Har bir inson har qanday yoshda munosib xavfsizlik va yashash sharoitlariga ega bo'lishni xohlaydi, shuning uchun ko'p odamlar o'zlarining nafaqalarini tegishli yoshdan oldin olishni boshlaydilar. Shu sababli, ko'p odamlar nafaqat chinakam yuqori daromad keltiradigan, balki davlat sug'urta tizimida ishtirok etish, ya'ni keksayganda xavfsizlikning maqbul darajasini ta'minlash uchun mablag'larni pensiya jamg'armasiga hisobvaraqqa kiritish imkoniyatini beradigan ish topishga harakat qilmoqdalar. Xo'sh, bu nima - sug'urta pensiyasi, kelajakda barcha xarajatlaringizni to'liq qoplay oladigan qanday hayvon va uni qanday qilish kerak?
Sug'urta pensiyasi oson
Ushbu masala bilan qiziquvchilar, ehtimol, ilgari, umuman, hech qanday sug'urta pensiyalari haqida gapirmayotganliklarini bilishadi, ammo ular paydo bo'lishi bilan birga paydo bo'lgan. pensiya islohoti 2015 yil. Uning oldida sug'urta bor edi va moliyalashtirilgan qismi keyinchalik butunlay alohida to'lovlarga bo'lingan pensiya. Natijada, mehnat pensiyasi sug'urta pensiyasiga aylantirildi va uni shakllantirish va to'g'ri hisoblash tartibi tubdan o'zgardi. Adolatsiz tekislash bartaraf etildi va bir yil ish vaqtini beradigan yangi pensiya to'plari yoki to'siqlar chiqarildi.
Sug'urta pensiyasi nima ekanligini aniqlayotganda, bu ish beruvchi har bir ish beruvchiga RF PFda ish beruvchi tomonidan to'lanadigan sug'urta badallaridan shakllanadigan pul mablag'lari ekanligini aniq tushunishingiz kerak. Bunday bir martalik badal umumiy ish haqining 22 foizini tashkil qiladi.
Sug'urta va moliyalashtiriladigan pensiya qanday shakllanadi?
Pensiya jamg'armasiga tushadigan mablag'larning qayta taqsimlanishi qanday sodir bo'lganligini bilish qiziqarli bo'ladi, chunki barcha mablag'lar pensiya to'lovlariga ketmaydi. Sug'urta pensiyasi uchun tarif quyidagicha o'rnatiladi:
- Ish haqi miqdorining 16 foizi pensiya to'lash bilan shakllantirishga sarflanadi.
- Belgilangan stavkada qo'shma to'lov mavjud, u keyinchalik dafn yoki boshqa maqsadlar uchun yordam sifatida berilishi mumkin va uning stavkasi ish haqining qolgan 6 foizini tashkil etadi.
Sug'urtani emas, balki tanlashni tanlashda moliyalashtirilgan pensiya, tarifning shakllanishi butunlay boshqacha tarzda hisoblab chiqiladi, lekin ajratmalar ham 22% ni tashkil qiladi:
- Sug'urta pensiyasining miqdorini shakllantirish - 10%.
- Akkumulyatsion tizim - 6%.
- Qo'shma tarif - 6%.
Hozirgi vaqtda sug'urta badallarini moliyalashtirilgan tizimga yo'naltirish uchun qonunchilik darajasida to'liq moratoriy joriy etildi. Shuning uchun hozirgi paytda mamlakatimiz fuqarolaridan hisoblanadigan barcha pullar aynan mana shu maqsadga yo'naltirilgan sug'urta hisoblari pensiya tizimi.
Hisoblash usullari va shartlari
Sug'urta pensiyasi - bu eng mashhur va talab qilinadigan pensiya to'lovi bo'lib, u fuqarolarning ayrim toifalarini doimiy ravishda oylik moliyaviy qo'llab-quvvatlashga mo'ljallangan. Muayyan yosh chegarasiga etgan, boquvchisini yo'qotgan yoki mehnat qobiliyatini yo'qotgan va nogiron bo'lib qolgan fuqarolar uni olishlari mumkin. Ushbu normalar 400-sonli Federal qonunida mustahkamlangan, uning so'nggi versiyasi hukumat tomonidan 2015 yilda qabul qilingan. Pensiya sug'urtasi bo'yicha to'lovlarning uchta asosiy toifasi mavjud, ular bir qator shartlarga muvofiq belgilanishi mumkin.
Qarilik
Ismdan kelib chiqqan holda, har kimga keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini faqat ma'lum yoshga qarab olish mumkinligi ayon bo'ladi. Pensiya yoshi qonun bilan qasddan qisqartirilgan, yashash va mehnat sharoitlari tufayli hayotning xavfliligi sababli mamlakatimizning barcha hududlari uchun odatiy holdir.
- Mamlakatimizdagi erkaklar 60 yoshida munosib dam olishmoqda.
- Ayollar 55 yoshga to'lganda umumiy shartlarda sug'urta pensiyasini olishlari mumkin.
