Yiliga pensiya nafaqasi. Munitsipal xodimlar tomonidan pensiya ta'minoti so'nggi yangiliklar

Har bir munitsipal xodim mehnat stajiga qarab nafaqa olish huquqiga ega. Bu qonun hujjatlarida mustahkamlangan.

Kommunal xodimlar, qoida tariqasida, quyidagi to'lov turiga murojaat qilishadi;

• Yoshga etganida pensiya ta'minoti;
• Nogironligi yoki ma'lum bir yoshga etganligi sababli hisoblangan sug'urta pensiyasining ma'lum bir qismi;
• Qo'shimcha to'lovlar va bir martalik to'lovlar   asosiy sabablar mavjudligida.

Munitsipal nafaqa nafaqat mahalliy va federal hokimiyat asoslari asosida hisoblanadi. Bundan tashqari, to'lovlarni hisoblash to'g'ri amalga oshirilgan shahar hokimiyati muhim ahamiyatga ega.

Munitsipal ishchilariga ish stajiga pensiya tayinlash tartibi

Rossiya Federatsiyasining qonun loyihalari va hukumat qarorlari, davlat xizmatchilari pensiya olish uchun murojaat qilishlari mumkin bo'lgan qoidalarni belgilaydi. Biz nafaqat qonunchilik, balki boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, shu jumladan mahalliy hokimiyat hujjatlari haqida ham gaplashmoqdamiz. Bunday ishchilar nafaqani olishlari mumkin, ularning to'lanishi nogironlik va qarilik uchun to'lanadigan to'lovni o'z ichiga oladi. Faqat shahar ma'muriyatida ish tajribasi bo'lsa.

2017 yilda tajriba odatda 15 va 6 oyni tashkil etadi, keyinchalik yillik o'sishi 2026 yilga kelib olti oyni tashkil etadi. Bu vaqtga kelib 20 ga etadi.

Odatda o'zgartirishlar kiritiladi 2001 yil 15 dekabrdagi 166 FZ-sonli Federal qonun   ish stajining oshishi munosabati bilan, shuningdek jamoat ishlariga taalluqli boshqa qonunlarda.

Yaqinda tasdiqlangan yangi shartlar Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatchilari bo'lgan va davlat lavozimlariga ariza bergan fuqarolar uchun qo'llaniladi.

Masalan, erkak 1957 yil 1 martda tug'ilgan va hozirda davlat xizmatchisi sifatida ishlaydi. U olishi mumkin sug'urta pensiyasi   faqat 50 yoshga to'lgandan keyin. Boshqacha qilib aytganda, bu 2017 yil 1 sentyabr.

Katta yoshdagi pensiya tayinlash uchun kommunal xizmat staji

Davlat xizmatchisining pensiya ta'minoti bir nechta mezonlar bilan belgilanadi. Asosiysi - bu kamida 15 yil davomida munitsipal organlarda doimiy yoki umumiy faoliyat. Hozirgi qonun hujjatlari pensiya ta'minoti shaxsning yoshidan qat'i nazar, lekin to'plangan tajribaga erishgandan so'ng belgilanishini anglatadi. Biroq, xodimning ishlashi mumkin bo'lgan maksimal yoshi jinsga bog'liq. Evropa mamlakatlarida pensiya tayinlash borasida farqlar mavjud: Frantsiya - 60, Germaniya - 67, Shvetsiya va Islandiyada - 67.

2017 yilda munitsipal xodim tomonidan ish staji bo'yicha nafaqani hisoblash

Ayni paytda 15 yoshga to'lgan mansabdor shaxslar kompensatsiya olishlari mumkin. Ammo yuqorida aytib o'tilganidek, bu vaqt yil sayin ortib boradi. Agar u 15 yil ishlagan bo'lsa, unda pensiya umumiy oylik ish haqining 45 foizini tashkil qiladi. Agar davlat xizmatchisi ushbu lavozimda yana 60 oy ishlasa, u 55 foiz miqdorida tovon puli olishni kutishi mumkin. Bugun qo'shimcha 12 oyni ishlab chiqish kifoya.

Agar biror kishi senator va deputat bo'lsa va 10 yildan ortiq ishlasa, 1 yanvardan boshlab keyingi yil   u o'rtacha oylik ish haqining 75 foizini olish huquqiga ega.

