Pensiya islohoti ko'p shov-shuvlarga sabab bo'ldi. Ko'pchilik ta'lim xodimlariga ta'sir etuvchi o'zgarishlarning mohiyatini hamma ham tushuna olmadi. O'qituvchilarga ega bo'lishiga qaramay imtiyozli shartlar pensiya olayotganda, uni ro'yxatdan o'tkazish jarayonida ko'plab munozarali masalalar mavjud. Imtiyozli pensiya olish huquqiga kim egadir? Qanday qilib to'lanadi? Erta ketish mumkinmi? Nuances hisobga olinishi kerak? Keling, buni to'g'ri qilaylik.
Jinoiy ishdan olingan fotosurat.
Bugungi kunda keksa yoshdagi nafaqa kabi narsa yo'q professor-o'qituvchilar tarkibi. Ushbu toifadagi ishchilar maxsus ish sharoitlarida ishlaydi. Shuning uchun unga bir qator davlat imtiyozlari taqdim etiladi. Davlat o'qituvchilarga ko'p mehnat qilayotgan fuqarolarga nisbatan munosib dam olishni ertaroq boshlash imkoniyatini kafolatlaydi.
Ko'p o'zgarishlarni hisobga olgan holda, har bir o'qituvchi savol beradi: imtiyozli tajriba endi nima bo'ladi?
E'tibor bering, imtiyozli pensiya pensiya nafaqasiga o'xshaydi. Biroq, ishchi ma'lum shartlarga to'g'ri keladigan uni olish huquqiga ega.
Ilgari o'qituvchilar uchun nafaqa ish stajini hisobga olgan holda hisoblab chiqilgan. Qonunga ko'ra, ish staji kamida 25 yil bo'lsa, pensiya ta'tiliga chiqish mumkin edi.
Sug'urta joriy etilishi bilan pensiya badallaribarcha fuqarolar uchun majburiydir, pensiya jamg'armasi ish stajini hisobga olgan holda hisoblashni to'xtatadi. Hisoblashning yangi qoidalari qo'llanila boshlandi: ishchilar uchun imtiyozli ish staji hisobga olindi va erta nafaqaga chiqish huquqi o'qituvchilarda qoldi.
Normativ-huquqiy baza
Barcha nuanslarni hisobga olish pensiya islohoti, ushbu faoliyatni qaysi qonun hujjatlari bilan tartibga solishini tushunishingiz kerak.
2017 yil uchun imtiyozli pedagogik nafaqa olish uchun murojaat qilish uchun quyidagi qonun hujjatlari muhimdir.
- "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonun (30-31-moddalar);
- Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 07.16.14 yildagi 665-sonli qarori;
- Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 10.29.02 yildagi 781-sonli qarori.
Diqqat! Endi 25 yillik tajribaga inson o'zining o'qishiga sarflagan, ammo u o'qishni boshlashdan oldin va uni tugatgandan so'ng pedagogik faoliyat bilan shug'ullangan yillari kiradi. Bundan tashqari, agar biror kishi ishlagan bo'lsa pedagogika institutiimtiyozli toifalar ro'yxatiga mos keladi, keyin tajriba ketadi bajarilgan barcha ishlar.
Barcha o'qituvchilar toifalari imtiyozli pensiya olish huquqiga ega emas
Davlat ushbu huquqga ega bo'lgan ta'lim xodimlarining qatorini belgilaydi:
- direktor
- o'quv jarayonini amalga oshirishda ishtirok etadigan rahbarlarning o'rinbosarlari;
- o'quv bo'limi boshlig'i;
- rejim direktorining yordamchisi;
- katta ish navbatchisi;
- navbatchi;
- o'qituvchi
- katta o'qituvchi;
- tarbiyachilar bolalar bog'chasi barcha darajalar;
- maktab o'qituvchilari, o'qituvchilar va metodistlar o'qituvchi pozitsiyasini uyg'unlashtirgan holda;
- ishlab chiqarish ta'limi ustasi;
- maktabdan tashqari tadbirlarni tashkil etuvchi mutaxassislar;
- ikkala psixolog bo'lgan o'qituvchilar;
- nutq terapevtlari, nutq terapevti sifatida ishlaydigan o'qituvchilar;
- musiqa maktablari, jismoniy tarbiya o'qituvchilari, ijtimoiy o'qituvchilar, murabbiylar;
- qo'shimcha o'quv dasturlari ustida ishlaydigan o'qituvchilar;
- individual mutaxassislar.