Yangi islohotga ko'ra, sug'urta pensiya yoshi, erkaklar uchun 65 yoshga, ayollar uchun 60 yoshga etgunga qadar asta-sekin o'sib boradi va bu jarayon 2024 yilda yakunlanishi kerak. Shu bilan birga, pensiya uchun ish staji nima ekanligini unutmang va bu minimal darajani ta'minlaydigan ish davri. pensiya ta'minoti kelajakda. Hozirda u faqat sakkiz yoshda, ammo vaqt o'tishi bilan, taxminan 2025 yilgacha, jinsidan qat'iy nazar, 15 yilgacha ko'paytiriladi.
Shuningdek, bir yillik ish tajribasi uchun 2,4 ball bilan taqdirlangan yoki tayinlangan maxsus to'plar mavjud. Shaxsiy pensiya koeffitsientining minimal ko'rsatkichi (IPC) 11,4 ni tashkil qiladi va maksimal miqdor 30ni yig'ishga zarar qilmaydi, keyin siz erta nafaqaga chiqishingiz va yanada muhim to'lovlarni olishingiz mumkin. Buning uchun siz ma'lum shartlarga javob berishingiz kerak:
- Belgilangan davrni nosog'lom yoki hayot uchun xavfli bo'lgan sohalarda, er osti yoki issiq do'konlarda ishlab chiqing.
- Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan sharoitda uzoq vaqt (15 yildan beri) ishlang va yashang.
- Muayyan ijtimoiy mavqega ega, masalan, nogironlik, o'lgan askarning oila a'zosi va boshqalar.
Dam olishdan oldin munosib ta'tilga kim borishi mumkinligini batafsilroq bilish uchun siz maqolalarni o'qib chiqishingiz kerak Federal qonun 400, 30, 31 raqamlari ostida, shuningdek 32. U erdan siz kerakli va ishonchli ma'lumotlarni to'plashingiz, shuningdek ularni haqiqiy imkoniyatlaringiz va sharoitlaringiz bilan taqqoslashingiz mumkin.
Boquvchisini yo'qotish munosabati bilan
Hayotda turli xil holatlar yuz berishi mumkin, ayniqsa qarindoshlari va yagona boquvchisi bo'lgan kishining oilasi uchun, kutilmaganda vafot etgan yoki noma'lum bo'lib qolgan. Shu sababli, davlat bunday odamlarni yordamisiz qoldirmaslikka va boquvchisidan mahrum bo'lganlik uchun sug'urta pensiyasini ajratishga qaror qildi, unga doimiy va har oy to'lanadi. Aholining quyidagi toifalari bunday to'lovlarni amalga oshirish huquqiga ega:
- Marhumning katta yoshli oila a'zosi, uning eri yoki rafiqasi, bolasi, aka-uka, singlisi yoki boshqa qarindoshi, uning kichik bolalari yoki boshqa qarindoshlari (nabiralari, aka-uka yoki opa-singillari) ga g'amxo'rlik qilishining oddiy sababi bilan ishlamaydi.
- O'zini o'zi ta'minlay olmaydigan marhumning oila a'zolari. Masalan, voyaga etmagan bolalar yoki 23 yoshgacha to'liq kunlik o'quvchilar, nogironlar va ilgari u bilan birga bo'lgan boshqa odamlar.
- Marhumning turmush o'rtoqlari yoki ota-onalari, unga qaram bo'lgan va o'limi bilan yagona daromad manbaini yo'qotgan. Bu holatda, boquvchisining vafotidan beri qancha vaqt o'tgani muhim emas.
Ba'zi hollarda, masalan, nogironlarga nisbatan, boquvchisini yo'qotganlik uchun nafaqa (pensiya) muddatsiz, ya'ni umrbod tayinlanishi mumkin, ammo aksariyat hollarda uning muddati belgilangan - uni olgan odamlar ishlashga qodir bo'lgunga qadar. Bularning barchasi xuddi shu tartib va \u200b\u200bnafaqa, boquvchisini yo'qotganlarga beriladi. Yo'qolgan deb tan olish vakolatli organlar tomonidan, aksariyat hollarda sud tomonidan amalga oshiriladi.
Ko'rib chiqish kerak
Bu holda sug'urta pensiyasining berilishi va to'lanishiga ta'sir ko'rsatadigan ikkita omilni hisobga olish kerak. Birinchidan, boquvchida kamida bir kun ish tajribasi bo'lishi kerak, ikkinchidan, uning o'limi o'sha nogiron qarindoshlarning aybi, ularning noqonuniy va noqonuniy xatti-harakatlari, niyatlari yoki beparvoliklari tufayli sodir bo'lmasligi kerak.
Nogironlik bo'yicha
Sug'urta pensiyasining uchinchi turi nogiron bo'lgan va maqomi rasman tasdiqlangan shaxslarga beriladi. Nogironlikning birinchi, ikkinchi yoki uchinchi guruhini tekshirish va aniqlash maxsus tayinlangan tibbiy ekspertiza (XEI) tomonidan amalga oshiriladi, shundan so'ng shaxs allaqachon Rossiya Federatsiyasining PF-ga nogironlik va pensiya sug'urtasi to'lovlari to'g'risida deklaratsiya bilan murojaat qilishi mumkin. Ammo hisobga olish, kirish uchun zarar keltirmaydigan bir nechta nuanslar mavjud to'g'ri vaqt kutilmagan uchun tayyor.
