Hamma odamlar o'z kelajagini bilishni xohlashadi. Axir, yaqin va uzoq kelajakda bizni nima kutayotganini bilish va hayotingizni rejalashtirishda ushbu bilimlarni hisobga olish juda yoqimli bo'lardi. Ammo bizning dunyomiz shunday tuzilganki, bu ma'lumot, aksariyat hollarda, bizdan yashiringan.
Biroq, bugungi kunda har birimiz u munosib dam olish uchun ketayotganda, kelajakda u qanday pensiya olishini bilib olamiz. Chunki bizning kelajakdagi pensiya miqdorimizga bog'liq pensiya punktlari
butun vaqt davomida biz tomonidan to'plangan mehnat faoliyati.
Pensiya punktlari ushbu maqolada muhokama qilinadi, ammo unda sizga munosib pensiya olish uchun ularning sonini qanday ko'paytirish kerakligini aytaman.
Bugungi kunda mamlakatimizda pensiyalarning ikkita alohida turi mavjud: sug'urta pensiyasi va kümülatif. Jamg'arib boriladigan pensiya vaqtincha to'xtatiladi, shuning uchun bu haqda hozir gapirishning hojati yo'q, uning qaytishi yoki qaytmasligi noma'lum. Va sug'urta pensiyasi sug'urta tajribasi va ishlaydigan pensiya ballarining mavjudligiga bog'liq.
Pensiya ballari qaerdan kelib chiqadi (shaxsiy pensiya ta'minoti koeffitsientlari - IPC)?
Bizning mehnat (yoki boshqa) faoliyatimizning har bir kalendar yilida pensiya jamg'armasi pensiya punktlarida baholaydi. Ularning bir yil uchun soni ish beruvchingiz (yoki sug'urtalangan shaxs) tomonidan pensiya jamg'armasiga to'langan sug'urta badallari miqdoriga qarab hisoblanadi. Sug'urta mukofotlari 22% ni tashkil etadi ish haqi xodim. Sizning ish haqingiz qancha ko'p bo'lsa, ish beruvchi siz uchun sug'urta mukofotlarini to'laydi va shunga ko'ra sizda ko'proq pensiya ballari bo'ladi.
Bir pensiya punkti taxminan eng kam ish haqining 1 baravari miqdorida ish haqi to'lanadigan yillik sug'urta badallariga to'g'ri keladi. Ammo, sizning hisobingizda qayd etilgan shaxsiy pensiya ballari sonini aniqlash uchun ma'lum bir kalendar yili uchun maxsus formuladan foydalaniladi:
KB \u003d (G / MS) x 10, bu erda:
• MB - bitta kalendar yil davomida to'plangan pensiya punktlari soni;
• Gs - ish beruvchi tomonidan FIUga to'lanadigan yillik sug'urta mukofotlari miqdori;
• MS - eng yuqori ish haqi 16% miqdorida to'lanadigan sug'urta mukofotlari miqdori, (2015 yilda - 720 ming rubl).
2025 yildan keyin keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini olish uchun xodimga erishish kerak pensiya yoshi, kamida 15 yillik sug'urta tajribasiga ega va kamida 30 pensiya ballini to'plash.
Xodimning 15 yillik ish paytida kamida 30 ball to'plashi uchun u oyiga kamida 2 minimal ish haqini olishi kerak. Agar biror kishi eng kam ish haqining 2 baravaridan kam ish haqini oladigan bo'lsa, u nafaqa yoshiga etganidan keyin ham 30 ball to'plamaguncha mehnat faoliyatini (yoki boshqa) davom ettirishi kerak.
Minimal pensiya ballarifuqaroning sug'urta pensiya olish huquqiga ega bo'lishi uchun 2016 yilda 9 ga teng ( 2017 yilda - 11,4) 2015 yil 1 yanvardan 2025 yil 1 yanvargacha bo'lgan davrda minimal ballar soni asta-sekin har yili 2,4 ball bilan 2025 yilda 30 punktga yetguncha ko'paymoqda.
Maksimal ballxodim olishi mumkin bir kalendar yil ichidaqonun bilan cheklangan. 2016 yilda eng yuqori ko'rsatkich yiliga 7,83 ballni tashkil qiladi. 2021 yildan boshlab va keyingi yillarda, jamg'arib boriladigan pensiyadan voz kechganlar bir yilda ko'pi bilan 10 ball to'plashlari mumkin, va ularning pensiya jamg'armasini shakllantiradiganlar har yili PFR sug'urta hisobvarag'iga 6 tadan ko'p bo'lmagan miqdorni qo'shishlari mumkin. , 25 ball.
Pensiya punktlari sonini qanday oshirish mumkin?
Xodimning sug'urta yozuvi nafaqat uning mehnat faoliyati davri, balki unga to'langan vaqtlarni ham o'z ichiga oladi sug'urta mukofotlari pensiya jamg'armasiga, balki davrlarga boshqa tadbirlarbuning uchun fuqaro majburiy tizimda sug'urtalangan pensiya sug'urtasi, shtat ma'lum miqdordagi nuqtalarni belgilaydi.