Quyidagi misolda hisoblash misoli keltirilgan:

2008 yil mart oyida Federal davlat xizmatchisi qarilik uchun tovon puli oldi. O'sha paytda unga 4 400 rubl to'langan. Asosiy qism - 1500 rubl, sug'urta 2900 rubl. U 25 yil davomida lavozimlarda faol ishladi. Lavozim uchun ish haqi 3200 rublni, o'rtacha oylik ish haqi esa 7,200 rublni tashkil etdi. Ushbu ma'lumotlarni hisobga olgan holda siz hajmni hisoblashingiz mumkin davlat pensiyasi   davlat xizmatchisiga bog'liq bo'lgan ish staji uchun.

Qonun hujjatlariga muvofiq, davlat xizmatining nafaqasini hisoblashda cheklov qo'llaniladi. Ya'ni, davlat to'lovi hisoblanadigan o'rtacha ish haqining miqdori egallab turgan lavozim uchun ish haqining 2,3 dan oshmasligi kerak.

Shunday qilib, daromad miqdori 3200 rublni tashkil etadi * 2,3 \u003d 7,360 rubl

Pensiya ta'minotining umumiy miqdori kamida 15 yillik ish stajini hisobga olgan holda o'rtacha oylik ish haqining 45 foizini tashkil etadi. Har bir qo'shimcha ish davri uchun + 3 foiz miqdorida haq olinadi, lekin 75 dan oshmasligi kerak.

Kommunal xizmatchilar uchun xizmat pensiyasini ro'yxatdan o'tkazish

Hisoblash uchun davlat xizmatchisi murojaat qilishi mumkin davlat to'lovi   tegishli huquq paydo bo'lganidan keyin istalgan vaqtda xizmat uchun, agar u ilgari unga berilgan bo'lsa.

Boshlash uchun bayonot beriladi. U ishdan bo'shatilgunga qadar u ishlagan organ vakolatidagi maxsus kadrlar xizmatiga topshiriladi. Pensiya olish uchun murojaat qilish uchun siz quyidagi hujjatlarni taqdim etishingiz kerak:

• Shaxsini tasdiqlovchi hujjat. Ular pasportdagi barcha sahifalarning asl nusxasini va nusxasini talab qilishi mumkin;
• Ish staji to'g'risidagi ma'lumot va ish staji tovon tayinlashni o'z ichiga oladigan lavozimlar to'g'risidagi ma'lumotnoma;
• Xodimni ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruq nusxasi;
• Kutilayotgan to'lov turi;
• Xodimning o'rtacha ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnoma o'tgan yili   ishdan bo'shatishdan oldin;
• Ishdan bo'shatilgan xodimga ish staji yoki nogironligi uchun kompensatsiya olish huquqini olganligi to'g'risidagi ko'chirma;
• Xizmat uchun pensiya tayinlanganligini tasdiqlovchi boshqa rasmiy hujjatlar.

Ish staji - bu xodim ishlagan vaqtni bildiradigan xizmatning davomiyligi. Pensiya siz ishlagan vaqtga, shuningdek, faoliyatingizning murakkabligiga (masalan, shimolda ishlashga) va boshqalarga qarab hisoblab chiqiladi va belgilanadi.

2017 yilda o'zgarishlar shahar va federal bo'limlar, tashkilotlar, shuningdek korxonalar tomonidan ayniqsa seziladi. Buning sababi, ularning eng kam pensiya yoshi oshdi va pensiyani hisoblash va uni hisoblash umuman yangi tartibda amalga oshiriladi.

Nima uchun bunday qilingan? Bu juda oddiy - bu operatsiya hukumat tomonidan mamlakat byudjetiga bosim shunchalik kuchli bo'lmasligi uchun va rejalashtirilgan xarajatlarni optimallashtirish uchun amalga oshirildi, shuningdek bu davlat xizmatchilarining samaradorligini va ularning malakalarining umumiy darajasini oshirishga imkon berdi.

Davlat xizmatchilari uchun uzoq muddatli imtiyoz

Davlat xizmatchisi kim? Bu har qanday lavozimni egallab turgan, ishlaydigan fuqaro Rossiya Federatsiyasi   davlat xizmatida. U o'z kasbining barcha nuanslarini hisobga olgan holda ishlaydi va federal qoidalar va mintaqaviy qonunlarda mustahkamlangan.

