Odatda moliyaviy yordam to'lanadi belgilangan miqdor (masalan, 1000 rubl). Uning hajmi insonning kutilmagan xarajatlari va kompaniyaning moliyaviy ahvoliga bog'liq.
To'lov uchun asoslar
Yordam rahbarning buyrug'i yoki xodimning rahbar tomonidan imzolangan bayonoti asosida to'lanadi.
To'lov tartibida moddiy yordam belgilang:
- yordam olayotgan shaxsning familiyasi, ismi va otasining ismi;
- moddiy yordam berish sababi (masalan, moliyaviy ahvoli, xodimning oilasi a'zosi vafoti, yong'in, tabiiy ofat va boshqalar);
- yordam miqdori.
Agar onalik yordami ariza asosida to'lanadigan bo'lsa, xodim bu erda unga nima uchun kerakligini ko'rsatishi kerak. Rahbar bayonnomaga imzo chekadi (qaror qabul qiladi) va yordam miqdorini ko'rsatadi. Masalan: "Buxgalterlar - 2000 rubl miqdorida moddiy yordam ko'rsatish."
Agar yordam tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyatlar (yong'in, mulkni o'g'irlash va boshqalar) tufayli to'langan bo'lsa, xodim buxgalteriya bo'limiga topshirishlari shart tegishli hujjatlar (masalan, politsiyadan o'g'irlik to'g'risida ma'lumotnoma, yong'in bo'limidan yong'in to'g'risida ma'lumotnoma va boshqalar).
Xodimning oilasi a'zosi vafoti munosabati bilan moliyaviy yordamni to'lashda vafot etganligi to'g'risida guvohnoma nusxasi buxgalteriya bo'limiga taqdim etiladi. Agar xodimning vafoti munosabati bilan uning qarindoshlariga moddiy yordam to'langan bo'lsa, u holda buxgalteriya bo'limiga xodimning o'limi to'g'risidagi guvohnoma nusxasi topshirilishi kerak.
Siz yordamni to'lashingiz mumkin ish haqi ariza yoki kassa buyrug'i bilan. Agar biror kishi kompaniyada ishlamasa, u holda to'lov sarflangan kassa kafolati bilan amalga oshiriladi.
Moddiy yordamni soliqqa tortish
Har qanday moddiy yordam soliq solinadigan daromadni kamaytirmaydi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 270-moddasi 23-qismi). Ammo moddiy yordam miqdori bilan siz to'lashingiz kerak sug'urta mukofotlari. Biroq, yordamning ayrim turlarini sug'urta mukofotlarini to'lashdan ozod qiladigan maxsus qoida mavjud. Bu tabiiy ofat yoki terrorchilik aktidan jabrlanganlarga yordam berish, uning oila a'zolarining vafoti munosabati bilan xodimga yordam berish, shuningdek bola tug'ilganda (qabul qilinganida) ish beruvchilarga, tug'ilish (asrab olish) dan keyingi birinchi yil davomida to'lanadigan, ammo 50 000 rublgacha. har bir bola uchun (Soliq kodeksining 422-moddasi 3-bandi, 1-bandi). Shuningdek, soliq sug'urtasi badallariga yiliga 4000 rubl miqdorida boshqa asoslar bo'yicha moddiy yordam bermang. Onalik daromadidan olinadigan soliqni shaxsiy daromad solig'iga soliq solish, birinchidan, uni berish sababiga, ikkinchidan, uning miqdoriga bog'liq. Ko'rsatilgan yordam soliqqa tortilmaydi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 8, 8.2, 8.3, 8.4-bandlari):
- tabiiy ofat yoki boshqa favqulodda vaziyat tufayli, to'lov manbaidan qat'i nazar;
- xodimning oilasi a'zosi (a'zolari) vafoti munosabati bilan, sobiq xodimnafaqaga chiqqan yoki vafot etgan xodimning oila a'zolari, nafaqaga chiqqan sobiq xodim;
- insonparvarlik yordami ko'rinishidagi xayriya tashkilotlari, shuningdek, xayriya faoliyati;
- kam ta'minlangan va ijtimoiy himoyalanmagan fuqarolar toifalari manzili miqdorida ijtimoiy yordam davlat dasturlariga muvofiq;
- ushbu hududda terrorchilik harakatlaridan jabrlangan odamlar Rossiya Federatsiyasi, to'lov manbaidan qat'i nazar;
- ota-onalar (farzand asrab oluvchilar, vasiylar) tug'ilish (asrab olish) vaqtida, bola tug'ilgandan keyin (birinchi asrda) har bir bola uchun 50 000 rublgacha to'lanadi.
Moddiy yordam yiliga 4000 rubl miqdorida soliqqa tortilmaydi, berilgan:
- boshqa sabablarga ko'ra xodimlar;
- nogironligi yoki yoshi tufayli pensiya tufayli nafaqaga chiqqan sobiq xodimlar.
