Пенсия по выслуге лет в году. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим последние новости

Каждый муниципальный работник имеет право на пенсионное обеспечение по причине выслуге лет. Это закрепляется законодательными документами.

Муниципальные служащие, как правило, претендуют на следующий вид выплаты;

• Обеспечение пенсионными выплатами по достижению возрастного периода;
• Определенная доля страховой пенсии, начисляемая по причине нетрудоспособности или достижении определенного возраста;
• Дополнительные начисления и единовременные выплаты при наличии основных причин.

Муниципальная пенсия рассчитывается не только на основании местных и федеральных органов. Не менее важным значением является и муниципальный орган, благодаря которому происходит правильный расчет начисления выплаты.

Порядок назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

Законодательные проекты и постановления правительства РФ определяют нормы, согласно которому государственные служащие могут претендовать на пенсию. Речь идет не только о законодательных, но и прочих нормативных актов, в том числе акты органов местного самоуправления. Подобные работники могут получить пенсию, выплата которых объединяет компенсацию по инвалидности и старости. Но только в том случае, если имеется рабочий стаж в муниципальном управлении.

В 2017 стаж составляет, как правило, 15 и 6 месяцев с дальнейшем ежегодным увеличением на полгода по достижении 2026. К тому моменту будет 20.

Корректировки, как правило, вносятся в Федеральный закон от 15 декабря 2001 под номером 166 ФЗ в отношении увеличения стажа по выслуге лет, а также в иные законы, которые имеют отношения к государственной работе.

Новые недавно утвержденные условия будут использоваться для граждан Российской Федерации, которые являются государственными работниками и претендующие на государственные должности.

Например мужчина родился 1 марта 1957 и на данный момент работает государственным сотрудником. Он может получить страховую пенсию лишь по достижении 50-летнего возраста. Иными словами, это возраст от 1 сентября 2017.

Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Пенсионное обеспечение для государственного служащего определяется по нескольким критериям. Основной из них — непрерывная или общая деятельность в муниципальных органах не менее 15 лет. Текущие законодательные акты свидетельствуют о том, что пенсионное обеспечение устанавливается вне зависимости от возраста человека, но по достижении наработанного стажа. Тем не менее, максимальный возраст, до которого сотрудник может проработать, зависит от полового признака. В Европейских странах существуют отличия в отношении назначения пенсии: Франция — 60, Германия — 67, в Швеции и Исландии — 67.

Расчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в 2017 году

На данный момент получать компенсацию могут чиновники, чей стаж достиг 15-ти. Но как говорилось выше, ежегодно это время будет увеличиваться. Если он работал 15 лет, то пенсия будет составлять 45 процентов от общей ежемесячной заработной платы. В том случае, если государственный служащий будет работать на этом посту еще 60 месяцев, то он сможет рассчитывать на получение компенсации в размере 55 процентов. Сегодня достаточно проработать дополнительно 12 месяцев.

Если человек является сенатором и депутатом и работает более чем 10 лет, то с первого января следующего года ему положено 75 процентов от средней ежемесячной заработной платы.

Ниже приводится пример расчета:

В марте 2008 Федеральный государственный гражданский служащий получил компенсацию по старости. На тот момент ему выплатили 4 400 рублей. Основная часть — 1500 рублей, а страховая 2900 рублей. Работал он активно на должности в течение 25 лет. Оклад по должности составил 3200 рублей, а среднемесячный заработок 7 200 рублей. Учитывая эти данные, можно рассчитать размер государственной пенсии за выслугу, который полагается государственному служащему.

Как гласит законодательство, при начислении государственной пенсии по выслуге, действует ограничение. То есть размер среднего заработка, из которого исчисляется государственная выплата, не может превышать 2,3 должностного оклада по занимаемой должности.

Таким образом сумма заработка составить 3 200 рублей * 2,3 = 7 360 рублей

Итоговый размер пенсионного обеспечения составляет 45 процентов от среднемесячной заработной плате с учетом стажа на работе не менее 15 лет. За каждый дополнительный период работы начисляется + 3 процента, но не более 75-ти.

Оформление пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

Государственный работник может обратиться за начислением государственной выплаты по выслуге в любое время после наступления соответствующего права, если ему была она предварительно назначена.

Для начала составляется заявление. Оно подается в специальную кадровую службу в инстанцию того органа, в которой он работал до момента увольнения. Для оформления пенсии следует предоставить следующие документы:

• Удостоверение личности. Могут потребовать как оригинал, так и копию всех имеющихся в паспорте страниц;
• Информацию о периоде деятельности и справку о должностях, в которых входит стаж для назначения компенсации;
• Копия приказа о том, что сотрудник был уволен с работы;
• Вид ожидаемой выплата;
• Справка о средней заработной плате сотрудника за последний год перед увольнением;
• Выписка о том, что уволенный сотрудник получил право на начисление компенсации либо за выслугу лет, либо по инвалидности;
• Другие официальные бумаги, которые подтверждают о периоде назначения пенсионного обеспечения за выслугу.