Ushbu davrlar har bir kishiga bunday davrlarning har bir kalendar yili uchun kiradi pensiya hisobvarag'i Sug'urtalangan shaxs quyidagi fikrlarni hisobga oladi:
Muddatli harbiy xizmatni o'tash muddati - 1,8;
• ota-onalardan biri birinchi bolasini bir yarim yoshga to'lgunga qadar tark etishi - 1,8;
• bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-onadan biri ikkinchi bolasini tashlab ketadigan davr - 3,6;
• ota-onalardan biri 3-4 yoshdagi bolalarini ularning har biri 1,5 yoshga to'lgunga qadar qoldiradigan davr - 5,4;
• I guruh nogironiga mehnatga layoqatli shaxs tomonidan ko'rsatiladigan parvarish davri - 1,8;
Nogiron bolaga qarash muddati - 1,8;
80 yoshga to'lgan odamni parvarish qilish davri - 1,8;
Harbiy xizmatchilarning turmush o'rtoqlarining yashash davri harbiy xizmat shartnoma bo'yicha, ish joylari yo'qligi sababli ishlay olmaydigan erlar va turmush o'rtoqlar bilan birgalikda, lekin jami 5 yildan ko'p bo'lmagan - 1,8;
• ba'zi er va xotinlarning chet elda yashash muddati hukumat ishchilari, ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan, 5 yildan ko'p bo'lmagan - 1,8;
Majburiy fuqarolarning pensiya sug'urtasi ularga murojaat qilmasa, Rossiya Federatsiyasining huquqni muhofaza qilish organlarida Rossiya fuqarolarining xizmat qilish muddati; 2002 yil 1 yanvardan boshlab 1,8 kishi xizmatdan bo'shatildi.
Sizda « Shaxsiy hisob Sug'urtalangan shaxs " Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining veb-saytida sizning davringiz bormi? boshqa tadbirlar shaxsiy hisobingizda FIUda qayd etilgan. Agar boshqa harakatlaringiz haqida ma'lumot topmasangiz, unda siz yashash joyingizdagi PFR ofisiga murojaat qilishingiz kerak.
Pensiya jamg'armasidagi shaxsiy hisobingizda qayd etilgan pensiya punktlari sonini ko'paytirish uchun siz boshqa faoliyat davrlarini tasdiqlovchi hujjatlar bilan pensiya jamg'armasi bo'limiga tashrif buyurishingiz va bunday davrlarni sug'urta tajribangizga kiritish uchun murojaat qilishingiz kerak.
FIU-dagi shaxsiy shaxsiy hisobingizdagi ballarning umumiy miqdori, agar siz pensiya ta'minotidan voz kechsangiz, ko'proq bo'ladi. Chunki tashlab ketilgan pensiya jamg'armasi, har yili ularning hisoblariga 10 ochko qo'shishi mumkin, va pensiya bilan ta'minlanganlar shaxsiy hisoblariga atigi 6,25 ball qo'shishlari mumkin.
Bundan tashqari, keyinchalik pensiya olish uchun ariza berish natijasida to'plangan pensiya ballarining umumiy miqdori sezilarli darajada oshishi mumkin. Kechiktirishning har bir yili uchun sizning sug'urta pensiyangiz ma'lum bir nisbatga ko'payadi. Masalan, pensiya yoshiga etganidan uch yil o'tgach, pensiya olish uchun murojaat qilganda, pensiya punktlari soni 24 foizga ko'payadi.
Sizning nafaqangiz nima bo'ladi?
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi oddiy formula bo'yicha hisoblanadi:
SP \u003d IPC x SIPK + FVqayerda:
• SP - sug'urta nafaqasi;
• IPC - xodimga sug'urta pensiyasini tayinlash sanasida hisoblangan barcha pensiya ballarining yig'indisi;
• x - ayirish belgisi;
• SIPK - har yili davlat tomonidan indekslanadigan sug'urta pensiyasi tayinlangan yildagi pensiya punktining qiymati;
• PV - belgilangan to'lov.
Qanday qilib o'zingizning miqdoringizni hisoblashingiz mumkin pensiya punktlari endi bilasiz belgilangan to'lov va sug'urta pensiyasi uchun qat'iy belgilangan to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxs, siz o'qishingiz mumkin bo'lgan maqolada batafsil tavsiflangan.
Qanday amalga oshirilganligi haqida har xil mehnat sharoitlari bilan ish vaqtlarini yig'ish uchun erta tayinlash o'qishingiz mumkin pensiya
Men sizga eslataman. Shaxsiy shaxsiy hisobingizda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi tomonidan qayd etilgan pensiya ballari va ish stajining to'planishi, siz bugungi kunda ushbu xizmatdan foydalanishni boshqarishingiz mumkin "Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobi" Rossiya Pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytida. U erda siz pensiya kalkulyatoridan foydalanib, o'zingizning o'lchamingizni oldindan belgilashingiz mumkin kelajakda nafaqaga chiqish.
Shaxsiy identifikatsiya va autentifikatsiya qilish tizimida (ESIA) yoki davlat xizmatlari veb-saytida ro'yxatdan o'tgan barcha foydalanuvchilar Shaxsiy hisobdan foydalanishlari mumkin, chunki Shaxsiy kabinetda sizning shaxsiy ma'lumotlaringiz mavjud.
2015 yildan boshlab, pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlari o'zgartirilgandan so'ng, kelajakdagi pensiya miqdorini hisoblashda ballar hisobga olinmadi. Bo'lajak nafaqaxo'rlarning hisobotlarida ballar shaxsiy pensiya koeffitsientlari (keyingi o'rinlarda XMK) termini bilan belgilanadi. Natijada, ko'plab kelajakdagi nafaqaxo'rlarda "koeffitsient qanday hisoblab chiqilgan va uning hajmini qanday o'lchash kerak?" Degan savol tug'iladi. Biz ushbu va boshqa masalalarni materialimizda ko'rib chiqamiz.
Ulardan qanday haq olinadi?
Quyidagi mezonlar IPCni hisoblash jarayoniga bevosita ta'sir qiladi:
- Rasmiy ish haqi. PKI faqat rasmiy ravishda ish bilan ta'minlangan shaxslarga hisoblanadi.