Shuni ta'kidlash kerakki, imtiyozli pensiya faqat o'qituvchi ma'lum bir ta'lim muassasasida kamida 25 yil ishlagan taqdirdagina beriladi:
- boshlang'ich, o'rta maktablar, ixtisoslashtirilgan litsey va gimnaziyalar;
- yetim bolalar, rivojlanishida orqada qolgan jismoniy, aqliy nuqsonlari bo'lgan bolalar uchun umumiy maktablar;
- kadetlar korpusi;
- dengiz maktablari;
- bolalar uylari;
- voyaga etmagan bolalar uchun maktab-internatlar;
- sanatoriy maktablari;
- bolalar bog'chalari va bog'chalari;
- iqtidorli bolalar uchun o'quv markazlari;
- barcha turdagi, shu jumladan yopiq turdagi tuzatish va maxsus o'quv muassasalari;
- boshlang'ich va o'rta-maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalari, shu jumladan maktablar, texnik maktablar;
- maxsus sohalardagi maktablar, masalan, musiqa yoki san'at;
- diagnostika markazlari;
- bolalarni jarohatlar va kasalliklardan so'ng tiklash uchun reabilitatsiya markazlari;
- qo'shimcha ta'lim muassasalari.
Diqqat! Sizning pozitsiyangiz mehnat daftarchasida to'g'ri yozilganligini tekshirish kerak. Ko'pincha qarama-qarshiliklar ish beruvchi bilan nizolarga, ba'zan esa sud muhokamalariga olib keladi.
Uchrashuv shartlari
Odatdagidan munosib ravishda ta'tilga chiqish imkoniyatini anglash uchun quyidagi shartlarga dosh berish kerak:
- kamida 25 yillik ish staji va zarur pensiya koeffitsienti;
- to'liq ish kuni ish haqi chegirib tashlangan sug'urta mukofotlari. Omonatlar to'lanadi va kasalxonada davri. Odatda yiliga minimal ish soati 240, o'rta maktabda 360 bo'ladi. Boshlang'ich va qishloq maktablarida boshqacha bo'lishi mumkin;
- o'qituvchining lavozimi va uning ish joyi maxsus davlat reestriga kiritilishi kerak.
Tayyorlash nimani anglatadi "To'liq vaqt"?
Shuni tushunib etish kerakki, muddatidan oldin nafaqaga chiqish uchun o'qituvchi to'liq stavkada nazarda tutilgan ma'lum soatlar miqdorini ishlab chiqishi kerak. ish haqi.
Keling, o'qituvchilarning ayrim toifalarini ko'rib chiqaylik.
36 soatdan kam bo'lmasligi kerakuchun ish haftasi ishlab chiqishi kerak:
- psixologiya o'qituvchilari;
- bolalarni jismoniy va mehnat ta'limi bilan shug'ullanadigan o'qituvchilar;
- kutubxona xodimlari va maxsus metodistlar.
Kamida 30 soat uchun ish haftasi bolalar ta'lim muassasalari tarbiyachilari.
Taxminan 25 soat va boshqalar, o'qituvchilar haftada nogiron bolalarni o'qitishi kerak.
20 dan kam emas mehnat soatlari har hafta maktab yoki maktabgacha muassasalarda o'z faoliyatini olib boradigan nutq terapevtlari, defektologlar tomonidan ishlab chiqilishi kerak.
Ba'zi o'qituvchilar uchun individual ravishda o'zaro hisob-kitob qilish tizimi taqdim etiladi. Bu quyidagilarga qo'llaniladi:
- mehribonlik uylari va internatlar mudiri;
- musiqa o'qituvchilari;
- qishloq joylarda ishlaydigan boshlang'ich maktab o'qituvchilari.
Tajribaga nimalar kiritilmagan?
- ta'til o'qish davri;
- to'lanmagan ta'til;
- yangi tug'ilgan chaqaloq yoki nogironni parvarish qilish davri (istisno: xizmat muddati 1992 yil 6 oktyabrgacha bo'lgan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun ota-ona ta'tilini o'z ichiga oladi);
- uzrli sababsiz qatnashmaslik;
- vaqtincha boshqa ishga yoki yarim vaqtda ishlashga o'tish.
Diqqat!Agar o'qituvchi o'z faoliyatini 2000 yil 1 sentyabrgacha boshlagan bo'lsa, imtiyozli pensiya tayinlashda bu muddat to'liq hisobga olinadi. Asosiy shart - bu ish daftarida tegishli yozuvlarning mavjudligi.