Davlat xizmatchisining maoshi mamlakat byudjeti tomonidan ta'minlanadi.

Fuqarolarning ushbu toifasi tasnifga ega. Davlat xizmatchilari - bu davlat xizmatchilari (ularning kasbiy yo'nalishda belgilanadigan o'z vakolatlari bor), hukumat ishchilariRossiya Federatsiyasining muayyan tarkibiy qismlarini egallab olgan (ya'ni ular faqat ma'lum bir hududda ishlaydi) va harbiy xizmatchilar (ular o'zlarining normativ aktlari tizimiga ega). Siz davlatda ishlaydigan va shu bilan qarilik uchun pensiya ta'minlaydigan odamlarning lavozimlariga misollar keltira olasiz. Bu:

• madaniyat va san'at xodimlari. Yakka ijro etadigan teatrlarda, operada va baletlarda ishlaydigan fuqarolarning ushbu toifasi; konsert tashkilotlari; sirk ijrochilari (akrobatlar, gimnastlar);
• tog'-kon ishlarida, tog 'qutqaruv bo'limida ishlaydigan shaxslar;
• harbiy xizmatchilar va Ichki ishlar vazirligi, o't o'chirish boshqarmasi va jinoiy-ijroiya organlarining xodimlari;
• professional favqulodda qutqaruv bo'linmalari va xizmatlarida qutqaruvchilar;
• o'quv yurtlarida ishlaydigan shaxslar (o'qituvchilar);
• sog'liqni saqlash bilan bog'liq fuqarolar.

Ushbu fuqarolarning barchasini to'g'ridan-to'g'ri davlatga yollashadi. Hozirda u korxona, tashkilot, bo'lim va boshqa rasmiy vakillar orqali ishlaydi. Xodimlarning har bir toifasi o'ziga xos xususiyatlarga ega va qoidalarRossiya Federatsiyasi tomonidan qat'iy tartibga solinadi, shuningdek ular tegishli bo'lgan mintaqaviy qonunlar.

2017 yilda qanday o'zgarishlar kiritildi

Barchaga ma'lumki, 2017 yil yanvar oyidan boshlab pensiyalar yangi tartibda hisoblab chiqiladi. Bungacha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga o'zgartish va qo'shimchalar kiritildi. Shuningdek, mutaxassislar xizmat pensiyasini hisoblash uchun yangi formulani o'ylab topishdi. Bundan tashqari, siz davlat xizmatida ishlagan vaqtingiz olindi ish haqi   va mukofotlar, buyurtmalar yoki turli xil bonuslar ko'rinishidagi bonuslarning barcha turlari, shuningdek siz egallagan mavqe.

2017 yildan boshlab, eng kam pensiya yoshi minimal ish stajihar yili olti oy davomida o'sadi. Ushbu loyiha barcha darajadagi davlat xizmatchilariga tegishli.

Katta yoshdagi pensiya olish uchun xizmat muddati qancha bo'lishi kerak

Ilgari, davlat xizmatchisining ish tajribasi 15 yil edi, ammo 2017 yildan boshlab Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi har yili xizmat muddati olti oyga ko'payishini tasdiqladi. Ammo yaxshi yangiliklar ham bor: yangi qonun qabul qilinishidan oldin 15-20 yil (davlat xizmatchilarining turli toifalari uchun) ish tajribasiga ega bo'lganlar har bir hisobot davri uchun ish haqining uch foizi miqdorida pensiya oladilar. Ammo bu nafaqa barcha bonuslar va nafaqalarni hisobga olgan holda ish haqining 75-85 foizidan oshmasligi kerak.

Agar siz qiyin iqlim sharoitida ishlagan bo'lsangiz, unda siz ham pensiya bonusiga ega bo'lasiz. U federal stavka va tuman koeffitsientidan iborat.

Agar siz aralash faoliyat turi bilan shug'ullangan bo'lsangiz-u, ammo baribir kamida biron-bir ish stajiga ega bo'lsangiz, unda nafaqa pul nafaqasining 50 foizi miqdorida belgilanadi.