Выслуга лет – это стаж, который представляет собой период времени, что проработал сотрудник. Пенсия рассчитывается и назначается в зависимости от времени, которое вы проработали, а также от сложности вашей деятельности (например, работа на севере) и т. д.

В 2017 году изменения особо сильно ощутят муниципальные и федеральные ведомства, организации, а также предприятия. Все потому, что их минимальный пенсионный возраст увеличился, а расчет пенсии и ее начисление и вовсе будут происходить по новому порядку.

Для чего это было сделано? Все просто – данная операция была проведена правительством для того, чтобы давление на бюджет страны было не таким сильным, и чтобы была возможность оптимизировать плановые расходы, а также это дало возможность повысить эффективность работы госслужащих и общий уровень их квалификации.

Привилегия госслужащим за выслугу лет

Кто такой государственный служащий? Это гражданин, который занимает какую-либо должность, работая на Российскую Федерацию в государственной службе. Он трудится, учитывая все нюансы своей профессии, которые закреплены в федеральных нормативных актах и региональных законах.

Заработную плату госслужащему обеспечивает бюджет страны.

Данная категория граждан имеет классификацию. К госслужащим относятся сотрудники гражданских служб (они имеют свою компетенцию, которая обусловлена профессиональным направлением), государственные работники, занимающие определенные субъекты РФ (то есть работают только на конкретной территории) и военнослужащие (они имеют свою систему нормативных актов). Можно привести примеры должностей людей, которые работают на государство и тем самым обеспечивают себе пенсию за выслугу лет. Это:

• работники культуры и искусства. Эта категория граждан, которые работают в театрах, артисты оперы и балеты, выступающие сольно; концертные организации; артисты цирка (акробаты, гимнасты);
• лица, работающие в горных и подземных работах полный рабочий день, горноспасательная часть;
• военнослужащие и служащие МВД, пожарной части, органов уголовно-исполнительного назначения;
• спасатели в профессиональных аварийно-спасательных формированиях и службах;
• лица, которые работают в учебных заведениях (педагогические работники);
• граждане, связанные с охраной здоровья населения.

Нанимает всех этих граждан непосредственно государство. Только вот действует оно через предприятия, организации, ведомства и прочих официальных представителей. Каждая категория служащих имеет свою специфику и нормативные акты, строго регулирующиеся РФ, а также региональные законы, которым подчиняются.

Какие изменения были введены в 2017 году

Как всем известно, с января 2017 года начисление пенсий будет производиться в новом режиме. Перед этим в законодательство РФ были внесены изменения и правки. Также специалисты вывели новую формулу для подсчета пенсии по выслуге лет. При этом значение имеет время, которое вы отработали, находясь на государственной службе, получаемая заработная плата и всяческие надбавки в виде наград, орденов или различных бонусов, а также занимаемая вами должность.

С 2017 года минимальный пенсионный возраст, как и минимальный стаж, будут расти ежегодно на шесть месяцев. Данный проект касается госслужащих всех уровней.

Какой должен быть стаж для получения пенсии по выслуге лет

Раньше стаж госслужащего составлял 15 лет, но с 2017 года законодательство РФ утвердило, что ежегодно выслуга лет будет расти на шесть месяцев. Но есть и приятные новости: те, кто до момента выхода нового закона имел стаж 15-20 лет (для разных категорий госслужащих), получит надбавку к пенсии по выслуге лет в размере трех процентов от зарплаты за каждый отчетный период. Но эта надбавка не может превышать 75-85 процентов от зарплаты с учетом всех бонусов и надбавок.

В случае если вы работали в сложных климатических условиях, то вы также получите надбавку к пенсии. Оно складывается из федеральной ставки и районного коэффициента.

Если вы занимались смешанным видом деятельности, но все равно имеете хоть какую-то выслугу, то пенсия будет определяться как 50 процентов от денежного довольствия.

При подсчете пенсии учитывается и то, что вы работали сверхурочно: за каждые 12 месяцев добавляется один процент.

Если вы имеете выслугу лет и работали сверх нормы, то к пенсии прибавляется от 10 до 40 процентов от довольствия. Это значение корректируется с помощью коэффициента, который в 2017 году равен 72,23 процента. В северных регионах коэффициент равен от одного до двух процентов.

Как будут получать пенсию военнослужащие

Военнослужащие – это отдельная категория госслужащих, которые придерживаются своих нормативных актов и профессиональных издержек.