Sanab o'tilgan barcha moddiy yordam turlaridan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta badallariga faqat yuqorida ko'rsatilmagan asoslar bo'yicha soliq solinadi. Masalan, qiyin moliyaviy ahvol tufayli dam olishda yordam berish, davolanish, mulkni sotib olish, oilaviy sabablarga ko'ra.
OPS, OSS va MHI uchun sug'urta mukofotlari olinmaydigan onalik yordamining turlari "travma" badallari bilan soliqqa tortilmaydi, chunki ushbu va boshqa badallarni soliqqa tortish uchun asoslar bir xil (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2010 yil 31 dekabrdagi 1231-sonli qarori).
Moliyaviy yordam manbalari
Moddiy yordamni to'lash mumkin:
- kompaniyaning taqsimlanmagan daromadlari tufayli;
- boshqa xarajatlar hisobiga.
Moddiy yordam taqsimlanmagan daromad hisobidan to'lanishi mumkin, bu faqat protokol tuzadigan ishtirokchilar (muassislar) yoki aksiyadorlarning umumiy yig'ilishining qarori bilan amalga oshiriladi.
Moliyaviy yordam uchun buyurtma - namuna va uni tuzish bo'yicha tavsiyalar bizning maqolamizda keltirilgan. Ushbu hujjat tayyorgarlikda juda ehtiyotkorlik bilan, shuningdek mehnat va soliq qonunchiligini bilishni talab qiladi. Quyidagi buyurtmani bajarish tartibi va xususiyatlari haqida aytib beramiz.
Davolash, ta'til va boshqa sabablarga ko'ra moliyaviy yordamni tayinlash to'g'risidagi buyruqni rasmiylashtirishning huquqiy asoslari
Tajribali kadrlar bo'limi xodimi va hatto tashkilot rahbari ham u tuzgan har qanday hujjat bo'lishi kerakligini yaxshi biladi. huquqiy asos, bu unga huquqiy asos va qonuniylikni beradi. Ichida mehnat masalalari Bular Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining va boshqa qonun hujjatlarining normalari.
Biroq, tayyorgarlikda moddiy yordam uchun buyurtma Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining to'g'ridan-to'g'ri normalaridan foyda olish mumkin emas. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari bunday muammolarni chetlab o'tib, uni tashkilot ma'muriyatining ixtiyorida qoldiradi.
Siz diqqatni jalb qilishingiz mumkin bo'lgan yagona narsa Art-da. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 217 va 422-moddalari, Art. Majburiylik to'g'risidagi qonunning 20.2 ijtimoiy sug'urta... "07.04.1998 yildagi 125-FZ-sonli qaroriga asosan shaxsiy daromad solig'i va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblashda moliyaviy yordam berishning oqibatlari ko'rsatilgan. Biroq, ularga tayyorgarlik jarayonida to'g'ridan-to'g'ri murojaat qiling moddiy yordamni to'lash tartibi imkonsiz.
Shunga qaramay, qonuniy bo'shliqdan chiqish usuli San'atning 1-qismini topishga imkon beradi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 5-moddasi, tashkilot ma'muriyatiga bo'shliqlarni to'ldirish huquqini beradi mehnat qonuni mahalliy qoidalar. Tashkilotda alohida ko'rib chiqilgan buyurtmani tayyorlash uchun, kerak bo'lsa, tayyor bo'lish kerak umumiy holat, unda xodimlarga moddiy yordam to'lanishi mumkin bo'lgan holatlar ro'yxati, uni ajratish tartibi, miqdori va boshqa muhim masalalar ko'rsatilgan.
Bunday ta'minotning afzalliklari aniq:
- aniq hujjatlarni tayyorlashda unga murojaat qilish mumkin;
- bo'lim boshliqlari va xodimlar bunday to'lovlar qanday va qanday mezonlarga muvofiq amalga oshirilishini tushunishadi (masalan, davolanish uchun, bolalar tug'ilganda, ta'tilda, kambag'al ishchilar uchun va boshqalar).
Ta'kidlash joizki, taqdim etilayotgan yordam pul bilan ajratilishi shart emas. Bu mahsulotlar, maishiy kimyoviy moddalar va muayyan vaziyatda zarur bo'lgan boshqa narsalar bo'lishi mumkin.
Ko'mak berish va berish uchun buyurtma tuzish uchun hujjatlar va asoslar
Asoslar ro'yxati va yordamni tayinlash tartibi ushbu tashkilotning amaldagi qoidalari bilan belgilanishi kerak. Bunday holda, manfaatdor xodim zarur yordamni ko'rsatishni so'rab ariza, shuningdek uning asosini yaratgan faktlarni tasdiqlovchi hujjatlar bilan murojaat qilishi kerak.
Bunday byurokratik kechiktirishning sababi, xodimga bo'lgan ishonchning yo'qligi emas, balki San'at talablariga binoan. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 217, 422-moddalari, bunday to'lovlar uchun soliq (sug'urta badallari) undirilmaydigan holatlar ro'yxatini belgilaydi. Masalan, San'atning 8-bandiga binoan bola tug'ilganda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasiga binoan, tashkilot ma'muriyati shaxsiy daromad solig'ini hisoblamasdan ishchiga 50000 rublgacha to'lashi mumkin.