Pensiyani hisoblashda ortiqcha ishlaganingiz ham hisobga olinadi: har 12 oyda bir foiz qo'shiladi.

Agar sizda uzoq yillik xizmatingiz bo'lsa va me'yordan tashqari ishlasangiz, nafaqaga 10 dan 40 foizgacha nafaqa qo'shiladi. Ushbu qiymat koeffitsient yordamida o'rnatiladi, bu 2017 yilda 72,23 foizni tashkil etadi. Ichida shimoliy hududlar   koeffitsient bir foizdan ikki foizgacha.

Harbiylar qanday qilib pensiya olishadi

Harbiy xizmatchilar alohida kategoriya   o'zlarining qoidalariga va professional xarajatlarga rioya qiladigan davlat xizmatchilari.

Xizmat a'zolari katta yoshdagi nafaqani faqat quyidagi hollarda olishlari mumkin:

• ularning tajribasi kamida 20 yil;
• yoshi 45 yosh va umumiy ish staji 25 yil (12,5 - harbiy xizmatda sarflangan).

Ushbu xizmat muddatiga nimalar kiradi? Yangi boshlanuvchilar uchun bu harbiy qismlarda, davlat idoralarida xizmat. Agar siz asirlikda bo'lganingizda, jazoni o'taganingizda yoki asossiz jinoiy javobgarlikka tortilgan bo'lsangiz, bu ham tajribaga kiradi.

Sizning ishdan bo'shatishingizning sababi, siz xizmatni, sog'liqni saqlash holatini yoki jihozni qayta tashkil qila olmaganingizda, ma'lum bir yoshga erishish kerak.

O'qituvchilar qanday qilib pensiya olishadi

Bunday nafaqa uchun pensiya nafaqasi professor-o'qituvchilar tarkibi   2017 yilda Rossiya qonunchiligiga biron bir o'zgartirish kiritilmagan. Yangi 2017 yilda ushbu imtiyozlarni olish uchun oldingi tuzilishga yoqimli qo'shimchalar ham mavjud.

O'qituvchilar va o'qituvchilar uchun pensiya, avvalgidek, xodimlarning tajribasini hisobga olgan holda maxsus davlat organi tomonidan belgilanadi. E'tibor bering bu nafaqa   xodimning kamida 25 yillik ish tajribasiga ega bo'lishi sharti bilan barcha o'qituvchilarga berilishi mumkin.

Ushbu tajribaga quyidagilar kiradi:

1. Onalik ta'tili.
2. To'liq ish kuni.
3. Kasallik ta'tilida bo'lgan davrlar.
4. Yillik favqulodda ta'til.
5. Qo'shimcha, maxsus ta'lim va malaka oshirish.

Uzoq muddatli xizmat uchun pensiyani ro'yxatdan o'tkazish

Ushbu imtiyozni kim olgani va u qanday hisoblanganini bilganingizda, unga qanday murojaat qilish kerakligini aniqlash vaqti keldi. Buning uchun sizga quyidagi hujjatlar to'plami kerak bo'ladi:

• rossiya Federatsiyasi fuqarosi ekanligingizni tasdiqlovchi pasport;
• xizmatning so'nggi to'liq yili uchun daromadingiz to'g'risidagi ma'lumotnoma;
• lavozim va ish bosqichlari to'g'risidagi guvohnoma.
• muomala qiladigan organdan qog'oz pensiya ta'minoti   olish haqida mehnat pensiyasi   yoki nogironlik;
• ish daftarchasi (nusxa);
• ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruq (nusxa);
• harbiy guvohnoma (mavjud bo'lsa, nusxasi).

Har bir fuqaro pensiya olish masalasiga qiziqadi. Bu odamlar bilishi uchun ayniqsa muhimdir ish davri   aralashgan. Sovet Ittifoqi davrida ish boshlaganlar. Pensiyani hisoblashda o'sha paytdagi ish yillari hisobga olinadimi? To'lovlar miqdori qanday bo'ladi.

Pensiya   - Har bir inson hayotidagi muhim davr. O'lchash tartibi ijtimoiy imtiyozlar   Hozir juda murakkab. Ko'p odamlar yetib kelishdi pensiya yoshi, o'z ishini Sovet davrida boshlagan. To'lovlar miqdori ish stajiga qarab hisoblanadi, 1991 yilgacha bo'lgan umumiy ish davri ham hisobga olinadi.

