности;
- параллельного ведения в рамках единой информационной базы штатного расписания и производственных календарей сразу нескольких подразделений;
- расчета зарплаты работников предприятия с учетом удержаний и доплат;
- подготовки регламентированной отчетности в фонды и ПФР.
Вы сможете:
- приступить к самостоятельной работе в программном пространстве 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 сразу же по окончании курса, благодаря четкому представлению о структуре программы и отработанным навыкам;
- повысить квалификацию, эффективно решив задачу перехода на новую версию конфигурации, поставленную перед вами руководством предприятия;
- перейти на более высокую ступень рейтинга квалифицированных специалистов на рынке труда.
Обучение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 проходит с использованием современного парка компьютерной техники и лицензионного ПО. Вас ждут комфортные современные классы и доброжелательная атмосфера. Свои знания и опыт вам передают преподаватели, прошедшие сертификацию в компании «1С».
Записаться на курс можно прямо сейчас. Будем рады видеть вас в числе слушателей ближайшей группы.
Тема 1.
Начало работы с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».Обзор возможностей программы. Основные отличия от программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2».
- Начальная настройка программы.
- Изучение интерфейса программы: панель навигаций, панель разделов, панель действий.
- Заполнение данных об ответственных лицах организации.
- Настройка учета зарплаты и кадрового учета.
Тема 2.
Ввод сведений об организации.
- Ввод основных сведений организации, регистрационных кодов.
- Заполнение адреса и телефонов, использование классификатора.
- Ввод данных учетной политики организации.
Тема 3.
Производственный календарь и графики работы: стандартные и сменные графики работы.
Тема 4.
Заполнение справочников: «Физические лица», «Должности организаций», «Подразделения организаций», «Пользователи», «Сотрудники организации».
Тема 5.
Кадровые движения сотрудников организации. Кадровые отчеты.
- Прием на основное место работы
- Прием на работу по внутреннему совместительству
- Прием на работу по внешнему совместительству.
- Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом.
- Штатное расписание. Изменение штатного расписания.
- Кадровые перемещения.
- Изменение окладов сотрудников организации.
- Увольнение из организации.
Тема 6.
Кадровые отчеты.
- Личная карточка Т-2.
- Среднесписочная численность сотрудников организации.
- Отчет по отпускам.
- Табель учета использования рабочего времени.
Тема 7.
Воинский учет в программе.
Тема 8.
Оплата отработанного времени.
- Регистрация в программе работы в праздничные и выходные дни.
- Ввод в программу - сдельный наряд на выполненные работы.
- Оплата сверхурочных часов.
Тема 9.
Оплата неотработанного времени.
- Регистрация командировки сотрудника. Оплата по среднему заработку.
- Регистрация простоев, невыходов в программе.
- Начисление по больничному листу.
- Регистрация отпуска. Расчет отпускных.
- Учебный отпуск.
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Начисление премии сотрудникам организации.
Тема 10.
Регистрация удержаний в программе.
- Удержания по исполнительному листу. Отчет по исполнительным листам.
- Договор займа с сотрудником.
Тема 11.
Оплата труда. Отчеты по регламентированной зарплате.
- Начисление заработной платы в программе. Расчет страховых взносов.
- Ввод «Справки о заработке для расчетов пособий».
- Расчетные листки. Расчетная ведомость Т-51.
- Полный свод начислений, удержаний и выплат.
- Справка о доходах 2-НДФЛ.
Тема 12.
Регламентированные отчеты.
- Отчет «4-ФСС» в программе.
- Подготовка сведений для ПФР с помощью рабочего места «Квартальная отчетность в ПФР». РСВ-1.
Тема 13.
Сервисные возможности конфигурации.
- Открытие новых групп "Бухгалтер-калькулятор" и "Бухгалтерский учет и налогообложение для начинающих".
- Курсы 1С
Продолжительность: 4 дня(дневной), 5 дней(вечерний)
В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы. Курс состоит из теоретической и практической части. Практическая часть вынесена в отдельный блок, практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.Гибкая компоновка практикумов позволяет использовать методические материалы и комплектовать учебные группы как для узкопрофильной аудитории, так и для смешанного состава пользователей без потери функциональности и перегрузки учебным материалом.
Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.
Продолжительность: 3 дня
Внимание! Набираем группу выходного дня, занятия по субботам с 11 по 25 ноября.
В рамках курса
рассматриваются как вопросы учета кадров, регламентированного
Курс предназначен: для пользователей и партнеров, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Курсы 1С управление персоналом пришли на смену старой версии 1С Зарплата и Кадры. ЗУП это прикладное решение нового поколения, предназначенное для эффективной реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом.
Данная программа от компании 1С позволит Вам вести правильный учет кадров согласно последним изменениям в законодательстве. Обучившись на наших курсах Вы так же сможете уверенно вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, составляющих с точки зрения организации бизнеса единое предприятие. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный.