- Nogironlik nogironligi tayinlanishiga, u qanday sababga ko'ra paydo bo'lishi, odam o'ziga shikast etkazishi yoki shikast etkazishi yoki bu kasallik, baxtsiz hodisa, boshqa odamlarning jinoiy harakatlari va hokazolar bilan bog'liq emasligi va hokazo.
- Nogironlik nafaqasi bo'yicha ish staji bir ish kunidan kam bo'lmasligi kerak.
Qachon, qachon nogironlik bo'yicha guruh tuzilgan, ariza beruvchi pensiya to'lovlari bir kun emas mehnat faoliyati, keyin u boshqa pensiya turiga murojaat qilishi kerak - bu haqida batafsil ma'lumotni bizning veb-saytimizda topish mumkin. Ijtimoiy nafaqa olish uchun ariza beruvchilar, shuningdek, hech qaerda hech qachon rasmiy ishlamagan bolalar va bolalarni o'z ichiga olishi mumkin.
Nogironlik bo'yicha sug'urta to'lovlari nogironlik guruhining o'zi tayinlangan va aniqlangan butun davr mobaynida to'lanadi. Guruhning cheksiz tashkil etilishi bilan, va bu ham ro'y beradi, bunday nafaqa umrbod tayinlanadi, lekin aksariyat hollarda haqiqiy hujum boshlanishidan oldin pensiya yoshi Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq, qachon pensiya qayta hisoblab chiqiladi va yangisiga muvofiq belgilanadi.
Bundan tashqari, bu erda yana bir shart ishlaydi: keksalik pensiyasi nafaqa yoki nogironlik bo'yicha odam ilgari olgan nafaqasidan kam bo'lmasligi kerak. Agar siz to'satdan nafaqaga chiqqaningizdan keyin miqdor keskin pasayib ketganini sezsangiz, aniq tushuntirishlar uchun Rossiya Federatsiyasining PF bilan bog'lanishingiz kerak, barchasini yangisiga qayta hisoblashingiz kerak va agar xato aniqlansa, siz yo'qotilgan butun davr uchun tovon to'lashingiz kerak.
Hisoblash formulasi va tayinlash tartibi
Sug'urta turi bo'yicha pensiya to'lovlari miqdori asosan bazaviy stavkalarning qabul qilingan miqdoriga va ularga qo'shimcha to'lovlarga bog'liq. Pensiya har yilning birinchi aprelidan boshlab doimiy ravishda indeksatsiyalanadi, shuning uchun ushbu muammoni muntazam ravishda kuzatib borish maqsadga muvofiqdir, aks holda ishonchli va yangi ma'lumot olish qiyin bo'ladi. Shunga qaramay, sug'urta nafaqasini hisoblash formulasi o'zgarishsiz qolmoqda.
O'zimizni hisoblaymiz
SP \u003d IPC x SPK
Shifrni ochish mana:
QK - sug'urta pensiyasi, ya'ni uning to'liq miqdori, natijada olingan.
IPC - individual pensiya koeffitsienti. Bu eng ko'p pensiya punktlari, ular matbuotda va odamlar orasida juda ko'p aytilgan.
SPK - ushbu koeffitsient yoki sug'urta pensiyasini hisoblash paytida olingan birlikning bahosi.
Siz oxirgi narsani bilishingiz kerak, ya'ni to'pning narxi har yili yangisiga belgilanadi. Masalan, 2017 yil uchun bu 75,58 rublni tashkil etadi, undan biz allaqachon davom ettirishimiz mumkin. Bundan tashqari, oxirgi indeksatsiyadan keyin asosiy sug'urta to'lovining hajmi 4 823,37 rublni tashkil etadi.
Qanday qilib amalga oshiriladi
Rossiyada sug'urta pensiyasi to'liq da'vogar, ya'ni u har qanday sharoitda avtomatik ravishda hisoblanmaydi. Barcha kerakli hujjatlarni to'ldirish uchun yashash joyingizdagi eng yaqin pensiya idorasiga murojaat qilishingiz kerak. Bundan tashqari, sug'urta pensiyasi bo'yicha barcha hujjatlar turli xil usullar bilan pensiya jamg'armasiga yuborilishi mumkin.
- Barcha hujjatlar va ulardan nusxalarini shaxsan kiriting. Shunday qilib, agar mavjud bo'lsa, nomuvofiqliklar va xatolarni tuzatish imkoniyati paydo bo'ladi.
- Pensiyani vakolatli vakilga (qonuniy vakilga) ishonib topshirish uchun, uning imzosi bilan notarial tasdiqlangan ishonchnoma bo'lishi kerak.
- Orqali yuborish shaxsiy kabinet pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytida.
- Ko'p funktsiyali markazning maxsus xizmati orqali.
- O'zingizning ish beruvchingiz orqali hujjatlarni topshirish.