- Ish haqi miqdori. Ish haqi kamida eng kam ish haqining ikki baravari miqdorida bo'lishi kerak. Rasmiy ish haqi o'rtacha hisobda kam bo'lmasligi kerak 16 000 rubl. Aks holda, koeffitsient olinmaydi.
- Tajriba ko'rsatkichlari. Yaxshi pensiya tayinlash uchun rasmiy ravishda kamida ishlash kerak 15 yil Ushbu tajribaga asoslanib, 2024 yilga kelib minimal miqdorni olish mumkin bo'ladi pensiya to'lovlari. Umumiy tajribaga quyidagilar kiradi: harbiy xizmat; pullik ota-ona ta'tili; 80 yoshdan oshgan keksalarga g'amxo'rlik qilish.
- Mehnatning kombinatsiyasi. Agar bir vaqtning o'zida ikkita yoki undan ko'p ish bo'lsa, pensiya ballari ko'rsatkichlari oshadi. Shunday qilib, FIUga qancha ko'p hissa qo'shilsa, kelajakda nafaqaga chiqish yaxshiroq bo'ladi.
Yiliga maksimal pensiya miqdori 10 dan oshmasligi kerak! Qolgan ballar hisoblanmaydi!
- Boshqa faoliyat. Kelajakdagi nafaqani hisoblashda, rasmiy ravishda ishlamagan aniq bir kishining ijtimoiy ahamiyatga ega faoliyatini hisobga olish kerak. Masalan, 1 guruh nogiron bolasiga g'amxo'rlik qilishda 1,8 ball beriladi. Bundan tashqari, ikkinchi bolasini boqish uchun ta'til olgan ayollarga 3,6 ball beriladi.
- Belgilangan sanadan keyin pensiya. Potentsial nafaqaxo'r pensiya yoshiga etganidan keyin ishlashni davom ettirishga qaror qilganda, FIU sug'urta qismiga qo'shimcha ballarni qo'shishi kerak. Shu bilan birga, belgilangan qism har yili ham ko'payishi kerak.
Masalan, fuqaro tegishli yoshga etganidan keyin 5 yil o'tgach pensiya olish to'g'risida ariza berishga qaror qildi. Bunday holda, belgilangan qism 36% ga, sug'urta 45% ga oshishi kerak.
Qanday qilib IPCni mustaqil ravishda oshirish mumkin
- Rasmiy ravishda ish haqi kamida 12000 - 15 000 rubl bo'lgan ish bilan ta'minlaning;
- Uzoq ish joyini tayinlang yoki kelajakdagi pensiya uchun pul yig'ishni boshlang;
- Kamida 15 yillik tajribaga intiling.
Pensiya ballari miqdorini bilish uchun siz Pensiya jamg'armasidan yoki davlat xizmatlari portalidan "Pensiya jamg'armasi" bo'limida ro'yxatdan o'tishingiz kerak bo'lgan ko'chirma buyurtma qilishingiz kerak.
Hisoblash tartibi
GPC \u003d SSP / SSM × 10
MTP - yil uchun sug'urta mukofotlari miqdori;
SMS - har yili hukumat tomonidan belgilanadigan eng kam ish haqining 16 foizi miqdorida badallar miqdori;
10 raqami - 12 oy ichida maksimal ball. Ammo bunday miqdorni faqat 2021 yildan olish mumkin. Va hozirda maksimal ball 9 (har yili 2,4 ballga ko'payish). Agar siz pul ko'rinishida chekinsangiz, 2021 yilga kelib har yili sug'urta qismiga 630 rubldan ortiq miqdor qo'shilmaydi.
50 yildan keyin pensiya qanday ko'rinishga ega bo'lishining oddiy namunasi:
Vazifalar shartlari: A.A. Petrov 2015 yildan boshlab 17 yoshida ishlay boshladi. 18 yoshida u 2 yil armiyada xizmat qilish uchun bordi. Armiyada xizmat qilgani uchun unga 3,6 ball qo'shildi. Umumiy davr ish staji 48 yilga teng jami IPK-403.6.
Tasavvur qiling, deyarli 50 yildan so'ng, belgilangan qismning umumiy hajmi 20000 rublga teng bo'ladi va IPC qiymati 600 rublni tashkil qiladi. Biroq, Petrov ko'p vaqtlarini qiyin iqlim sharoitida ishlagan, shuning uchun belgilangan qismning hajmi 26000 rublgacha oshadi. Bundan tashqari, u belgilangan muddatdan 5 yil o'tgach, pensiya berishni boshladi. Natijada, Petrov 1,27, belgilangan to'lov uchun - 1,27 koeffitsientini oldi.
Pensiya hisoblash
26 000 × 1.27 + 403.6 × 600 × 1.34 \u003d 324 527.42 rubl - nafaqa miqdori
- FIU rasmiy veb-sayti. Buning uchun havolani bosing: www.pfrf.ru.
- Pensiya kalkulyatori - havola: www.pfrf.ru/calc.
Nuqtalar qiymati
Har yili IPC narxi ko'tariladi. 2016 yilda bitta punkt 74,27 rublni tashkil qiladi. Va 2017 yilda bitta nuqta 77,3 rublga teng bo'ladi.
Ammo narx qanday oshadi?
Qonun bo'yicha, qiymat indeksatsiya bilan mutanosib ravishda oshishi kerak. 2017 yilda indeksatsiya 1 fevralga rejalashtirilgan. Biroz vaqt o'tgach, 1 aprelda bir ballning olingan narxi FIUning tasdiqlangan byudjeti asosida tuzatiladi.