После успешного прохождения курса 1С 8 Зарплата и кадры, слушатели получают удостоверение о полученных профессиональных навыках и могут успешно применять полученные знания в работе.
Название программы:
- "1С: Зарплата и управление персоналом 8"
Продолжительность курса:
- 20 ак.ч - аудиторных занятий для группы 7-10 человек
- 16 ак.ч - аудиторных занятий для группы 4-6 человек
- 16 ак.ч - аудиторных занятий для индивидуального обучения
- 4 ак.ч - для домашнего изучения
График занятий:
- 2 дня в неделю (вторник и четверг) по 4 академических часа в день.
- 3 дня в неделю (понедельник, среда, пятница) по 4 академических часа в день.
- 1 день в неделю (суббота или воскресение) по 4 или 8 академических часов в день.
Группа ЭКСПРЕСС:
- обучение 4-5 дней в неделю по будням в утреннее или дневное время.
Плавающий график:
- С учетом Ваших возможностей для посещения.
Время проведения занятий:
- утренние группы с 9-00 до 12-00 или с 10.00-13.00;
- дневные группы с 12-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00;
- вечерние группы с 18-00 до 21-00 или 18.30-21.30;
- группы выходного дня: суббота или воскресенье.
Необходимые знания для прохождения курса:
Структура и программное обеспечение ПК. Бухгалтерский учет и налогообложение.
Документ по завершению курса:
- Сертификат|Бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия"
1 ак.час равен 45 минутам.
В случае попадания занятия (ий) на праздничные дни, осуществляется перенос занятия в соответствии с выбранным графиком посещения.
- Введение.
- Начальное заполнение информационной базы.
- Классификаторы.
- Основные сведения об организации.
- Графики работы.
- Кадровый учет организации.
- Штатное расписание организации.
- Отчеты по штатному расписанию.
- Сведения о работниках организации.
- Физические лица, основные сведения о физических лицах.
- Учет кадров организации.
- Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации.
- Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации.
- Запланированные кадровые перестановки.
- Отчеты.
- Воинский учет работников организации.
- Расчет зарплаты в организации.
- Порядок расчета зарплаты в организации.
- Ввод первоначальной информации.
- Ежемесячная работа с программой.
- Настройка видов расчета.
- Ввод первичных документов.
- Договоры на выполнение работ.
- Исполнительные листы.
- Договоры займа с работником.
- Учет отработанного времени.
- Оплата по среднему заработку.
- Отпуска.
- Больничные листы.
- Невыход.
- Оплата работы в праздники.
- Оплата сверхурочных часов.
- Регистрация простоев в организации.
- Расчет зарплаты.
- Сдельный наряд.
- Начисление зарплаты.
- Погашение займов.
- Разовые начисления.
- Разовые удержания.
- Начисление дивидендов организации.
- Перерасчет зарплаты.
- Результаты расчета зарплаты.
- Выплата зарплаты.
- Единовременные пособия за счет ФСС.
- Расчет при увольнении.
- Сторнирование.
- Отчеты по заработной плате.
- Исчисление НДФЛ. Единый социальный налог (ЕСН).
- Персонифицированный учет работников организации.
- Регламентированная отчетность.
- Тестирование (собеседование).
Для того, что бы приступить к обучению, Вам необходимо оформиться на обучение и осуществить оплату выбранного курса.
Сделать это можно следующими способами:
Произвести онлайн оформление и осуществить онлайн оплату через «Корзину» нашего сайта не отходя от компьютера и без затрат Вашего личного времени на визит в офис учебного центра.
Произвести онлайн оплату можно с банковской карты, с помощью популярных сервисов «Яндекс Деньги», QIWI, со счета мобильного телефона или с помощью квитанции в любом отделении банка.
- Произвести предварительную запись можно:
Если Вы юридическое лицо, Вам необходимо отправить нам заявку и карточку Вашей организации на электронный почтовый ящик для выставления счета.
В письме необходимо указать Ф.И.О. и телефоны лиц, которые должны приступить к обучению.
Пройти обучение в городе Москва можно по следующим адресам:
- Москва, улица Ярославская, дом 8, корпус 6.
Офис находится в 5 минутах ходьбы от станций метро ВДНХ и Алексеевская и в 7 минутах от платформы Маленковская. Карта...
- г. Москва, ул. Борисовские Пруды, дом 34, корпус 1
Аудитории находятся рядом со станциями метро: Алмаатинская, Марьино, Борисово, Братиславская, Домодедовская, Красногвардейская, Зябликово Карта...
- Москва, улица Ращупкина, дом 6 – 83
Аудитории находятся рядом со станциями метро Красные Ворота и в 5минутах от ж.д. вокзалов Ярославский, Казанский и Ленинградский Карта...