Hujjatlarni topshirish va ariza yozilgan kundan boshlab to'qson kun ichida kerakli qog'ozlarni etkazib berish mumkin, shuning uchun har qanday holatda xatolarni tuzatish uchun vaqt bo'ladi. Kamdan-kam hollarda, sug'urta pensiyasi orqaga qaytariladi, ammo bunday holatlar kam uchraydi va hech qanday tarzda qoida sifatida ko'rib chiqilmaydi.
2002 yilda boshlangan Rossiya pensiya islohotining maqsadi ishlarni tugatgan va endi daromad manbalariga ega bo'lmagan fuqarolarning farovonligini oshirishdir.
Bundan tashqari, kelajakda nafaqaxo'rlar o'zlarining banklariga o'z hissalarini qo'shishlari uchun pensiya jamg'armasini shakllantirishning to'plash usullarini rivojlantirish orqali davlat byudjeti xarajatlarini qisqartirish.
Xalqaro tajribani hisobga olgan holda, pensiya to'lovlarining tuzilishi taklif etilib, u uchta tarkibiy qismdan iborat: asosiy, sug'urta va qo'shimcha ravishda moliyalashtirilgan.
Bu nima
Asosiy - yangi qonunni ishlab chiquvchilar sifatida pensiya to'lovlarining asosiy elementi bo'lgan ulush deb ataladi. Bu nafaqa, agar fuqaro uchun minimal ish staji bo'lsa ham, davlat tomonidan kafolatlanadi, degan edi.
Dastlab tayanch qismi Bu 450 rubl miqdorida aniqlandi. Uni olish uchun umumiy davomiylik etarli edi mehnat davri 5 yildan kam bo'lmagan
Ba'zi toifadagi nafaqaxo'rlar (nogironlar, qaramog'idagi shaxslar va shimoliy tajribaga ega bo'lganlar) baza uchun yuqori koeffitsientlarga ega ekanliklari aniqlandi. Asosiy pensiya har yili inflyatsiyani, kommunal to'lovlar va oziq-ovqat narxlarining ko'tarilishini qoplash uchun indekslanadi.
Hech bo'lmaganda, bu 2017 yilga qadar o'sdi, o'sishi rasmiy inflyatsiyaga nisbatan 3 baravar kam bo'lganida. Qanday bo'lmasin, nafaqaning asosiy tarkibiy qismi daromad miqdori va davomiyligini hisobga oladigan sug'urtadan sezilarli darajada kam edi.
Dastlab, moliyalashtiriladigan tizim uchun jiddiy rejalar mavjud edi. Bo'lajak nafaqaxo'rlar - 1952 yildan boshlab erkaklar, 1956 yilda tug'ilgan ayollar, jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirish uchun shaxsiy jamg'arma hisob raqamlarini ochdilar.
Ammo 2005 yilda, hukumat Rossiya Pensiya jamg'armasi va mustaqil pensiya jamg'armalari (NPF) o'z majburiyatlarini bajara olmasliklaridan qo'rqib, ushbu dasturni to'xtatdi.
Bugungi kunda jamg'arib boriladigan chegirmalar, agar ular ushbu dasturda qolishga roziligini tasdiqlagan bo'lsa, tug'ilgan yili 1967 yildan kechroq bo'lgan kelajakdagi pensionerlarning hisob raqamlariga o'tkaziladi. Tasdiqlash muddati, aytmoqchi, 2015 yil oxirida tugagan.
2010 yilda bazaviy pensiya sug'urta qismiga kiritilgan - Fixed Base Size (FBI). Va 2013 yilda qabul qilingan qonun uni yana o'zgartirdi.
Endi uning nomi sug'urta pensiya (FV) uchun belgilangan to'lovlardir. 2017 yil uchun PV 4559 rubl miqdorida belgilanadi. "Mehnat" atamasi hozirda mavjud emas, pensiya asosiy komponent - sug'urta nomi bilan ataladi.
Qachon olishim mumkin?
Agar dastlab nafaqaning asosiy qismini olish uchun ikkita shart talab qilingan bo'lsa: belgilangan pensiya yoshiga va eng kam ish stajiga 5 yil erishish kerak bo'lsa, yangi qonun talablar ro'yxatini kengaytiradi.
Ruxsat etilgan to'lovlar (asosiy keksa yoshdagi pensiya) butun sug'urta pensiyasi bilan birgalikda to'lanadi, bu erda ular tarkibiy qismlardan biri hisoblanadi.
Sug'urta pensiyasi quyidagilarni o'z ichiga oladi: PV (belgilangan to'lov) × PC 1 (oshirish koeffitsienti) va qo'shimcha IPC ( individual nisbat nafaqaxo'r) × SEC (naqd pul bilan ta'minlash pensiya punkti) × PC 2 (ortib borayotgan omil 2).
