Biroq, maqolani yozish paytida ushbu mavzu bo'yicha rasmiy yangiliklar yo'q edi, bu nafaqaxo'rlarning ushbu toifasiga to'lovlarni oshirish masalasini ko'rib chiqish ehtimoli juda oz ekanligini anglatadi.
Qo'llashda nimani e'tiborga olish kerak
EDV imtiyozlarini almashtirish to'g'risidagi arizani ko'rib chiqish FIU tomonidan amalga oshiriladi. Hujjatlarni o'rganib chiqqandan so'ng, uning xodimlari so'rovni qondirish va rad etishlari mumkin. Rad etilgan taqdirda, bir hafta ichida pensionerga yozma xabarnoma yuboriladi. Agar so'rov berilgan bo'lsa, nafaqalarni to'lash nafaqaxo'rning nafaqa olish huquqini saqlab qolmaguncha davom etadi.
EDVda o'sish bo'ladimi?
Uzoq davom etgan moliyaviy inqiroz barcha turlarni ko'tarish imkoniyatiga salbiy ta'sir ko'rsatdi ijtimoiy imtiyozlar, shu jumladan EDV. Byudjetning ayanchli holati yaqin kelajakda vaziyat yaxshi tomonga o'zgarishiga umid qilmaydi.
2018 yilda nafaqaxo'rlar faqat to'lovlarni indeksatsiyalashga ishonishlari mumkin. Prognozlarga ko'ra, ular 4,5-5% ni tashkil qiladi va, ehtimol, inflyatsiya bilan mos keladi.
Taxminan to'lov miqdori quyidagicha bo'ladi:
Nogironlar EDV-ga 2,5-3 ming rubl miqdorida ishonishlari mumkin. Shu bilan birga, EDVning ko'payishi 2-guruh nogironlariga ta'sir qilmaydi, chunki 2018 yilda ular uchun imtiyozlar ro'yxati o'zgarmaydi. 2015 yilgacha ushbu maqomni olgan nogironligi bo'lgan shaxslar ushbu nafaqani maqomi tasdiqlanmasdan oladilar. Qolganlari, nogironlik guruhidan qat'i nazar, har yili o'zlarining maqomlarini tasdiqlashlari kerak.
Maxsus mukofotga ega bo'lgan ruslar 100-1000 pgacha oladilar.
Agar fuqaroga EDV-dan tashqari pensiya olsa, ikkala to'lov ham bir vaqtning o'zida amalga oshiriladi.
Agar ushbu to'lov EDV olishning yagona, qulay shakli bo'lsa, benefitsiar o'zi tanlash huquqiga ega. Bu bank kartasiga pul o'tkazish yoki yashash joyida kuryer orqali etkazib berish bo'lishi mumkin. Bu Pensiya jamg'armasida muhokama qilinadi.
Dunyoda oddiy fuqarolarga qaraganda ozgina kambag'al bo'lgan odamlar toifasi mavjud. Ushbu hodisaning sababi tanadagi nosog'lom holatdir. Ushbu hodisaning manbalari har xil bo'lishi mumkin, chunki aslida kasallik darajasi.
Sharoit va sharoitdan qat'i nazar, nogironlar imtiyozli toifalar fuqarolar, shuning uchun maxsus sharoitlarga ishonishlari mumkin.
Kontseptsiya ta'rifi
Keng tarqalgan tibbiy ma'lumotnomalarda aytilganidek, "nogironlik" so'zi lotin tilidan kelib chiqqan. To'g'ri tarjimada bu tushuncha "zaif" odamni anglatadi, uning sog'lig'i holati me'yordan sezilarli darajada chetga chiqadi. Ular jismoniy, aqliy va aqliy qobiliyatlarda namoyon bo'ladi.
3-guruh nogironligi xususiyatlari
Agar dastlabki ikki guruh asosan jismoniy imkoniyatlardan jiddiy farqni taklif qilsa, uchinchi guruh o'rtacha kechikishni anglatadi. Bunday odamlar etakchilik qilishi mumkin mehnat faoliyati, lekin shu bilan birga ular malakasini oshirish kerak bo'lgan joyda bir joyda ishlashni davom ettirish imkoniyatiga ega emaslar.