Tozalash tartibi
Imtiyozli pensiya olish uchun murojaat qilish uchun o'qituvchi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining mintaqaviy bo'limiga (yoki ro'yxatdan o'tgan joyda) quyidagi hujjatlar ro'yxati bilan murojaat qilishi kerak:
- rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti;
- mehnat daftarchasi;
- harbiy guvohnoma (erkaklar uchun);
- bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasi;
- SNILS;
- erta imtiyozlar olish uchun ariza;
- o'tgan yil uchun daromadlar to'g'risida hisobot;
- aniqlashtiruvchi ma'lumotnoma.
Imtiyozli pensiya olish uchun murojaat qilish uchun hujjatlar shaxsan, vakil orqali topshirilishi yoki elektron tizimdan foydalanishi mumkin. Arizani ko'rib chiqish muddati 10 kungacha.
Shuni ta'kidlash kerakki, tayinlash paytida erta nafaqaga chiqish o'qituvchilarda ko'plab tasdiqlash savollari mavjud imtiyozli davr. Shuning uchun oldindan FIUning hududiy organiga murojaat qilish yaxshiroqdir.
Umumiy xatolar
Ko'pincha, ish beruvchilar FIU xodimlari bir yoki boshqa ish davrini hisobga olmaganliklari uchun aybdor bo'ladilar (bu bahsli davrlarda bo'lishi mumkin). Buning sababi, ko'rsatilgan nomlar rasmiy nomlarga mos kelmasligi.
Diqqat! Ta'lim tashkilotida ishlashni davom ettirayotgan o'qituvchi olish huquqidan foydalanmasligi mumkin pensiya to'lovlari muddatidan oldin. Biroq, ulardan foydalanish huquqi uning ixtiyorida qoladi.
Shunday qilib, 2017 yildan boshlab o'qituvchilar uchun qo'llaniladigan pensiya islohotlaridagi bir qator o'zgarishlarni kuzatish mumkin. Bunday o'zgarishlarning samaradorligi hali ham savol ostida ...
Imtiyozli qonunchilik bilan bog'liq masalalarni to'g'ri hal qilish tartibini bilish uchun nafaqat huquqiy bazani, balki texnik bazani ham bilish kerak. Boshqacha qilib aytganda, siz nafaqat bilishingiz kerak huquqiy hujjatlarimtiyozlarni hisoblash tartibini tartibga solish, ammo ishlab chiqarish texnologiyasini, xodimlar uchun mavjud tarif qoidalarini va hokazolarni bilish zarur. O'qituvchilarga qanday haq to'lanadi?
Umumiy pensiya tizimi
Bugungi kunda pensiyalarni imtiyozli berish to'g'risida "Federal qonun" tartibga solinadi davlat pensiyalari Ushbu qonunga ko'ra, pensiya xodimlarga ish staji yoki maxsus mehnat sharoitlari uchun beriladi, birinchi holda 78-78.2-moddalarga, ikkinchi holatda esa 12-moddalarga rioya qilish kerak.
Hukumat Rossiya Federatsiyasi foyda olishlari mumkin bo'lgan kasblar ro'yxati pensiya ta'minoti. Imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan lavozimlar va kasblar uchun barcha kasblarning 80% 1 va 2-ro'yxatlarda mavjud. Ushbu ro'yxatlar SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan bo'lib, hozirda amal qilmoqda, ba'zi o'zgartirish va qo'shimchalar bundan mustasno.
Ta'lim muassasalari xodimlari uchun imtiyozli pensiya
Pensiya olish uchun murojaat qilish uchun zarur bo'lgan hujjatlarning ma'lum bir ro'yxati mavjud. Ushbu ro'yxat Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy rivojlanish va mehnat vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining buyrug'i bilan 2007 yil 2-avgustda tasdiqlangan. Hujjatlar oldiga qo'yiladigan asosiy talablar:
- Hujjatlar vakolatli organ tomonidan berilishi kerak;
- Tananing muhri va mansabdor shaxsning imzosi bo'lishi kerak;
- Hujjatlarda topshirish uchun asoslar ko'rsatilishi kerak;
Qonun chiqaruvchi hujjatlar ro'yxatini taqdim etmaydi. Agar ba'zi dalillarni tasdiqlash kerak bo'lsa, siz standart shakldagi sertifikatlar va boshqa dalillarni taqdim etishingiz mumkin.
O'qituvchilar va boshqa o'qituvchilar mavjud imtiyozli toifalar erta pensiya olish imkoniyati bo'yicha kasblar. Shunday qilib, nafaqaxo'r bo'lish uchun yigirma besh yil davomida o'qituvchilik sohasida ishlash kifoya, shundan keyin ular yoshidan qat'iy nazar pensiya olish huquqini olishlari mumkin. Ya'ni, nazariy jihatdan, o'qituvchi 45-47 yoshida nafaqaga chiqishi mumkin, agar u o'qishni tugatgandan so'ng darhol o'qituvchiga aylansa va uning faoliyatida uzilishlarga yo'l qo'ymasa.