Agar siz quyidagi talablarga rioya qilsangiz, uni olishingiz mumkin:
| Fuqaroning yoshi talab qilinadiganlarga mos keladi: erkaklar - 60, ayollar - 55 yosh | Ba'zi ishchilar guruhlari uchun imtiyozli yosh chegarasi belgilanadi: zararli ish (№1 ro'yxat), og'ir ish (2-ro'yxat), Uzoq Shimolda ishlash, temir yo'l ishchilari va boshqalar |
| Minimal sug'urta tajribasi | Shuni aniqlashtirish kerakki, bu mehnat bilan mutanosib ravishda mos kelmaydi, chunki mehnat faoliyatidagi barcha holatlar sug'urta mukofotlarini ushlab qolish bilan tasdiqlanmaydi. Bugun (2016th) minimal ish staji 7 yilga teng. Keyinchalik, u ko'payadi: 2024 yilda 15 yilgacha. Ko'rinib turibdiki - sharoitlar kuchaygan |
| Minimal PKI | Ballar bilan o'lchanadigan shaxsiy pensiya koeffitsienti to'g'ridan-to'g'ri badallar miqdoriga bog'liq (va fuqaroning ish haqiga emas). Sir emaski, ikkinchisi ko'pincha konvertlarda chiqariladi. Shuning uchun, agar siz minimal ballarni ololmasangiz, sug'urta pensiyasini umuman olmaslik xavfi mavjud. 2017 yilda minimal IPC 9 ga teng, keyinchalik 2025 yilda 30 ga ko'tariladi (yiliga 2,4 punktga). |
Qanday vositalar shakllangan
EF Sug'urtalangan shaxsning Rossiya Federatsiyasining pensiya tizimidagi ajratmalari hisobiga shakllantiriladi. Aniqrog'i, ushbu hissalarning ma'lum bir qismidan.
Dastlab, 28 foizni tashkil etgan yagona soliq to'lovining (UT) yarmi pensiyaning asosiy qismiga ajratildi. 2005 yildan boshlab ushbu badallar qisqartirildi: Birlashgan Millatlar Tashkilotining 6 foizi, u 20 foizga tushirildi.
Endi bitta soliq o'rniga, sug'urta mukofotlari Majburiy Pensiya tizimi (OPS), bu 2017 yil uchun 22% ni tashkil etadi, ulardan 6 tasi belgilangan to'lovni shakllantirish uchun FIU tomonidan olinadi (ilgari - pensiya pensiyasi).
Ushbu to'lovni boshqa nafaqaxo'rlar uchun mo'ljallanganligi sababli qo'shma deb ham atash mumkin. Qolgan 16 tasi xodimning xohishiga, ya'ni shaxsiy shaxsiy hisobvarag'iga qarab, sug'urta yoki moliyalashtirilgan tarkibiy qismni moliyalashtirishga ketadi.
2017 yilda indeksatsiyadan keyin badallarga to'lanadigan eng katta ish haqi fondi 796 ming rubl miqdorida belgilangan. Ushbu miqdordan tashqari, tadbirkor 10% to'laydi. Ish beruvchilar uchun qo'shimcha tariflar mavjud.
Zararli va xavfli ishlarga soliq solinadi: 1-jadvalga muvofiq - 9, №2 ga, qolganlari esa 6% ga (agar tadbirkor ish sharoitlarini qayta baholamasa). Tekshiruv paytida hissalar kamroq darajada oshadi.
Ba'zi sug'urtalovchilar imtiyozlardan foydalanmoqdalar, ularning ma'nosi ba'zi hududlarning ustuvor rivojlanishiga yordam berishdan iborat: Qrim va Sevastopol, erkin iqtisodiy zonalar, erkin Vladivostok porti va boshqa ustuvor rivojlanish hududlari.
Prezident va hukumat qariyalarning turmush darajasini iloji boricha saqlab turishga harakat qilar ekan, OPS tizimi unga yuklangan vazifalarni bajara olmaydi. Darhaqiqat, davlat byudjeti FIUlarni moliyalashtirish etishmasligi tufayli ko'paymoqda.