Если Вы проживаете в городах Королев, Юбилейный, Мытищи, Щелково, Пушкино, Ивантеевка и Сергиев Посад, Вам будет удобно учиться:
- г. Королев, улица Октябрьский бульвар, дом 5
Офис учебного центра находится в 5 х минутах ходьбы от ж.д. станции Болшево и в 100 метрах от остановки и в 200 метрах от гипермаркета "Глобус"
Если Вы проживаете в городе Балашиха или в Жуковском и Люберцах, Вам будет удобно учиться:
- г. Балашиха, улица Твардовского, дом 34
Офис учебного центра находится в 100 метрах от остановки и в 300 метрах от гипермаркета "Лента"
Если Вы проживаете в городах Химки, Железнодорожный, Зеленоград, Подольск, Солнечногорск где в настоящее время еще не представлен наш учебный центр, для Вас действует специальная скидка, которая скомпенсирует затраты на дорогу для обучения в городе Москва.
Время работы офисов учебного центра: пон – пят с 10.00 – 20.00, суб-вс с 10.00-16.00 Время работы аудиторий: пон-пят с 10.00 – 21.00, суб-вс с 10.00 – 18.00
Для наших слушателей имеется стихийная парковка, кафе, чай-кофе, интернет WIFI
Для иногородних предоставляются номера в гостинице от наших партнеров по льготной цене.
Внимание! Оформление на обучение проводится только в офисах учебного центра или через сайт в режиме «Онлайн».
Пожалуйста, заполните поля формы
ЦЕЛЬ КУРСА:
Подготовить специалистов по расчету заработной платы, расчету налогов по заработной плате и формированию отчетности по зарплате.
ОСНОВНОЙ ЗАДАЧЕЙ КУРСА ЯВЛЯЕТСЯ:
Сформировать у слушателей практические навыки работы в области труда и заработной платы в малом бизнесе.
| Будни | ||
|
12.09-28.09 |
вт; четв | 10:00-14:05 |
|
20.09-06.10
|
пн; ср; пт | 18:30-21:35 |
| Выходные | ||
|
23.09-08.10
|
субб; воскр | 14:10-18:15 |
НАША МЕТОДИКА:
- Теория и практика в 1С - ОДНОВРЕМЕННО
- Практика в программе 1С 8 на примере реальной компании с первого занятия
- Углубленная практика с документами компании
- Готовые конспекты лекций - больше времени на практику
Внимание! Оформление сертификата ИПБ +900 руб. к стоимости курса. Оплата производится в момент заключения договора на обучение.
Для поступления требуется:
- Диплом (Высшее образование или среднее специальное)
*Внимание!
Если у Вас диплом на иностранном языке, в соответствии с 273 ФЗ "Об образовании" ст. 107, требуется перевод диплома на русский язык.
- Паспорт
По окончании курса Вы получите:
- Удостоверение о повышении квалификации
ПРОГРАММА КУРСА
1. Учет кадров в организации. Нормативное регулирование + Ввод данных в 1С ЗУП 8
- Нормативное регулирование труда и заработной платы. Трудовой Кодекс РФ.
- Основные кадровые документы. (штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, коллективный договор и др)
- Порядок приема на работу. (заявления, приказы, трудовые контракты)
- Учет личного состава (трудовые книжки, личное дело сотрудника, особенности учета трудовых книжек)
Практикум в 1С ЗУП 8 на сквозном примере предприятия
- Настройка программы. Заполнение основных справочников.
- Ввод сведений об организации, сведения о сотрудниках, параметры учета и т.д.
- Настройка Учетной политики по персоналу. Заполнение производственного календаря. Кадровое планирование. Кадровое перемещение. Запрет изменения данных.
- Настройка графиков работы и составление графика в программе. Составление штатного расписания. Формирование приказов о приеме. Формирование личного дела сотрудника. Личная карточка.
- Системы оплаты труда. Документальное оформление.
- Составление табеля учета рабочего времени, приказы, расчетно-платежные ведомости и пр.
- Порядок расчета зарплаты по окладам и тарифным ставкам. Бухгалтерские проводки.
- Учет НДФЛ. Глава 23 НК РФ. Порядок расчета, удержания, сроки уплаты.
- Алименты. Порядок расчета алиментов с учетом имеющейся задолженности.
- Оплата за работу в праздники и выходные дни, оплата за сверхурочную работу.
- Порядок выплаты заработной платы из кассы и через банк. Сроки выплаты.
- Премирование сотрудников. Материальная помощь. Другие виды поощрительных выплат.
Практикум в 1С ЗУП 8 на сквозном примере предприятия:
- Настройка программы для правильного исчисления НДФЛ
- Заполнение рабочих графиков
- Оплата выходных и праздничных дней, сверхурочной работы
- Формирование табеля учета рабочего времени и расчет зарплаты. Расчетные листки за январь
- Выплата аванса и зарплаты. Особенности перечисления на «зарплатную» карту.
Курс ведут практикующие специалисты,
профессионалы своего дела:
Посетите один урок бесплатно!
Вы сможете:
- Познакомиться с методикой обучения и преподавателем
- Ознакомится с документами Центра и правилами обучения
- Увидеть условия обучения - учебные аудитории, оснащение
- Познакомиться с нашим дружным коллективом.