IPCning oshishi natijasida 2017 yil avgust oyining dastlabki kunlarida sug'urta pensiyasi oshiriladi. Masalan, 2016 yilda o'sish hajmi atigi 3 ballni tashkil etdi - 222 rubl.
Hukumat 2017 yilda eng kam 11,4 ballni o'rnatdi. Va 2024 yilga kelib u 30 ga teng bo'ladi!
IP uchun koeffitsient
Bo'lajak nafaqaxo'rlarning alohida guruhi yakka tartibdagi tadbirkorlar (bundan keyin IP). Faol bo'lishiga qaramay tadbirkorlik faoliyati, PKI hajmi katta emas. Shunday qilib, yillik daromad bilan 300 000 rubl tadbirkorga yig'ilish 1,7 ball. Shu kunlarda eng kam pensiya olish uchun siz 9 ball to'plashingiz kerak, bar esa har yili o'sib boradi.
Shu sababli, keksa tadbirkor ko'proq yoki kamroq munosib pensiya olishi uchun u juda keksayguncha ishlashi kerak.
Qo'shimcha ballarni faqat rasmiy ish bilan olish mumkin, ular biznes bilan parallel ravishda ketadi. Shu bilan birga, nafaqaga chiqqan tadbirkor ikkitadan emas, faqat bitta subsidiya olishi mumkin.
Pensiya IP bir nechta qismlardan iborat, xususan:
- Asosiy qism - barcha nafaqaxo'rlarga istisnosiz to'lanadi.
- Sug'urta - 15 yildan ortiq tajribaga ega bo'lgan FIUga to'langan badallarni o'z ichiga oladi. Hisoblashda kamida 30 bo'lishi kerak bo'lgan IPCni hisobga oling.
- To'plash - tadbirkor tomonidan shaxsan shakllantiriladi, agar tug'ilgan yili 1967 yoki undan kichik bo'lsa. Endi bu qism Hukumat qarori bilan to'xtatildi. Barcha hissalar sug'urta qismiga o'tadi.
Moliyalashtirilgan qismi, agar u o'zgargan bo'lsa, keyingi bir necha yil ichida qaytarilishi mumkin pensiya islohoti. Axir, Hukumatning asosiy maqsadi fuqarolarga kelajakdagi pensiyalarning ko'p qismini mustaqil ravishda shakllantirish imkoniyatini berishdir.
Agar to'lovlarning umumiy miqdori, ish staji, ballar minimal ko'rsatkichlarga etib bormasa, yakka tartibdagi tadbirkor ijtimoiy nafaqa olish huquqiga ega.
2015 yil 1 yanvardan boshlab pensiya qonunchiligiga yangi "pensiya punktlari" atamasi qo'shildi (aka PKI), ma'lum bo'lishicha, pensiyalarning umumiy miqdorini tashkil etadi.
Ammo ko'plab fuqarolar uchun ballarni to'lash tartibi sir bo'lib qolmoqda, chunki pensiya shakllanishi hali ham murakkab sxema bo'yicha amalga oshiriladi. Shu sababli, ushbu materialning asosiy vazifasi kelajakdagi pensiyani shakllantirishda hisobga olinadigan pensiya punktlarini hisoblash haqiqatini sodda va tushunarli qilib aytib berishdir.
Ushbu videoda PFR mutaxassisi sizga gol kiritish haqida ko'proq ma'lumot beradi.
Ammo bir narsani aytish mumkin - agar kishi rasmiy ravishda butun umrini 15000 rubldan yuqori maosh bilan ishlagan bo'lsa, unda bunday nafaqaxo'r kutmoqda minimal hajmi pensiya badallari. Ya'ni, hisob-kitobdagi o'zgarishlar, aslida kelajakdagi pensiya miqdoriga katta ta'sir ko'rsatmaydi.
2016 yilda ish stajiga va sug'urta pensiya huquqini olish uchun pensiya punktlari soniga qo'yiladigan talablar o'zgardi. Kerakli ballar soni 6,6 dan 9 gacha, sug'urta muddati 1 yil - 7 yilgacha oshadi.
Eslatib o'tamiz, yangi pensiya to'g'risidagi qonunchilikka ko'ra, keyingi yillarda, ya'ni. "o'tish davri" deb nomlangan tajribaga bo'lgan talablar va ballar soni har yili ortib boradi. 2025 yilga kelib, bu ko'rsatkichlar mos ravishda 30 punktga va 15 yillik xizmatga etdi.
Erta sug'urta pensiyasini olish huquqini olish uchun (ayollar uchun 50 yoshda, erkaklar uchun 55 yoshda) ish stajiga bo'lgan talablar bir xil bo'lib qoladi: Uzoq Shimolda 15 yil ishlagan yoki ularga tenglashtirilgan joylarda 20 yil ishlagan, shuningdek sug'urta tajribasining mavjudligi. Erkaklar va ayollar uchun mos ravishda 25 va 20 yosh. Kerakli pensiya punktlari soni 9 ta.
Bu yil olinishi mumkin bo'lgan maksimal pensiya ballari 7.83 - faqat sug'urta pensiyasiga ega bo'lganlar uchun, 4.89 - ham sug'urtasi borlar uchun. moliyalashtirilgan pensiya. Hisoblangan pensiya punktlari soni fuqaroning ish haqiga va ish beruvchi tomonidan unga o'tkazilgan sug'urta badallari miqdoriga bog'liq.