Asosiy pensiya miqdori
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lov (jami - 4383 rubl) 2015 yil yanvar holatiga ko'ra:
| Qarindoshlari bo'lgan fuqarolar | 5844–8767 |
| I guruh nogironlari va 80 yilgacha saqlanib qolganlar | 8767 |
| Xuddi shu, ammo tarkibidagi qaram shaxslar | 1022–13150 |
| Uzoq Shimolda 15 yil ishlagan, sug'urta tajribasi kamida 25 yil - erkaklar uchun va 20 kishi - ayollar uchun | 6575 |
| 80 yoshga to'lgan yoki I guruh nogironi bo'lganlar | 13150 |
| Uzoq Shimolda kamida 15 yil ishlagan, 25 yil sug'urta tajribasiga ega - erkaklar va 20 - qaramog'ida bo'lgan ayollar | 8767–13150 |
| Qarindoshlari bo'lgan 80 yoshli yoki I guruh nogironlari | 15342–19726 |
| Uzoq Shimolga tenglashtirilgan sohalarda 20 yil ishlagan, erkaklar uchun 25 yil va ayollar uchun 20 yillik sug'urta tajribasiga ega bo'lgan | 5698 |
| Xuddi shu kategoriya 80 yoshga kirganda, shuningdek I guruh nogironlari | 11397 |
| Uzoq Shimolga teng sharoitlarda 20 yil ishlagan, 25 yil sug'urta tajribasiga ega bo'lgan - erkaklar va 20 - qaramog'ida bo'lgan ayollar | 7598–11397 |
| U 80 yoshga to'lganda yoki I guruh nogironlariga qaramog'ida bo'lgan taqdirda | 13296–17096 |
Nogironlik nafaqaxo'rlari:
Nogironlik nafaqasi, nafaqa bilan:
| I guruh nogironi | 8767 |
| Qarindoshlari bilan | 10228–13150 |
| II guruhlar | 4383 |
| Qarindoshlari bilan | 5844–8767 |
| III guruh qaramog'idagilar bilan | 3653–6575 |
| I guruh nogironlari 15 yoshdan ish staji Uzoq Shimolda, shu jumladan sug'urta: erkaklar uchun 25 yil va ayollar uchun 20 yil | 13150 |
| Qarindoshlarga ega bo'lish | 15342–19726 |
| 6575 | |
| Qarindoshlari bilan | 8767–13150 |
| 3287 | |
| Qarindoshlari bilan | 5479–9863 |
| Uzoq Shimolga tenglashtirilgan mintaqalarda 20 yil ishlagan I guruh nogironlari, sug'urta tajribasi 25 yil - erkaklar va 20 yosh - ayollar | 11397 |
| Qarindoshlarga ega bo'lish | 13296–17096 |
| Xuddi shu sharoitda II guruh | 5698 |
| Qarindoshlari bilan | 7598–11397 |
| Xuddi shu sharoitda III guruh | 2849 |
| Qarindoshlari bilan | 4748–8548 |
Imtiyoz oladiganlarning asosiy qismi - keksa yoshdagi pensiyaning yarmi (4383 rubl) - ishlamaydigan har bir oila a'zosi uchun 2191 rubl.
Har yili indeksatsiya qilinishiga qaramay, asosiy pensiya ta'minoti etarli emas ijtimoiy funktsiya, va natijada so'nggi o'zgarishlar ham kirish imkoniyati kamayadi.
Shunday qilib, yosh avlod ko'proq sug'urta tajribasini olish, oylik maoshi bilan ish bilan ta'minlash, shuningdek, qo'shimcha sug'urta turlariga (shu jumladan, industriya sug'urtasiga) tayanishi kerak.
Video: kim ijtimoiy nafaqa olish huquqiga ega
2017 yilda keksa yoshdagi sug'urta pensiyalarini tayinlash va hisoblash qanday amalga oshiriladi? Bu muammoga nafaqat bo'lajak nafaqaxo'rlar, balki ularning kelajagi uchun tashvishlanayotgan yoshlar ham e'tibor berishmoqda.
Biz ushbu maqolada bunga javob berishga harakat qilamiz.
Bu nima
2017 yildan beri qarilik sug'urta pensiyasining kontseptsiyasi oylik to'lovlar shartli ravishda jamiyatga ega bo'lgan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan.
Ular tarqatish asosida moliyalashtiriladi. Pensiya to'lashning asosiy maqsadi fuqarolarga mehnat faoliyati davomida amalda bo'lgan ish haqi yoki boshqa daromad manbaini qoplashdir.
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi Rossiyada eng keng tarqalgan pensiya shakli hisoblanadi.
Pensiya nafaqasining sug'urta qismi qanday aniqlanadi?
pensiyaning sug'urta tarkibiy qismi miqdori quyidagi formulaga muvofiq belgilanishini ta'minlaydi:
Sug'urta qismi \u003d PC / T + B
Shuni yodda tutish kerak:
- PC - pensiya kapitali;
- T - to'lov kutilayotgan oylar soni;
- B - sobit komponent.
Hisoblangan kapital haqida
Pensiya kapitali - bu sug'urtalangan fuqaroning pensiyaning sug'urta komponentini to'lash rejalashtirilgan kundan boshlab hisobga olingan kapital summasi.
Pensiya kapitali mablag'larni Pensiya jamg'armasiga o'tkazgan har bir fuqaroning shaxsiy hisobvarag'ida ko'rsatiladi. Bu viloyat Pensiya jamg'armasida ochilgan.
Shaxsiy hisob to'g'risidagi tizimdagi barcha ma'lumotlar pensiyani hisoblash va tayinlashda ishlatiladigan asosiy ma'lumotlardir.
Davlat uzoq vaqt davomida ishlagan fuqarolar oldida majburiyatlarga ega, ulardan biri pensiya huquqlarini eski hisoblash modeli bo'yicha yangisiga o'tkazish.
Yana bir majburiyat fuqaro nafaqaga chiqqunga qadar indeksatsiyani amalga oshirishdir.
2010 yildan boshlab Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq pensiya kapitali miqdori quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi.
Kompyuter \u003d PC1 + PC2 + CB
Bunday holda:
- Kompyuter pensiya kapitalini anglatadi;
- PC 1 boshlang'ich kapitaldir. Uning pardasi pensiya huquqlari01.01.2002 yilgacha bir kishi tomonidan sotib olingan. Ushbu kapitalning miqdori pensiyalarga to'lanadigan sug'urta mukofotlaridan iborat;
- PC 2 sug'urta badallarini va Pensiya jamg'armasiga 2002 yildan pensiya yoshiga etgan tushumlarni kiritadi;
- CB - bu valorizatsiya yig'indisi.