Bu vaqtda olingan ish staji majburiy ravishda pensiya hisob-kitobiga kiritiladi. Ish stajini belgilovchi tadbirlar ro'yxati Art. 173-sonli qonunning 30-moddasi - FZ. Xuddi shu maqolada mehnat davri konversiyasining formulasi keltirilgan.

Ish staji quyidagi faoliyat turlarini hisobga oladi:

• majburiy vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davri;
• mehnat birjasida ro'yxatdan o'tish va ishsizlik bo'yicha nafaqa olish vaqti.

1991 yilgacha ishlagan fuqarolar uchun pensiya hisoblashda uning miqdori har bir ish yili uchun 1% ga oshadi. Sovet tajribasi davri yozuvlari bilan tasdiqlangan mehnat daftarchasi. Yoki davlat idoralari tomonidan o'rnatilgan boshqa hujjatlar.

1991 yildan 2001 yilgacha ishlaganlarning barchasiga, pensiya to'lovlari   10 foizga o'sishi.

2002 yildan keyin ish staji Rossiya Federatsiyasining PF-dagi fuqaroning hisob raqami asosida hisoblanadi. Ushbu davrda u Pensiya jamg'armasiga to'lovlar amalga oshirilgan asosiy mehnat yoki boshqa faoliyat davrlarini o'z ichiga oladi.

Bu qanday hisobga olinadi?

Ichida Federal qonun   sug'urta mukofotlari 2010 yilgi pensiya islohotlaridan keyin o'zgartirildi. Yangi qayta hisoblash nafaqani oshiradi. Shu paytdan boshlab to'lovlar baholanmoqda.

Tasdiqlash nafaqaxo'rlarning moliyaviy holatini sezilarli darajada yaxshilagan. Islohot nafaqaxo'rlar va ularning ijtimoiy himoyasini yaxshilashga qaratilgan.

Sug'urta pensiyasi hisob-kitoblar va nafaqalarni o'z ichiga oladi. Qayta hisoblash har bir fuqaro uchun alohida amalga oshiriladi.

Ish stajiga kiritilgan:

• harbiy xizmat yillari;
• ota-ona ta'tili berilgan;
• ishsizlik bo'yicha nafaqa olish vaqti.

Barcha pensionerlar Sovet davrida ishlagan yillar uchun nafaqa oladilar. Bu o'z-o'zidan sodir bo'ladi, Pensiya jamg'armasiga shaxsan tashrif buyurishning hojati yo'q.

Tasdiqlash 2002 yildan oldin ishlaganlarga qo'llaniladi. Allaqachon nafaqaga chiqqan yoki nafaqaga chiqmoqchi bo'lganlar. Ulardan umumiy miqdorning o'n foizi va har bir ish yili uchun 1 foiz miqdorida haq olinadi. Pensiya kapitali ish haqi va ish stajiga bog'liq. Valorizatsiya orqali oshiriladi.

"Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonuniga asosan, endi to'lovlar miqdori yangi usulda hisoblab chiqiladi. Bu butunlay miqdorga bog'liq pensiya punktlari. Aynan ularning kombinatsiyasi IPKni, pensiya koeffitsientini tashkil qiladi.

Pensiya miqdori quyidagicha hisoblanadi:

P \u003d F + H + B * Sat

P   - pensiya to'lovi;
F   - davlat tomonidan belgilangan miqdor belgilanadi;
N   - komponentli kümülatif qism;
B   - hisoblangan ballar;
Shanba   - nuqta qiymatining qiymati.

Ballar har bir ishlagan yili uchun beriladi. Hozirgi vaqtda eng kam ballar soni 11,4 bo'lishi kerak. 2025 yilga kelib, siz 30 ball to'plashingiz kerak bo'ladi.

Ruxsat etilgan miqdor qat'iy nazar belgilanadi ish staji. U 4 559 rublni tashkil qiladi, hisoblash uchun u 1, 04 ga teng bo'lgan inflyatsiya koeffitsientiga ko'paytiriladi.