Imtiyozli shartlarda nafaqaga chiqish huquqiga ega bo'lgan o'qituvchilar toifalarining ro'yxati
Barcha toifali o'qituvchilar, agar ular o'z vazifalarini bajarsalar, muddatidan oldin nafaqaga chiqish huquqiga ega. Bunga huquq beradigan kasblar ro'yxatida imtiyozli pensiyaO'qituvchilarning quyidagi toifalari keltirilgan:
- o'qituvchilar
- o'quv muassasalari direktorlari;
- o'qituvchilar;
- o'quv bo'limi rahbarlari;
- o'qituvchilar.
Kasblar ro'yxatiga qo'shimcha ravishda, erta nafaqaga chiqish huquqini beradigan ta'lim muassasalarining ro'yxati mavjud. Shu munosabat bilan siz ishlayotgan ta'lim muassasasini akkreditatsiya qilishga e'tibor berishingiz kerak. Agar bu xususiy muassasa bo'lsa, imtiyozli pensiya olish uchun uning sifati etarlicha tan olinganligini aniqlashga arziydi. Ehtimol siz o'qituvchi bo'lsangiz ham, siz ma'lumotga ega bo'lasiz, lekin siz ishlayotgan muassasa o'qituvchilarga imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan muassasalar ro'yxatiga kirmaydi.
Bunday noxush holatga tushib qolmaslik uchun, mehnat daftaridagi yozuvlarni №1 va № 2 ro'yxatlardagi lavozimlar bilan diqqat bilan taqqoslash kerak. Bundan tashqari, yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, nafaqat kasblar, balki ta'lim muassasalarining turlari ham bir-biriga mos kelishi kerak. Agar ushbu shart bajarilsa, unda sizning mehnatingiz sizga 25 yillik o'qituvchilik tajribasini imtiyozli pensiya olish huquqini beradi.
Imtiyozli pensiya olish uchun ish stajiga yozilish uchun zarur bo'lgan ish vaqti normasi
Boshidan o'quv yili 2000 yil kalendar yilida akademik vaqt me'yori kabi mezonlar qo'llanila boshlandi, bu ham pedagogik yuk. Ushbu ko'rsatkich o'qituvchining ish bilan ta'minlanish darajasini belgilaydi va shuning uchun ushbu ishchilarning ish vaqtini sozlash uchun ishlatiladi. Biroq, bu mezon 2000 yilda joriy etilganidan beri ish staji bu yilgacha tuzatish va boshqa tuzatishlarsiz ayblanmoqda.
O'qituvchi sifatida sarflangan vaqtni o'qituvchilik tajribasida hisobga olish uchun u haftasiga kamida olti soat yoki yiliga 240 soat o'qituvchilik yukini olishi kerak. Agar o'qituvchi yil davomida past natijalarni ko'rsatsa, u holda uning tajribasi hisobga olinmaydi. O'rta maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalari o'qituvchilari yanada og'ir sharoitlarda joylashadilar, tajriba orttirish uchun yiliga kamida 360 soat ishlashlari kerak. Ammo qishloq maktablaridagi o'qituvchilar va boshlang'ich maktab o'qituvchilarida bunday cheklovlar umuman yo'q, ularning yuki har qanday bo'lishi mumkin. Ular o'qituvchilik lavozimini egallagan vaqtlari ish stajiga kiritiladi, bu imtiyozli pensiya olish huquqini beradi.
Tibbiyot muassasalari va ijtimoiy xizmatlarning omadsiz pedagogik xodimlari. Ular barcha belgilangan me'yorlarga rioya qilgan taqdirdagina, xizmat yillariga yozilish huquqiga egadirlar. Aks holda, zarur bo'lgan xizmat muddati erta chiqish pensiya ko'paymaydi. Xuddi shu qoidalar musiqa rahbarlariga nisbatan qo'llaniladi. Ushbu toifalarga nisbatan 2000 yilda buxgalteriya hisobi qoidalari o'zgarmadi, ushbu standartlar avvalgidan beri amalda bo'lgan.
Ta'kidlash joizki, deyarli barcha o'qituvchilar belgilangan yuk rejalarini bajarishda muvaffaqiyatli ishtirok etishmoqda. Darhaqiqat, yil davomida 240 yoki hatto 360 akademik soatlar ishlab chiqish juda oson. Aslida, imtiyozli va erta pensiya olish uchun ish stajini to'plash uchun kuniga atigi yarim soat ishlashingiz kerak.