Ruxsat etilgan taglik o'lchami
Keksa yoshdagi pensiyaning sug'urta tarkibiy qismini tashkil etadigan sobit asos miqdori 2,562 rublni tashkil etadi.
Ushbu miqdor yoshi 80 dan oshmagan, 1-darajali nogiron bo'lmagan, shuningdek, nogironligi bo'lgan qaramog'iga ega bo'lmagan fuqarolarga to'lanadi.
Pensiyaning belgilangan qismi miqdori bo'ladi
Agar fuqaroning yoshi saksondan oshsa, u 1-darajali nogiron deb tan olinadi, mehnat qobiliyatidan mahrum bo'lgan qarindoshlari bo'lmasa, pensiyaning belgilangan asosiy komponenti 5.124 rublni tashkil qiladi. oylik.
Agar yoshi 80 dan oshmagan va birinchi darajali nogironligi bo'lmagan fuqaro mehnat qobiliyatini yo'qotgan odamlarga qaram bo'lsa, unda ushbu miqdor belgilanadi:
San'atga muvofiq nogiron qarindoshlari bo'lgan, sakson yoshdan oshgan va 1-darajali nogironligi bo'lgan fuqarolar. 9-sonli 173 Federal qonuniga binoan quyidagi miqdorlar to'lanadi:
Agar fuqaro Uzoq Shimoliy mintaqada, shuningdek unga tenglashtirilgan joylarda va ma'lum ish tajribasiga ega bo'lsa, belgilangan qismning hajmi ortadi.
Hisoblash misoli
Tafsilotlar:
2000-2001 yillardagi odamning o'rtacha oylik daromadi 1800 rublni tashkil qiladi. (ZR / ZP \u003d 1800 / 1494.50 \u003d 1.204). 1,2 dan ko'p emas
2002 yildan to topshirish vaqtigacha bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdori 200 000 rublni tashkil etadi. Bu indeksatsiyani hisobga oladi.
Hisoblashni davom ettiramiz:
Avval siz RPni aniqlashingiz kerak:
RP \u003d 0.62x1.2x1671 \u003d 1243.22 rubl.
(1243.22-450) x216 \u003d 171.336.38x4.7089 \u003d 806805.88 rubl.
Shuning uchun sug'urta qismi quyidagilardan iborat:
806805.88 + 200.000 + 250019.82 \u003d 1256915.70 rubl. / 216 (T) \u003d 5819,05 rubl. + 3278,59 rubl (pensiyaning sug'urta qismining belgilangan miqdori) \u003d 9097. 64 rubl.
Uni tayinlash huquqiga kim ega
Quyidagi shaxslar pensiya olish huquqiga ega:
- Rossiya fuqarolari nazarda tutilgan qoidalarga muvofiq sug'urtalangan.
- Chet elliklar, fuqaroligi bo'lmagan, lekin mamlakatda doimiy yashaydigan odamlar.
- Pensiya nafaqasi faqat besh yildan ortiq ish staji bo'lgan taqdirda berilishi mumkin.
Shartlardan biri pensiya yoshiga etishdir:
Qanday tuzilma
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi quyidagilardan iborat:
- Sug'urta pensiyasi.
- Ruxsat etilgan komponent. Uning to'lovi sug'urta qismini tayinlash bilan bir vaqtning o'zida boshlanadi. 2017 yil uchun uning hajmi 4,383,59 rublni tashkil qiladi.
- Kümülatif qism. Biroq, 2017 yildan beri ushbu komponent endi uning bir qismi deb hisoblanmaydi mehnat pensiyasishuning uchun pensiya ta'minotining alohida turiga aylaning. Uning shakllanishi va keyingi hisoblanishi shartlari aniqlanadi.
Video: keksa yoshdagi pensiya - hujjatlarni tayyorlash
Ro'yxatdan o'tish tartibi
Pensiya olish tartibi, agar siz u bilan batafsilroq tanishsangiz, qiyinchiliklarga olib kelmaydi. Keling, har bir bosqichni alohida ko'rib chiqaylik.
Qayerga borish kerak
Keksa yoshdagi pensiya olish uchun ariza berish uchun siz vaqtni cheklashsiz huquqni olgandan keyin istalgan vaqtda murojaat qilishingiz mumkin.
To'plangan hujjatlar bilan birga pensiya olish istagi to'g'risidagi ariza ro'yxatdan o'tgan joyda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga topshirilishi kerak.
Agar siz ro'yxatdan o'tmagan manzilda ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, siz haqiqiy joylashgan joyda FIUga murojaat qilishingiz kerak.
Hujjatlar bilan ariza topshirilishi mumkin:
- Shaxsan yoki vakil orqali. Shu bilan birga, u tegishli ravishda tuzilgan, notarius tomonidan tasdiqlangan bo'lishi kerak.
- Siz pochta orqali murojaat qilishingiz mumkin. Bunday holda, murojaat qilish kuni pochta markasida ko'rsatilgan kun hisoblanadi.