1 fevraldan boshlab pensiya punkti narxi 74,27 rublni tashkil qiladi. Sizning PFR-ning www.site veb-saytidagi "Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobvarag'ida" sizning hisobingizda qancha pensiya punktlari borligini bilib olishingiz mumkin. Ro'yxatga olish bo'yicha ko'rsatmalar "VKontakte" ijtimoiy tarmoqlarida Komi respublikasi uchun OPFR guruhida joylashtirilgan.
Borayotgan iqtisodiy inqiroz Rossiyaning barcha fuqarolariga ta'sir ko'rsatmoqda. U yonidan o'tmadi va nafaqaxo'rlar.
Va yaqinda ijobiy tendentsiyalar kuzatilgan bo'lsa pensiya ta'minoti, keyin bugun o'z tuzatishlarini kiritmoqda va bu bexosdan ko'plarni o'ylashga majbur qiladi.
Yaxshiyamki, davlat bu masalani e'tiborsiz qoldirmadi va yaqinda qonunchilikka pensiya ta'minoti bilan bog'liq vaziyatni barqarorlashtirish uchun qator o'zgartirishlar kiritildi. Ushbu maqolada biz ushbu yangiliklardan biri - pensiya punktlari haqida gaplashamiz.
Bunga qo'shimcha ravishda, biz ular qanday hisoblanganligini va ularga ta'sir qiladigan narsalarni ko'rib chiqamiz.
Hurmatli o'quvchilar! Maqolada huquqiy masalalarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Agar qanday qilishni bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni hal qiling - maslahatchi bilan bog'laning:
(Moskva)
(Sankt-Peterburg)
(Mintaqalar)
Bu tez va bepul!
Qonuniy tartibga solish
"Sug'urta pensiyalari to'g'risida" qonunda belgilangan yangi tartib pensiya ta'minoti.
Endi davlat to'lovi miqdori bog'liq tajribadan emas, balki nafaqaxo'r hisoblangan ballar miqdoridan. Bu inflyatsiyaning pensiya to'lovlariga ta'sirini kamaytiradi deb ishoniladi.
Pensiya olish uchun talab qilinadigan uchta omil:
Pensiya yoshi o'zgarmadi, erkaklar va ayollar uchun mos ravishda 60 va 55 yoshni tashkil etadi.
2015 yil boshiga qadar olish uchun pensiya nafaqasi qarilik uchun 5 yillik sug'urta tajribasi talab qilingan. Endi yangiliklar sug'urta muddati asta-sekin o'sishini anglatadi. Masalan, 2017 yilda bu 8 yil, 2024 yilda esa 15 yosh.
Hisoblash va hisoblash tartibi
Tajriba nima ekanligini hamma biladi. Ammo pensiya nuqtasi nima?
Hisoblanganmen ishchiga to'lanadigan sug'urta mukofotlari miqdoriga asoslanaman. Ish haqi qancha ko'p bo'lsa, shuncha yuqori foiz PF ga ajratmalar va shunga mos ravishda olingan ballar miqdori qancha ko'p bo'lsa. To'langan fuqarolar uchun yil davomida atigi 1 ball qo'shiladi.
O'tgan yili boylik orttirish uchun 9 ball olish kerak edi, 2017 yilda ular 11,4 ga teng edi va har yili ballar miqdori 2,4 ga oshadi. Natijada 2024 yilga kelib u 30 ga teng bo'ladi.
Rasmiylashtirilmagan holda ishlagan fuqarolar va konvertlarda ish haqi olganlar, pensiyalarning normal miqdori uchun etarli ballga ega bo'lmasligi mumkin, chunki ballar soni ish haqi miqdoriga to'g'ridan-to'g'ri mutanosib. Kerakli ballar pensiya yoshiga etganida shakllantirilishi kerak.
Ammo agar kishi bu yil bunga erishgan bo'lsa va uning ballari hali 11,4 ga teng bo'lmasa-chi? Keyin ishlashni davom ettirish va umumiy bal 11.4 ga yetganda ariza topshirish uchun murojaat qilish yaxshidir. Ikkinchi variant - rozi bo'lish. Biroq, u ikkita kamchilikka ega - kichik o'lcham va u 5 yildan keyin pensiya yoshiga etgan kundan boshlab hisoblanadi. Ta'kidlash joizki, ushbu turdagi nafaqa faqat ishlamaydigan fuqarolar uchun mo'ljallangan.
Oh sug'urta pensiyasi uni olish uchun qonunning barcha talablari bajarilishi uchun oldindan ehtiyot bo'lish yaxshidir. Agar siz o'z huquqlaringizni buzsangiz, prokuratura, mahalliy PF bo'limiga, shuningdek, davlat mehnat inspektsiyasiga shikoyat qilishingiz mumkin.
Bu yil barcha darajadagi davlat xizmatchilari uchun pensiya yoshi kattalashmoqda. Har bir keyingi yil u 6 oyga ko'p bo'ladi. Natijada 2026 yilga kelib bu erkaklar uchun 65 yoshga etadi. Ushbu norma 2016 yil 23 maydagi 143-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan. Pensiya yoshini oshirishning ushbu sxemasi faqat hozir ishlayotgan amaldorlarga tegishli. Davlat xizmatidan bo'shatilganida, ular keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega.
Sovet Ittifoqi parchalanganidan keyingi birinchi o'n yillikda Sovet tajribasi yoki ish tajribasiga ega bo'lgan fuqarolarga pensiya tayinlash uchun PF organlariga murojaat qilganda, mutaxassis ularning 2 turdagi tajribasi bor-yo'qligini aniqlashga harakat qiladi.
Shuningdek, u kerakli miqdordagi ballar mavjudligini tekshiradi. Ushbu turdagi pensiya sug'urta pensiyasini olish uchun shaxsning aylanish yiliga qarab beriladi.