Uzluksiz ta'lim muassasalari o'qituvchilariga nisbatan boshqa mezonlar qo'llaniladi. 2001 yildan beri ularning ishchilari kamida o'n olti yil va uchdan ikki yillik tajribaga ega bo'lishlari kerak. O'qituvchilik lavozimlaridagi uzluksiz ta'lim muassasalarida u yoki bu kengaytirilgan ish tajribasini tasdiqlashda, shuningdek 1999 yil noyabr oyidan 2000 yil oxirigacha ularda ishlaganida, xodim ham muddatidan oldin nafaqaga chiqish huquqiga ega.
Yoshi cheklanmagan ta'tilga jo'nash munosabati bilan ishni muddatidan oldin tugatish uchun talab qilinadigan ish vaqtini hisobga olish.
Keksa yoshga to'lmagan qarilik ta'tilidan muddatidan oldin ta'til olish huquqini olish uchun harakat qilish kerak bo'lgan vaqt oralig'ida quyidagi muddatlar ularning ish vaqtiga bo'lgan munosabatlari nuqtai nazaridan hisobga olinadi:
- To'liq ish bilan ta'minlashda ish davri.
- To'liq ishlayotganda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davri.
- Yillik ta'til muddati.
2015 yildan boshlab oliy o'quv yurtlarida ta'lim olish davri o'qituvchining ish stajiga qo'shilishi juda muhimdir. Universitet vaqtini sizning vaqtingizga qo'shish uchun ish davriO'qitish uchun etarli.
2017 yilda pul mablag'lari miqdorini hisoblash
Ushbu imtiyozli toifadagi fuqarolar uchun to'lovlar o'tmishdagi o'rtacha daromadning 40 foizini tashkil etadi, shuning uchun uning miqdorini hisoblash juda oson. Ushbu summaga qo'shimcha ravishda, fuqaro maxsus holatlarda turli xil imtiyozlarni olishi mumkin. Ushbu holatlar o'qituvchining ilmiy darajasiga egami, tibbiy muassasalarda ishlayaptimi yoki maxsus ish tartibi bo'lgan muassasalarda bo'ladimi. Imtiyozlar Uzoq Shimol sharoitida yoki unga tenglashtirilgan sharoitlarda ishlagan o'qituvchilar tomonidan ham qo'llaniladi.
2015 yilda Rossiyada qonun qabul qilindi, unga ko'ra 2030 yilga kelib hozirgi holatlar bosqichma-bosqich bekor qilinadi. Mehnat vazirligi o'qituvchilarni boshqalarga o'tkazishga qaror qildi umumiy asoslar qarilikda munosib dam olishga erishish, bu davrdan boshlab pensiyalarni hisoblash va tayinlash umumiy tartibda amalga oshiriladi.
Qarilikda erta dam olish uchun chiqish uchun taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar
Imtiyozli erta pensiya olish huquqini olish uchun o'qituvchi quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:
- rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti;
- tegishli belgilar bilan mehnat daftarchasi;
- harbiy guvohnoma (erkaklar uchun);
- bolalarning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalari;
- dalil pensiya sug'urtasi.
O'qitish faoliyati bilan shug'ullanadigan shaxslar o'qituvchining yoshiga bog'liq bo'lmagan erta nafaqa olish uchun murojaat qilishlari mumkin. Biroq, imtiyozli nafaqani shakllantirish uchun har bir o'qituvchi tayinlanishning barcha xususiyatlarini bilishi kerak erta to'lovlar. Masalan, bunday xodimning ish tajribasi 25 yildan ortiq bo'lishi kerak. Sizga hozir barcha nuances haqida ko'proq ma'lumot beramiz.
To'lov shartlari
Ish stajiga qarab pensiya ta'minotini shakllantirish uchun o'qituvchining yoshi muhim emas. Ammo to'lovlarni shakllantirish uchun uchta shartni bajarish kerak, xususan:
- Ixtisoslashgan muassasalarda 25 yildan ortiq ish tajribasi, shuningdek -11,4 minimal koeffitsientning mavjudligi (2017 yilda).
Davr quyidagi davrlarni o'z ichiga oladi: to'g'ridan-to'g'ri mehnat faoliyati; pullik ta'til; vaqtincha nogironlik; pedagogik stajirovka mashg'ulotdan oldin (va undan keyin) o'tkazilgan bo'lsa, o'qish muddati.
- Lavozim va ish joyining nomi 10.29.2002 yildagi 781-sonli qarori bilan mos keladi.