Bularga quyidagilar kiradi:

• yoshi 80 dan oshgan keksa odamlar;
• 1-guruh nogironlari;
• uzoq Shimolda ishlaydigan shaxslar;
• huquqiy jihatdan layoqatsiz oila a'zosiga qaram bo'lgan fuqarolar.

Kümülatif qism   ajratmalar asosida shakllanadi. Pensiya tejashning ikkita varianti mavjud:

• Sug'urta qismi   - ish haqidan 16% miqdorida chegirma.
• Kümülatif qism   sug'urtani o'z ichiga oladi, bu ish haqining 10% va moliyalashtirilgan - 6%.

Shaxsiy bal quyidagicha hisoblanadi:

B \u003d (S / sm) * 10

Televizor – sug'urta mukofotlariyil uchun ro'yxatga olingan. Ular ish haqi darajasiga va tanlangan pensiya turiga bog'liq.
Qarang – sug'urta to'lovlariish haqi tarifning 16 foizidan ushlab qolinadi.

Ular nimani hisobga olishadi va bu davlatdan ajratmalarga qanday ta'sir qiladi?

Sovet tajribasini hisobga olgan holda pensiya hisoblash ma'lum bir tarzda amalga oshiriladi:

Pensiya eski formulaga muvofiq hisoblanadi, bunda quyidagilar hisobga olinadi.

• umumiy ish staji;
• ketma-ket besh yil uchun ish haqi.

Olingan miqdor 10% ga ko'paytiriladi. 1991 yilgacha ishchilar, har bir ishlagan yiliga 1% qo'shadilar.

2002 - 2017 yillar uchun sug'urta mukofotlari umumlashtiriladi. Ular indeksatsiya koeffitsientiga ko'paytirilishi kerak. Bu pensiya kapitali bo'lib chiqadi. Olingan miqdor 228 va nuqtaning qiymatiga bo'linadi.

Ba'zi hollarda qo'shimcha ball beriladi. Masalan:

• Armiyada harbiy xizmat uchun – 1, 8.
• Nogiron bolaga qarash vaqti – 1, 8.
• Ota-onalik ta'tili beriladi – 1, 8.
• Bolani parvarish qilishning ikkinchi vaqti – 3, 6.
• Uchinchi, to'rtinchi va undan keyingi bolalar uchun – 5, 4.
• Qariyalarga qarash – 1, 8.
• 1-guruh nogironi uchun – 1, 8.

Siz kelajakdagi nafaqangizni o'zingiz hisoblashingiz mumkin. Eng oson yo'li - PF veb-saytiga kirish va ro'yxatdan o'tish. Aniq miqdor kelajakda nafaqaga chiqish   kerakli ma'lumotlarni kiritish orqali hisoblash mumkin. Kalkulyatorni bizning veb-saytimizda ham ishlatishingiz mumkin.

ICPni hisobga olgan holda pensiyani hisoblash:

P \u003d SC * ZR / ZP * SZP

SC   - tajriba koeffitsienti. Uning maksimal qiymati 0, 75 bo'lishi mumkin.
Sp   - 60 oydan oshgan fuqaroning o'rtacha oylik ish haqi.
ZP   - Mamlakat bo'yicha o'rtacha oylik ish haqi.

Ushbu formulaga muvofiq, pensiya miqdori 25 yil ishlagan erkaklar uchun hisoblanadi. Ayollar 20 yillik tajribaga ega bo'lishlari kerak.

Misol

Nikolaev Aleksandr Petrovich, 2002 yilgacha sug'urta muddati 9 yil 1 oy, 2002 yildan keyin - to'liq 10 yil. Berilgan ballar soni 41 093 ni tashkil qiladi. Sovet davridagi barcha ishlarning natijasi 7,6 ga teng.

Pensiya kapitali 489 424, 76 rubl. Ushbu miqdorni 228 va pensiya punktining qiymatiga bo'lish kerak.

489424, 76/228/64, 1 \u003d 33 488 ball.

Muayyan yoshga etgan har bir fuqaro nafaqaga chiqish va davlatdan ijtimoiy nafaqa olish huquqiga ega. Hozirgi vaqtda pensiya olishni boshlagan odamlar oladilar mehnat faoliyati   orqaga Sovet davrida. Rahmat pensiya islohoti   ularning daromadi sezilarli darajada oshdi.