Пенсию по выслуге лет военнослужащие смогут получать лишь в том случае, если:

• их стаж равен минимум 20 лет;
• возраст составляет 45 лет и суммарный стаж – 25 лет (12,5 – проведенных на военной службе).

Что же входит в эту выслугу лет? Для начала это служба в военных подразделениях, государственных органах. В случае если вы были в плену, отбывали наказание или из-за необоснованного привлечения к ответственности, то это тоже войдет в стаж.

Причиной вашего увольнения обязательно должно стать достижение определенного возраста, когда вы не сможете вести службу, состояние здоровья или реорганизация подразделения.

Как будут получать пенсию педагоги

Такая льгота, как пенсия по выслуге лет, для педагогических работников в 2017 году не получила никаких изменений в законодательстве России. В новом 2017 году есть даже приятные дополнения к предыдущей структуре получения этих привилегий.

Пенсия для педагогов и учителей будет, как и раньше, начисляться специальным государственным органом, учитывая стаж работников. Обратите внимание, что данная пенсия может быть предоставлена всем педагогам с условием, что сотрудник имеет стаж работы не менее чем 25 лет.

В этот стаж входят такие периоды, как:

1. Декретный отпуск.
2. Работа за полный рабочий день.
3. Периоды, когда вы были на больничном.
4. Ежегодный срочный отпуск.
5. Получение дополнительного, профильного образования и повышение квалификации.

Оформление пенсии за выслугу лет

Когда вы разобрались с тем, кто получает данную привилегию и как она начисляется, пора бы разобраться, как ее оформить. Для этого вам понадобится следующий пакет документов:

• паспорт, который подтвердит, что вы гражданин Российской Федерации;
• справка о ваших доходах за последний полный год службы;
• справка о должности и этапы работы.
• бумага из органа, что занимается пенсионным обеспечением о получении трудовой пенсии или инвалидности;
• трудовая книжка (копия);
• приказ об увольнении (копия);
• военный билет (если есть, копия).

Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.

Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.

Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.

В рабочий стаж учитываются виды деятельности:

• периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
• время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.

При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.

Всем кто работал с 1991 по 2001 г. г., пенсионные выплаты увеличиваются на 10%.

Стаж, заработанный после 2002 года, исчисляется на основании учета гражданина в ПФ РФ. За этот промежуток он складывается из основных периодов трудовой либо другой деятельности, за которые производились выплаты в ПФ.

Как учитывается?

В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии . С этого момента производится валоризация выплат.

Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.

К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.

Включаются в страховой стаж:

• годы службы в армии;
• предоставленный отпуск по уходу за детьми;
• время получения пособия в связи с безработицей.

Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.

Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.

На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.

Размер пенсии рассчитывается:

П = Ф + Н + Б*Сб

П – пенсионная выплата;
Ф – сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н – составная накопительная часть;
Б – начисленные баллы;
Сб – значение стоимости балла.

Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.

Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.

К ним относятся:

• пожилые люди, старше 80 лет;
• категория инвалидов 1 группы;
• лица, работающие на Крайнем севере;
• граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.

Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:

• Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
• Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.

Индивидуальный балл рассчитывается:

Б = (Св/См)* 10

Св – страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См – страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.

Как считают и как влияет на отчисления от государства?

Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:

Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:

• общий стаж;
• зарплата за пять лет подряд.

Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.

Страховые взносы за 2002 – 2017 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.

В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:

• За срочную службу в армии – 1, 8.
• Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
• Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
• Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
• За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
• Уход за пожилым человеком – 1, 8.
• За инвалидом 1 группы – 1, 8.

Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.

Расчет пенсии с учетом ИКП:

П = СК * ЗР/ЗП*СЗП

СК – коэффициент стажа. Его максимальное значение может быть равно 0, 75.
ЗР – среднемесячная зарплата гражданина за 60 трудовых месяцев.
ЗП – среднемесячная зарплата по всей стране.

По этой формуле рассчитывается размер пенсии для мужчин, отработавших 25 лет. Женщинам необходимо иметь 20 — летний стаж.

Пример

Николаев Александр Петрович, страховой стаж до 2002 года составляет 9 лет 1 месяц, после 2002 года – полных 10 лет. Количество начисленных баллов – 41, 093. Результат за всю работу в советский период – 7, 6.

Пенсионный капитал составляет 489 424, 76 рублей. Эту сумму нужно разделить на 228 и на величину стоимости пенсионного балла.

489424, 76/228/64, 1 = 33 488 балла.

Каждый гражданин, достигший определенного возраста вправе выйти на пенсию и получать социальное пособие от государства. В настоящий момент пенсию получают люди, которые начинали свою трудовую деятельность еще в советский период. Благодаря пенсионной реформе их доход значительно увеличился.