Qonunga ko'ra, ish joyining nomi yuridik nomdan farq qiladigan fuqarolarga pensiya to'lovlari qo'shilmaydi. Masalan, quyidagi mutaxassisliklar fuqarolari:
- direktor
- tarbiyachi;
- nutq terapevti;
- 781-sonli qarorga muvofiq boshqa lavozimlar.
Bundan tashqari, agar muassasaning nomi "to'g'ri" nomlar ro'yxatida bo'lsa, pensiya badallari shakllantiriladi, masalan:
- o'quv muassasasi;
- bolalar uyi;
- kutubxonasi
- oliy o'quv yurti.
Ish staji va lavozimi mavjudligini tasdiqlovchi asosiy hujjat mehnat daftarchasi yoki o'qituvchining mehnat faoliyati to'g'risidagi zarur ma'lumotlarni tasdiqlovchi boshqa hujjatlardir.
- To'liq bandlik.
Ushbu mezon 2000 o'quv yili boshlanishidan oldin hisobga olinmagan. Hozirgi vaqtda o'qituvchi yiliga kamida 240 soatni tashkil etadigan ish soatlari normasini ishlab chiqishi kerak (o'rtacha o'qituvchi uchun) kasbiy muassasa - yiliga 360 soat).
Boshlang'ich sinf o'qituvchilari va qishloq maktablarida ishlaydigan o'qituvchilar uchun ish haqi hisoblanmaydi.
Pensiya badallarini olish uchun murojaat qilish jarayoni
Pensiya to'lovlarini olish uchun murojaat qilish uchun o'qituvchi bilan bog'lanish kerak Pensiya jamg'armasizarur hujjatlarni tayyorlash uchun haqiqiy to'lovlarni hisoblashdan oldin kamida 6 oy oldin.
Bunday holda, pensiya shakllantirish uchun ariza pensiya muddatidan oldin bir oy oldin topshirilishi kerak. Shaklda quyidagi ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak: arizachining nomi; pasport ma'lumotlari; so'rovning mohiyati; kelajakdagi pensionerning sanasi va imzosi (dekodlash bilan).
Talabnoma FIUga quyidagi yo'llar bilan topshirilishi mumkin:
- shaxsiy murojaat;
- vasiy;
- ruscha pochta;
- davlat xizmatlari portali.
Bundan tashqari, o'qituvchi u bilan birga quyidagi hujjatlarga ega bo'lishi kerak:
- Pasport
- Mehnat kitobi.
- Bolaning (yoki bolalarning) tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasi.
- Sug'urta guvohnomasi (SNILS).
- Harbiy guvohnoma (erkak aholi uchun).
- 2001-2002 yillarda ish haqi to'g'risidagi hujjat (yoki 2002 yilgacha har qanday 5 yil uchun).
Hujjatlarni ko'rib chiqish muddati - 2 hafta. Kerakli hujjatlar bo'lmasa, muddat 3 oygacha uzaytirilishi mumkin.
O'qituvchilarga minimal ish haqi
Pensiya to'lovlarining eng kam miqdori o'qituvchining ish haqiga bog'liq. Ish haqi qismi o'qituvchining toifasiga, ish hajmining kattaligiga va mintaqaviy koeffitsientga bog'liq.
Minimal pensiya umumiy ish haqining 40 foizidan kam bo'lmasligi kerak. Masalan, ish haqi 20000 rubl bo'lgan o'qituvchi kamida 8000 rubl olishi kerak. Bunday holda, ajratmalar miqdori mintaqadagi yashash darajasidan past bo'lmasligi kerak.
Pensiya badallarining o'rtacha miqdori
Yuqorida aytib o'tilganidek, pensiya ish haqining 40 foizidan kam bo'lmasligi kerak. Ammo ko'pincha pensiya miqdori 50-55% ni tashkil qiladi. Pul shaklida - 10000 - 12000 rubl. Maksimal nafaqa miqdori 75 foizdan oshmasligi kerak.
Ilmiy darajaga ega bo'lgan o'qituvchilarga beriladigan imtiyozlar to'g'risida yoki ish tibbiy tashkilotlarda yoki mamlakat shimolida amalga oshirilganda beriladigan imtiyozlar haqida unutmang.
Kelajakda nafaqani hisoblash
O'z-o'zini hisoblash uchun kelajakda nafaqaga chiqish, o'qituvchiga quyidagi formula kerak bo'ladi.
Pensiya koeffitsienti * 78.28 (2017 yildagi bal qiymati) +4805.11 (belgilangan to'lovlar) \u003d imtiyozli pensiya miqdori
Bundan tashqari, to'lovlar miqdori quyidagi ko'rsatkichlarga bog'liq:
- Tajriba
- Aylanish davri - keyingi davrda pensiya to'lovlarini olish uchun murojaat qilganda o'qituvchilar yuqori koeffitsientga ega bo'ladilar.