Buyurtmaning o'zi haqida gapiradigan bo'lsak, biz hujjatlarni ro'yxatlaymiz, ularning ishtirokida ularni tayyorlash jarayoni ancha soddalashtiriladi. Bu:
- tashkilotdagi umumiy mavqe;
- xodimning bayonoti;
- xodimning yordam so'rab murojaat qilishining sababini tasdiqlovchi hujjat;
- muayyan masala bo'yicha rahbarning qarori (qarori).
Biz bularning maqsadga muvofiqligini ta'kidlaymiz, ammo yo'q zarur hujjatlartaqdimoti Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq talab qilinadi yoki qoidalar. Shunga qaramay, agar ularning asosida shaxsiy daromad solig'i yoki Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badal to'lashdan ozod qilish rejalashtirilgan bo'lsa, protsedurani malakali bajarish xodim uchun ham, tashkilot ma'muriyati uchun ham foydalidir.
Namuna sifatida qaysi yagona forma mos keladi. Buyurtmaning mazmuni
| Buyurtma shaklini yuklab oling |
Ko'p ishlatiladigan kadrlar ishlari 01.05.2004 yildagi 1-sonli "Standartlashtirilgan shakllarni tasdiqlash to'g'risida" Rossiya Federatsiyasi Davlat statistika qo'mitasining qarori bilan tasdiqlangan standartlashtirilgan shakllar. Biroq, ushbu hujjat zaruriy shakl mavjud bo'lmaganligi sababli, moddiy yordam ko'rsatishga buyurtma tayyorlash uchun mos emas.
Siz quyidagi standart tafsilotlarni talab qilgan holda tegishli buyurtmani bepul shaklda berishingiz mumkin:
- kompaniya nomi;
- hujjatni tayyorlash joyi va sanasi;
- hujjatning nomi;
- buyruq matni;
- buyurtmani tayyorlashga sabab bo'lgan hujjatlar ro'yxati;
- kompaniyaning imzosi va muhri;
- buyurtmaning mazmuni bilan tanishish to'g'risidagi ma'lumotlar, agar korxonada mavjud bo'lgan amaliyot buni talab qilsa.
Muayyan shaklni to'ldirish tartibi korxonada mavjud bo'lgan amaliyot asosida belgilanadi. Korxonada chiqarilgan buyurtmalarning aksariyati tafsilotlari odatiy ekanligini hisobga olib, shaklni allaqachon qabul qilingan hujjatlar bilan taqqoslash tavsiya etiladi.
Misol buyurtma
Namuna sifatida siz ro'yxatdagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan quyidagi shakldan foydalanishingiz mumkin:
"Tong" MChJ
Krasnogorsk, 04/19/2016
"Tong" MChJ xodimi
2002 yil 16 iyundagi 92-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Rassvet" MChJ xodimlariga korxona hisobidan beriladigan moliyaviy yordam to'g'risida "gi nizom asosida, shuningdek, buxgalter bilan bola tug'ilishi munosabati bilan E. Fedorova buyuraman:
- Qo'shimcha uchun moddiy rag'batlantirish OOO Rassvet buxgalteri E. Fedorovaga kompaniyaning foydasi hisobidan 25000 rubl miqdorida bir martalik yordamni to'lash.
- Yordamni to'lash 04.25.2016 yilgacha amalga oshirilishi kerak.
- Ch-ni tayinlang "Dafn" MChJ hisobchisi Petrova K. R.
Buyurtmani tuzish uchun asoslar:
- "Tong" MChJ buxgalterining qo'shimcha moliyaviy yordam berish to'g'risida shaxsiy arizasi.
- E. Fedorova tomonidan taqdim etilgan bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasining tasdiqlangan nusxasi
Dawn MChJ direktori ___________________________ V. I. Kashevarov
Buyurtma bilan tanishdim _____________________________
Yuqoridagi namuna bir martalik yordamni nazarda tutadi, ammo to'lovlar nafaqat bir vaqtning o'zida, balki bir necha bosqichda amalga oshirilishi mumkin. Shunga ko'ra, bu holda har bir to'lovning chastotasi va hajmini, shuningdek umumiy summani ko'rsatish kerak.
Agar narsalar bilan yordam berish kerak bo'lsa, buyruqda ularning ro'yxati bo'lishi kerak, shuningdek, soliqqa tortish maqsadlari uchun (Rossiya Federatsiyasining FSS-ga badallarni hisoblash) paragrafga binoan yana zarur bo'lgan hujjatlashtirilgan baholash ham bo'lishi kerak. 8-bet 8-modda. 217, Art. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasi, chunki ushbu moddaning 8-bandida sanab o'tilgan shaxsiy daromad solig'i va sug'urta mukofotlari. 217, Art. Soliq kodeksining 422-moddasida ishlar bekor qilinadi va daromadlar natural shaklda beriladi.