173-FZ Federal qonunida 3-modda, 3-modda 30 berilgan sSSRda ish turlarining ro'yxati, shuningdek, yiqilishdan keyingi birinchi o'n yillikda, ular umumiy tajribaga qo'shiladi. Baholash pensiya huquqlari ushbu tajribani qonunning ushbu moddasida berilgan maxsus formulaga muvofiq hisob-kitob kapitaliga aylantirish yo'li bilan amalga oshiriladi.
Bundan tashqari, vaqt umumiy tajribaga ochiq ravishda qo'shiladi foydali tadbirlarshaxs tomonidan 2002 yilgacha amalga oshirilgan. Shunisi e'tiborga loyiqki, Sovet davrida ishlagan fuqarolar uchun hisoblangan kapital har yili 1 foizga ko'payadi rasmiy ish 1991 yilgacha.
Shuni ta'kidlash kerakki, 1991 yildan 2002 yilgacha bo'lgan davrda Fuqarolarning tasdiqlangan tajribasiga ega bo'lishidan qat'i nazar, Prezidentning farmoniga binoan pensiya kapitali 10 foizga ko'payadi, chunki bu davr mamlakat uchun juda qiyin bo'lgan va har bir kishi ma'lum bir vaqt uchun ish bilan bandlik to'g'risida hujjatlashtira olmaydi.
Ajratish qoidalari
Har yili ishlaydigan pensionerlarga pensiyalarni qayta hisoblashda ilgari shaxsiy hisoblarida qayd etilmagan sug'urta badallari hisobga olinadi.
Agar pensiya turlaridan biri hisoblanadigan shaxs rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa yoki ishini davom ettirsa, ish beruvchi har oy pensiya badallarini to'lashi shart kalendar yili nafaqaxo'rning shaxsiy hisobvarag'ida.
Qonunchilikka kiritilgan yangiliklarga muvofiq, ushbu badallar tegishli miqdordagi ballarga aylantiriladi. Yil oxiridan keyin PF ularni hisobga olish va pensiya jamg'armasi miqdorini qayta hisoblash majburiyatini oladi.
Qayta hisoblashda quyidagilar beriladi:
- Agar fuqaro 1966 yildan oldin tug'ilgan bo'lsa va sug'urta badallari bilan birga omonat alohida hisobvaraqqa o'tkazilsa, unda 1875 ball qo'shilmaydi.
- Agar bunday shaxs nafaqaning faqat sug'urta qismini berishni tanlagan bo'lsa, unda u 3 balldan ko'p bo'lmasligi kerak.
Hozirgi vaqtda sug'urta pensiya jamg'armalarini qayta hisoblash quyidagi formula bo'yicha amalga oshiriladi:
P2 \u003d P1 + (Bg × SBg)
Yuqoridagi formulada, P1 va P2 - qayta hisoblashdan oldin va keyin pensiyalar, Bg - ko'rib chiqilayotgan yil uchun qabul qilingan ballar soni, SBg - ma'lum bir yildagi 1-punktning qiymati g.
Shunisi e'tiborga loyiqki, omon qolgan shaxsning pensiyasini qayta hisoblash faqat 1 marta amalga oshiriladi - bu turdagi pensiya hisob-kitoblari olingan kundan bir yil keyin. Qayta hisoblashda tajriba va boquvchisining ballari yig'indisi hisobga olinadi.
U ozgina o'zgartirilgan formulaga muvofiq ishlab chiqariladi:
P4 \u003d P3 + (Bg / (SPm / 180) / KIg × SBg)
Ushbu formulada, P3 va P4 - qayta hisoblashdan oldin va keyin pensiya, SPm - marhumning oylardagi umumiy ish staji, KIg - g yilda moddiy ta'minotsiz qolgan qaramog'ining soni.
Kim qo'shimcha ball to'pladi?
Qo'shimcha ballar sug'urtalanmagan davrlar uchun hisoblanadi fuqarolarning faoliyati.
Shunday qilib, quyidagi holatlarda 1,8 ballni kreditlash zarur:
Shunisi e'tiborga loyiqki, 1 yil davomida fuqaro Pensiya jamg'armasiga ajratmalar 35000 rublni tashkil etgan taqdirda 5.4 ball olishi mumkin. Shunga asoslanib, uch farzandning onasi etarli miqdordagi ballarni olganligi sababli sug'urta pensiyasini hisoblash kafolati mavjud.
Shaxsiy hisobingizdagi pulingizni qanday topish mumkin
PFda Rossiyaning har bir fuqarosi uchun ochiq individual shaxsiy hisob.
Siz to'plash va ishlatilgan ballar haqida to'liq ma'lumot olishingiz mumkin quyidagi usullar:
Gol urish OPS tizimida tejashning qaysi varianti tanlanganiga bog'liq.
Agar sug'urta pensiyasiga ustunlik berilsa, bir yil uchun maksimal ball 10 tani tashkil etadi, chunki barcha badallar sug'urta pensiyasini to'plashga sarflanadi. Sug'urta qilingan va sug'urta pensiyasini tanlashda maksimal ball miqdori 6,25 ni tashkil qiladi, chunki bu holda badallarning 27,5% nafaqani hisoblash uchun sarflanadi. Bu yil berilishi mumkin bo'lgan eng ko'p ball - 8,6.
Bundan tashqari, agar kishi sug'urta pensiyasini olish uchun murojaat qilish huquqiga ega bo'lgan vaqtdan kechikib murojaat qilsa, ballar soni sezilarli darajada oshadi. Shunisi e'tiborga loyiqki, har yili sug'urta pensiya uchun "ariza bermaslik" bo'ladi mukofot ballari qo'shildi. Masalan, agar fuqaro pensiya yoshidan 5 yil o'tgach davlatni tayinlash huquqidan foydalansa, unda belgilangan to'lov 36 foizga, ballar soni esa 45 foizga oshadi.