Agar ariza ko'p funktsiyali markaz orqali yuborilgan bo'lsa, u holda barcha arizalar qabul qilingan kun qabul qilingan kun deb hisoblanadi.
Agar fuqaro chet elda doimiy yashash uchun ketgan bo'lsa, ariza Moskva shahrida joylashgan Rossiya Pensiya jamg'armasiga topshiriladi.
Ushbu organ nafaqa tayinlash to'g'risidagi arizani qabul qiladi va to'lovlarni boshlash uchun pensiya yoshidan bir oy oldin to'lovlarni olish huquqini beradi.
Hujjatlar to'plami
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini olish uchun ariza berish va oylik to'lovlarni olishni boshlash uchun siz quyidagi hujjatlarni taqdim etishingiz kerak:
- pensiya tayinlash to'g'risida ariza;
- mamlakat fuqarolari pasportni taqdim etishlari kerak, chet elliklar yashash uchun ruxsatnomani ilova qilishlari shart;
- SNILS;
- tasdiqlovchi hujjat;
- mehnat muddati tugashining dalili sifatida hujjatlar. Ularda fuqaroning pasport ma'lumotlari, berilgan sana, berish uchun asoslar bo'lishi kerak. Bundan tashqari, xodimni ishdan bo'shatish to'g'risida ish beruvchi tomonidan berilgan hujjatlar talab qilinishi mumkin;
- 2000-2001 yillar uchun yoki 2002 yilgacha ketma-ket 60 oy.
Agar hujjatlarning to'liq ro'yxati arizaga ilova qilinmasa, PF boshqa hujjatlar taqdim etilishi kerakligini tushuntiradi.
Agar siz qolgan hujjatlarni rad etilgan kundan boshlab uch oydan kechiktirmay taqdim etsangiz, yozma ariza yozilgan kun deb hisoblanadi.
Uchrashuv shartlari
Sug'urta pensiyasini olish to'g'risidagi ariza ko'rib chiqiladi Pensiya jamg'armasi ariza yozilgan paytdan boshlab o'n kun ichida, agar unga barcha zarur hujjatlar ilova qilingan bo'lsa.
Sug'urta pensiyasi u murojaat qilgan paytdan boshlab belgilanadi, lekin huquq huquqi paydo bo'lgan kundan oldin emas.
Avvalroq, agar u ish joyidan chiqib ketganidan keyin bir oy ichida shikoyat kelib tushsa, u faqat shu holatda tayinlanishi mumkin. Uning tayinlanishi ishdan bo'shatilgan kundan boshlab amalga oshiriladi.
To'lov
Qarilik nafaqasi har oy to'lanadi. Pensiya yoshiga etgan fuqaro pensiya jamg'armalari etkazib beriladigan tashkilotni mustaqil ravishda tanlash huquqiga ega.
Shuningdek, nafaqaxo'r o'z xohishiga ko'ra to'lovlarni qabul qilish usulini belgilaydi.
Diqqat! Nafaqaxo'r uchun uning vakolatli vakili pensiya olish imkoniyatiga ega bo'ladi. Ishonchli vakil tomonidan to'lovlar, amal qilish muddati 12 oydan oshmasligi, hujjatning amal qilish muddati davomida amalga oshiriladi.
Biroq, talab bajariladi - nafaqaxo'r yiliga bir marta pensiya berish joyida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risida tasdiqnoma beradi.
To'lovni bir necha usul bilan etkazib berish mumkin:
Rossiya Post
Ushbu davlat muassasasining xizmatlaridan foydalangan holda, nafaqaxo'r pensiyani uyda olishi yoki uni ro'yxatga olish joyidagi pochta bo'limida shaxsan o'zi olishi mumkin.
Bunday holda, barcha pensionerlarga etkazib berish jadvaliga mos keladigan pensiya olish sanasi belgilanadi. Pensiyalar belgilangan muddatdan kechroq to'lanishi mumkin.
Agar pensiya olti oy ichida olinmasa, unda uni hisoblash to'xtatib qo'yiladi va uni olish uchun hududiy PF-ga ariza berish kerak bo'ladi.
Bank orqali
Siz oylik pensiya to'lovlarini bank kassasida yoki bank kartasiga murojaat qilganingizda olishingiz mumkin. Agar nafaqaxo'r kartani rasmiylashtirsa, u bankomat orqali pulni olish imkoniyatiga ega bo'ladi.
Kartaga yoki hisob raqamiga mablag 'kiritish sanasini oldindan bilish mumkin. Hisobga olingandan so'ng, siz pulni istagan vaqtda olishingiz mumkin. Mablag'lar komissiyaga o'tkazilmaydi.
Shuningdek, siz pensiya ta'minlaydigan tashkilotning xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin.Pensiya berish usulini tanlaganingizdan so'ng, siz PF hududiy organiga bu haqda xabar berishingiz kerak.
Shunday qilib, bu yilgi sug'urta pensiyasining maqsadi o'zgarmadi. Kam sonli farqlardan biri to'lovlar tarkibidagi o'zgarishdir. Moliyalashtirilgan tarkibiy qism nafaqaning mustaqil shakliga aylanadi.