- Ish haqi miqdori.
- Mintaqada yashash narxi.
- Imtiyozlar.
O'qituvchilarning umr bo'yi pensiya haqidagi video
Xulosa qilib shuni ta'kidlashni istardimki, erta pensiya olish uchun ariza berish jarayoni qo'shimcha bilimlarni talab qiladi, shuning uchun ushbu material pensiya yoshidagi fuqarolarga pensiya jarayonining barcha nuanslarini o'rganishga yordam beradi. Bunday holda, pensiya to'lovlari tayinlangandan keyin o'qituvchi ta'lim muassasasida ishlashni davom ettirishi mumkin. Buning uchun biron bir qo'shimcha ariza to'ldirishingiz shart emas.
2015 yilda pensiya poezdi yangi relslarga chiqdi. O'zgarishlar hamma uchun etarli edi: tinch fuqarolar, harbiylar va davlat xizmatchilari uchun. Atrofga bormadi yangi tartib va ta'lim xodimlari. O'qituvchilar qanday o'zgarishlarga duch kelishdi? 2015 yilda keksa yoshdagi nafaqa qanday belgilanadi va kelajakda saqlanib qoladi? Quyida ta'limdagi pensiya islohotlarining qisqacha sharhi.
Pensiya nafaqasi?
Ehtimol, barcha o'qituvchilar va o'qituvchilarni qiziqtirgan asosiy savol so'nggi o'zgarishlar - 2015 yilda ular erta pensiya olish huquqini saqlab qolishadimi?
Eslatib o'tamiz, 2001 yilgacha fuqarolar bolalarda pedagogik faoliyat bilan shug'ullanishgan o'quv muassasalariish staji bo'yicha pensiya tayinlandi (RSFSR ning 1990 yil 20 noyabrdagi 340-I-sonli qonuni, 1992 yildan 2001 yilgacha amalda bo'lgan va SSSR Vazirlar Kengashining 17 dekabr 59-sondagi 1397-sonli qarori asosida). Pensiya olish uchun o'qituvchi, o'qituvchi, o'qituvchi yoki boshqa ta'lim ishchisi kamida 25 yil ta'lim tajribasiga ega bo'lishi kerak.
2001 yilda majburiy pensiya sug'urtasi joriy qilinishi munosabati bilan uzoq muddatli pensiya amallari bekor qilindi. Ularning o'rnini yangi qoidalarga muvofiq hisoblangan imtiyozli mehnat pensiyalari egalladi, ammo o'qituvchilar kutilganidan ancha oldin munosib dam olishga ta'til huquqini saqlab qolishdi.
Va endi, 14 yildan keyin, asosiy pensiya to'g'risidagi qonun mamlakatlar yana bir o'zgarish to'lqinini boshdan kechirdilar. Mehnat pensiyalari sug'urta holati yuzaga keldi va ish staji va nafaqa punktlari kabi tushunchalar bizning kundalik hayotimizga kirib keldi.
Bu o'qituvchilar uchun nimani anglatadi? Rossiya Federatsiyasining boshqa fuqarolari bilan bir qatorda, ta'lim sohasidagi ishchilar endi pensiya badallari miqdoriga bog'liq. Endi pensiya miqdori o'rtacha ish haqiga bog'liq emas. Barcha muhim narsa - yillik pensiya badallari miqdori. O'qituvchi qanchalik ko'p o'qishdan haydalsa va qancha ko'p ishlasa, uning nafaqasi shunchalik ko'p bo'ladi.
29.12.13 yildagi 400-sonli Federal qonunga biron bir o'zgartirish kiritilishidan oldin o'qituvchilar imtiyozli pensiya olish huquqini saqlab qolishadi. 2015 yilda uni olishning asosiy sharti - bu hali ham maxsus ish tajribasi. Ammo bu hammasi emas.
Yangi qoidalarga ko'ra, o'qituvchilar yillarni va koeffitsientlarni hisoblashni o'rganishlari kerak, shuningdek ish soatlariga rioya qilishni doimiy ravishda nazorat qilishlari kerak. Batafsilroq, biz erta pensiya tayinlash tartibi haqida batafsilroq gaplashamiz.
Erta pensiya shartlari
O'qituvchining pensiya kuni tezroq kelishi uchun 12.29.13 yildagi 400-sonli Federal qonunining 30-moddasi 1-bandi 19-bandiga qat'iy rioya qilish talab etiladi.
Bu qanday talablar?