Ko'rib turganimizdek, pensiya ta'minoti masalasi nafaqat davlatga, balki fuqarolarning o'ziga ham bog'liq. Agar siz barcha huquqlaringizni sinchkovlik bilan o'rgansangiz va ulardan foydalanishga harakat qilsangiz, yaxshi pensiya tayinlashga erishishingiz mumkin. Albatta, har bir kishi pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlarining barcha nuanslarini tushunolmaydi, shuning uchun malakali mutaxassislardan, masalan, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi xodimlaridan yordam so'rash yaxshi bo'lardi.
Oh so'nggi o'zgarishlar pensiya ta'minotini hisoblash qoidalarida quyidagi videoda tasvirlangan:
Eski qonunchilikka ko'ra, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasiga ega bo'lish uchun 2 shartni bajarish kerak edi: pensiya yoshiga etish va sug'urta tajribasini to'plash. 2015 yildan boshlab 400-sonli qonun uchinchi shartni - ma'lum miqdordagi pensiya punktlarining mavjudligini joriy etdi.
Pensiya punktlari nima?
Pensiya punktlari - pensiyalarni yagona (mutanosib) indeksatsiya qilish uchun kiritilgan koeffitsient.
Kelgusida aniq inflyatsiya darajasini prognoz qilishning iloji yo'qligi sababli, FIU barcha pensiya badallarini ballarga qarab hisoblab chiqadi va hukumat muntazam ravishda inflyatsiyaga moslashtirilgan qiymatni belgilaydi.
Shunday qilib, kelajakda narxlar qancha ko'paymasin, pensiya punktlari qiymatining o'sishi har bir fuqaroning shaxsiy pensiyasini teng ravishda (foizlarda) oshiradi. Va bu pensiya miqdori nafaqaxo'rning ishlagan davrida qancha ushlab qolinishiga bog'liq bo'ladi.
Pensiya ballari ish beruvchilar o'z ishchilari uchun FIUga ajratgan sug'urta mukofotlari uchun beriladi. Ya'ni, faqat rasmiy ravishda ishlaydigan fuqarolar nafaqa punktlari bilan ta'minlanishi mumkin.
Pensiya nuqtasi qiymati
2015 yil 1 yanvardan boshlab, davlat pensiya hisoblash uchun bitta pensiya punktining narxini 64,1 rubl miqdorida belgiladi.
Ko'rsatilgan qiymat har yili sug'urta pensiyasini indeksatsiya qilish foiziga teng foiz bilan indekslanadi. 2017 yil 1-fevraldan boshlab pensiya punkti narxi $ 78.28 2017 yil 1 aprelda u 78,58 rublgacha oshiriladi.
* Pensiya punktining qiymati aniqlangan sana
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini olish uchun qancha ball kerak
2017 yilda keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlash uchun siz kamida 11,4 ball to'plashingiz kerak. Har yili bu ko'rsatkich o'sib boradi va 2025 yilga kelib keyingi ko'tarilmasdan 30 punktga teng bo'ladi. Ushbu qoida erta pensiya sug'urta pensiyalariga nisbatan qo'llaniladi.
Agar pensiya ballari soni etarli bo'lmasa, sizga keksa yoshdagi sug'urta nafaqasi rad etilishini bilish muhimdir.To'plangan ballar sonini qanday aniqlash mumkin
Qancha pensiya punktlari borligini aniqlashning eng oson usuli - bu olingan parchaga qarash shaxsiy hisobpensiya jamg'armasida yoki Davlat xizmatlari portalida uchrashuvda talab qilinishi mumkin.
Shuningdek, ekstraktdan siz sug'urta tajribasini va pensiya jamg'armalari miqdorini bilib olishingiz mumkin.
Shuni yodda tutish kerakki, 2000 yildan oldin majburiy pensiya sug'urtasi tizimida bunday ma'lumotlar yo'q, shuning uchun ular bayonotda aks etmaydi.
Bundan tashqari, siz o'zingiz tomonidan to'plangan pensiya ballari sonini mustaqil ravishda hisoblashingiz mumkin.
2015 yilgacha olingan pensiya ballarini hisoblash
Bugun nafaqaga chiqqan nafaqaxo'rlar 2015 yilgi pensiya to'g'risidagi qonun islohotidan oldin ish staji va ish haqi pensiya punktlariga aylantirilganligini bilishlari kerak. Qonunda 2015 yilga qadar qo'lga kiritilgan barcha huquqlar eski qonun hujjatlariga muvofiq hisoblab chiqilishi va pensiya tayinlashda ballarga aylantirilishi belgilab qo'yilgan.
2015 yilgacha pensiya ballarini hisoblash, formula
2015 yilgacha pensiya ballari \u003d MF / SB
MF - 2015 yil 1 yanvardan tayinlangan sug'urta pensiyasining miqdori. Pensiya kapitalini belgilangan kutilgan to'lov davriga (228 oy) bo'lish natijasida hisoblab chiqiladi;
SB - 2015 yil 1 yanvar holatiga ko'ra pensiya punktining qiymati 64,1 rublni tashkil qiladi. (konversiya vaqtida).
2015, 2016 va 2017 yillarda to'plangan ballarni hisoblash
Yil davomida olingan pensiya ballarini hisoblash uchun siz ish beruvchining sizga to'lagan sug'urta mukofotlari miqdorini bilishingiz kerak. Pensiya jamg'armasi davlat tomonidan belgilangan stavkada.