Bunday odamlar o'zlariga xizmat qilishlari mumkin, ammo bu oddiy odamlarga qaraganda ko'proq vaqt talab etadi. Shu munosabat bilan ular jismoniy faollikni kamaytirishlari kerak.
Bundan tashqari, ular oddiy fuqarolarga qaraganda ko'proq moddiy narsalarga muhtoj, shuning uchun davlat ushbu toifadagi odamlarga ma'lum imtiyozlar beradi.
Imtiyozlar va imtiyozlar ro'yxati
Uchinchi turdagi nogironlik bilan bog'liq bo'lgan barcha odamlar ma'lum imtiyozli shartlarga ega.
Agar mutaxassis tomonidan tayinlangan retsept taqdim etilsa, siz dori-darmonlarni davlat dorixonalarida bepul olishingizga ishonishingiz mumkin, ammo faqat pensiya eng kam miqdordan oshmagan vaziyatda;
Maxsus tibbiy yordam mavjud bo'lsa, protezlar, shpindellarni o'z ichiga olgan maxsus texnik vositalar bilan ta'minlash xizmati mavjud;
Sog'liqni saqlash bo'yicha mutaxassis tomonidan tayinlangan bepul davolash kursini olish imkoniyati mavjud;
Siz jamoat transportida to'lovsiz sayohat qilishingiz mumkin;
Telefon xizmatlaridan foydalanish uchun ushbu guruh vakillari 50% chegirmaga ishonishlari mumkin.
Uchinchi guruh vakillari bo'lgan nogironligi bo'lgan shaxslarga ishga kirishda to'sqinlik qilinmaydi.
Bitimni qayta ishlash jarayonida qonunga rioya qilish uchun ish joyida belgilangan imtiyozlar ro'yxatini tushunish kerak.
Ish beruvchining sinov muddati tayinlash imkoniyati yo'qligi;
Qo'shimcha dam olish huquqi;
Ta'til jadvalidan tashqarida;
Sog'lig'i yomonlashganda mehnat shartnomasini bekor qilish.
Ushbu guruhdagi nogironlar yiliga bir marta ish beruvchi tomonidan to'lanadigan oylik ta'tilga ishonishlari mumkin. Shuningdek, ular o'z hisobidan yana 2 oy ta'til olish huquqiga egadirlar.
Dam olish va dam olish kunlarida, agar ular o'zlari xohlamasalar, ularni ishga chaqirish mumkin emas. Ko'rib turganingizdek, sog'liq va daromad bilan bog'liq ko'plab jihatlar mavjud.
Qo'shimcha yordam
Ushbu guruhga kiruvchi nogironlar nafaqat yuqoridagi imtiyozlarni, balki qo'shimcha bonuslarni ham olishlari mumkin.
Masalan, oliy o'quv yurtiga kirish uchun siz imtihon topshirishingiz kerak, ammo agar u muvaffaqiyatli o'tgan bo'lsa, nogironga raqobat joyi beriladi.
Bundan tashqari, boshqalar ro'yxati mavjud qo'shimcha shartlarko'rib chiqishga arziydi.
Kommunal xizmat haqini to'lashga sarflangan pulning bir qismini qaytarish;
Maxsus kartani taqdim etgan holda jamoat transportidan bepul foydalanish imkoniyati;
Agar yashash sharoitlarini yaxshilash uchun zarur bo'lsa, imtiyozli uy-joy olish;
Soliqlar va yig'imlarni to'lashda imtiyozlar olish.
Qonunlar Rossiya Federatsiyasi nogironlarga yordam va yordam ko'rsatish maqsadida katta ro'yxat ishlab chiqilgan imtiyozli shartlar, bu bir necha fundamental sohalarni taklif qiladi.
Nogiron kishilar hayotlarini soddalashtiradigan bir nechta kafolatlar va imtiyozlarga ega. Ijtimoiy qo'llab-quvvatlash tadbirlarining hajmi va soni bir qancha omillarga bog'liq:
Nogironlar guruhi;
Unga kirish shartlari.
Ammo imtiyozlar bilan ta'minlangan umumiy kafolatlar mavjud, ular sizning byudjetingizni rejalashtirishda siz alohida e'tibor berishingiz kerak.