- Bolalar ta'limi muassasalarida 25 yillik tajribaga ega bo'lish va yiliga nafaqaga chiqish uchun eng kam nafaqa koeffitsienti (2015 yilda - 6,6, 2016 yilda - 9, 2017 yilda - 11,4).
- Ish joyi va ish joyining tasdiqlangan davlat ro'yxatlariga muvofiqligi (batafsil ma'lumot olish uchun 2001 yil ish davrlari uchun 29 oktyabr 29 oktyabrdagi 781-sonli qarori, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1999 yil 22 sentyabrdagi 1067-sonli qarori, 1999 yildan 2001 yilgacha bo'lgan davr uchun), RSFSR Vazirlar Kengashining qarori. 1992-1999 yillardagi ish davri uchun 1992 yil 6 sentyabrdagi 463-son, SSSR Vazirlar Kengashining 17 dekabrdagi 1397-sonli 59-sonli 1992 yilgacha bo'lgan ish davri uchun).
- Jismoniy mashqlar o'quv faoliyati kunduzgi asosda (Ta'lim va fan vazirligining 22.12.14 yildagi 1601-sonli buyrug'i).
Ish vaqti
Kelgusi nafaqaxo'rlarga oxirgi nuqtaga alohida e'tibor berishlarini maslahat beramiz: ish tajribasini ish tajribasida belgilash. 2015 yildan boshlab, uzoq muddatli pensiya ta'minoti bo'yicha o'qituvchi ish vaqtining bitta to'liq ish haqiga to'g'ri keladigan me'yorni ishlab chiqishi kerak:
- Haftasiga 36 soat - universitet professorlari, psixologlar, Trudoviklar, jismoniy tarbiya o'qituvchilari, katta maslahatchilar, kutubxonachilar, metodistlar,
- Haftasiga 30 soat - maktabgacha ta'lim muassasalarida katta o'qituvchilar;
- 25 - nogiron bolalar bilan ishlaydigan o'qituvchilar, o'qituvchilar, o'qituvchilar;
- Haftasiga 24 soat - musiqa o'qituvchilari;
- Haftada 20 soat - maktabgacha ta'lim muassasalarida va maktablarda nutq terapevtlari va defektologlari;
- Haftada 18 soat - maktablardagi o'qituvchilar, o'qituvchilar va qo'shimcha ta'lim o'qituvchilari, sport maktablari va san'at maktablari o'qituvchilari, maktabgacha ta'lim muassasalarida chet tili o'qituvchilari;
- Yiliga 720 soat - o'rta maktab o'qituvchilari
Bir qator o'qituvchilar uchun kasbiy tajribani hisobga olish uchun maxsus sharoitlar qo'llaniladi. Bunday xodimlar tarkibiga ta'lim muassasalari rahbarlari, mehribonlik uylari, musiqa o'qituvchilari, tibbiy sanatoriyalar direktorlari, qishloq maktablaridagi boshlang'ich sinf o'qituvchilari va boshqalar kiradi.
Kasbiy tajribani to'lash shartlari to'g'risida ko'proq ma'lumot olish uchun RF Hukumatining 2012 yil 29 oktyabrdagi 781-sonli qarori bilan tanishing.
Pensiya olish tartibi
Umuman olganda, erta pensiya tayinlash tartibi oddiy pensiya tizimidan farq qilmaydi. Eng yaxshi ish stsenariysi, o'qituvchidan pensiya olgunga qadar taxminan olti oy oldin Pensiya jamg'armasiga kasbiy tajribani hisoblash to'g'risida ariza bilan murojaat qilish.
Bu vaqt odatda hujjatlarni to'plash va zarur minimal xizmat davomiyligini tasdiqlash uchun etarli. Esda tuting, erta pensiya nafaqasi o'qituvchi yoki o'qituvchi pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan vaqtni tayinlamaguncha tayinlanishi mumkin emas. zarur hujjatlar, o'qituvchini pensiya bilan tabriklash FIUga murojaat qilgan kundan bir oy o'tgach yuborilishi mumkin.
Ishlaydigan o'qituvchi erta pensiya olishdan bosh tortishi mumkinmi? Ehtimol. Bunday holda, San'atning 15-bandining qoidalari. 15 va 400-sonli Federal qonunining 16-moddasi, 5-bandi, erta pensiya olishdan bosh tortish va pensiyaning belgilangan qo'shimcha miqdorini ko'paytirishning butun davri uchun oshirilgan ballarni hisoblash to'g'risidagi. Bunday holda, o'qituvchi har qanday vaqtda uning iltimosiga binoan pensiya tayinlash uchun murojaat qilish huquqini saqlab qoladi.