Belgilangan tarifning ikkita varianti mavjud:
- 1-variant - ish beruvchi tomonidan o'tkazilgan sug'urta badallarining 16 foizidan faqat sug'urta pensiyasi shakllantiriladi
- 2-variant - ish beruvchi tomonidan to'langan 16% sug'urta badalining 10%, sug'urta pensiyasining shakllanishiga, 6% jamg'arib boriladigan pensiya shakllanishiga.
Pensiya punktlari sonini hisoblash, formula
PB \u003d NE / MV * 10
SV - davlat stavkasida to'langan sug'urta mukofotlari
MV - ish beruvchi tomonidan 16% miqdorida to'lanadigan eng yuqori ish haqi (har yili davlat tomonidan belgilanadi)
Pensiya ballarini hisoblash uchun maksimal yillik ish haqi
2017 yilda qoida amal qiladi: faqat sug'urta pensiyasini shakllantirishda siz maksimal 8,26 ball to'plashingiz mumkin. Shuning uchun, hatto yillik maosh 1 000 000 rubl bo'lsa ham, qoidalarga muvofiq, 8,26 balldan ko'proq pul ishlay olmaydi.Quyidagi turli davrlarda maksimal ball sonini cheklash haqida ko'proq o'qing.
Pensiya punktlari sonini hisoblash, misol
2017 yilda pensiya punktlari sonini to'liq sug'urta pensiyasini shakllantirishga yo'naltirilgan 16% tarif bilan hisoblashning misoli.
Oylik ish haqi bilan 30 000 rubl. xodimning yil uchun ish haqi mos ravishda 360,000 rublni tashkil qiladi.
Yillik maoshi 360,000 rubl bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdori. 16% miqdorida 57,600 rublni tashkil qiladi.
Ushbu qiymat sug'urta mukofotlari miqdoriga ish beruvchining 16 foiz miqdorida to'lanadigan eng kam ish haqi miqdoriga bo'linadi (2017 yilda bu 876 000 rublni tashkil etadi)
57600: (876000 * 16%) \u003d 0.41 rubl.
Va 10 ga ko'paytiring.
0,41 * 10 = 4,1
Biz 2017 yilgi ballar sonini 30 000 rubl miqdorida ish haqi bilan olamiz. oyiga - 4,1 ball.
Pensiya punktlari sonini qanday ko'paytirish kerak
Pensiya punktlari sonini ko'paytirishning bir necha yo'li mavjud, bu pensiya yoshiga etganingizda pensiya berishdan bosh tortishni chetlab o'tishga yordam beradi, shuningdek sizning pensiyangiz miqdorini ko'paytiradi.
Katta sug'urta tajribasi va yuqori maosh
Sug'urta muddati va rasmiy ish haqining hajmi qancha ko'p bo'lsa, sug'urta mukofotlari va shunga mos ravishda pensiya punktlari to'planadi.
Pensiya yoshi
Pensiya to'lashni kechiktirishning har bir yili uchun qo'shimcha pensiya ballari beriladi. Maksimal miqdor - bu qonun bilan belgilangan pensiya yoshiga etganidan 10 yil o'tgach, pensiya olgandan keyin pensiya ballarini 2,32 martaga oshirish.
Pensiya ballari kechiktirilgan pensiya miqdorini oshirish
Yillar soni | ||||||||||
Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi uchun | ||||||||||
Uchun erta nafaqaga chiqish qarilik |
Boshqa davrlar uchun daromad ballari
Rasmiy daromadga qo'shimcha ravishda, pensiya ballari ishdan tashqari davr uchun berilishi mumkin.
Bir kalendar yil uchun ballar soni | Maksimal yillar soni |
|
Armiyada muddatli harbiy xizmat | Cheklov yo'q |
|
Nogiron bolaga, 80 yoshga to'lgan nafaqaxo'rga, 1-guruh nogironiga g'amxo'rlik qilish | Cheklov yo'q |
|
Birinchi bolani parvarish qilish | ||
Harbiy va chuqur turmush o'rtoqlarning yashash vaqti. mamlakatlarda va ishlash mumkin bo'lmagan joylarda vakillar | ||
Ikkinchi bolaga qarash | ||
Uchinchi va to'rtinchi bolaga g'amxo'rlik qilish | 1,5 yilgacha (jami 6 yildan ko'p bo'lmagan) |
Qancha ball to'plashingiz mumkin
Har yili to'plangan pensiya punktlari soni cheklangan va OPS tizimida pensiya ta'minotining tanlangan variantiga bog'liq.
2015 yilga qadar, nafaqaxo'rning iltimosiga binoan, faqat sug'urta pensiya yoki moliyalashtiriladigan va sug'urta pensiyalarini shakllantirish variantini tanlash mumkin edi.
Pensiya ta'minoti variantini tanlash uchun ariza to'ldirmagan fuqarolar uchun faqat NPFga o'tmagan taqdirda faqat sug'urta pensiyasi shakllantiriladi. Sug'urta badallarini nodavlat pensiya jamg'armalariga o'tkazgan fuqarolar ham sug'urta, ham pensiya bilan ta'minlanadi.
1966 yilda tug'ilgan va undan katta bo'lgan fuqarolar faqat sug'urta pensiya huquqiga ega.
Sug'urta pensiya yoki sug'urta va moliyalashtirilgan pensiyalarni shakllantirishda yiliga maksimal pensiya punktlari soni
Pensiya sug'urtasi tizimida pensiyalarni shakllantirish variantlari haqida ko'proq ma'lumot olish uchun "moliyalashtirilgan pensiya" maqolasiga qarang.