Pensiya ta'minoti
Imkoniyati cheklangan barcha odamlar pensiya olish uchun murojaat qilishlari mumkin - bu bolalikdan nogironlar va hayot davomida qo'lga kiritilgan nogironlar. Ish tajribasi va sug'urta hech qanday rol o'ynamaydi.
Nafaqa va nafaqalar miqdori nogironlik holati guruhi tomonidan belgilanadi. Bundan tashqari, bunday odamlar ijtimoiy qabul qilishni kutishlari mumkin naqd to'lovlarhar yili indekslanadi.
Ijtimoiy xizmatlar
Qonunda qabul qilingan maqola asosida bir nechta bepul xizmatlar mavjud, shu qatorda:
Agar mutaxassis tomonidan tegishli formulalar mavjud bo'lsa, dori-darmonlar va tibbiy buyumlar bilan ta'minlash;
Tibbiy ko'rsatkichlarga muvofiq sanatoriy-kurort reabilitatsiyasini amalga oshirish uchun yo'llanmalar berish;
Bepul sayohat jamoat transportida davolash joyiga va teskari yo'nalishda.
2005 yildan beri nogironlar ijtimoiy yordamdan pul mablag'lari evaziga voz kechish huquqiga ega.
Tibbiy yordam
Tegishli qonunchilikning uchinchi bobiga ko'ra, nogironlar reabilitatsiya qilish huquqiga ega, ya'ni sog'lig'ini tiklashga qaratilgan xizmatlardan foydalanish imkoniyati.
Butunlay reabilitatsiya dasturining bir qismi sifatida barcha guruhlardagi nogironlar muayyan xizmatlarni olishlarini kutishlari mumkin:
Qayta tiklash protseduralari;
Rekonstruktiv jarrohlik davolash;
Protezlar;
Muayyan sharoitlarda nogiron mos keladigan transport vositalariga ishonishi mumkin.
Uy-joy imtiyozlari va subsidiyalar
Qonunga ko'ra, nogironlar va ular yashaydigan oilalar yashash sharoitlarini yaxshilashga umid qilishlari mumkin.
Agar kasallik nogironligi bo'lgan fuqaroni majburiy izolyatsiya qilish zarurligini anglatsa, uning maydoni belgilangan ko'rsatkichdan oshib ketgan kvartira berilishi mumkin. Nogironlar o'z navbatida qurilish uchun er oladi.
Uy-joy imtiyozlari
Guruhdan qat'i nazar, bunday odamlar uy-joy xizmatlaridan foydalanish uchun 50% chegirma olishlari mumkin.
Soliq imtiyozlari
Soliq solinmaydigan daromadning bir necha turlari mavjud:
Nafaqa va pensiyalar;
Sanatoriylarga sayohatlar;
Dori vositalarini sotib olish;
Xayriya
1-guruh nogironlariga beriladigan imtiyozlar
Ushbu guruh jiddiy kasalliklar mavjud bo'lganda tayinlanishi mumkin. Shu munosabat bilan imtiyozlarni berish yanada keng miqyosda amalga oshiriladi.
Oylik naqd to'lovlar miqdorini oshirish;
Ko'tarish ijtimoiy nafaqa;
Universitetga tanlovdan tashqari kirish;
Stipendiyalarni ko'paytirish;
Qisqartirilgan ish haftasi;
Bepul sayohat qilish imkoniyati;
Uy-joy soliqlaridan ozod qilish.
2 guruh nogironlari uchun maxsus sharoitlar
Ushbu imtiyozlar ro'yxati 1-guruh nogironlari uchun deyarli bir xil, kichik o'zgarishlar bundan mustasno:
Oylik to'lov ko'rsatkichi 2 527 rublni tashkil qiladi;
Ijtimoiy nafaqa parametri 5,034 rublni tashkil qiladi.
Shuningdek, ushbu guruhdagi nogiron odamlar qisqartirilgan narsalarga ishonishlari mumkin ish vaqti, qo'shimcha ta'til va soliq imtiyozlari. Shuningdek, ular kasalliklarni bepul davolashga umid qilishlari mumkin.
